Financial Controller die het verschil maakt

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)

Financial Controller die het verschil maakt

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige Financial Controller die een sleutelrol speelt in het bewaken van budgetten, het opstellen van rapportages en het analyseren van afwijkingen. Of je nu net afgestudeerd bent of al enige ervaring hebt, als je analytisch sterk bent, goed kunt samenwerken en een passie hebt voor cijfers, dan is deze functie iets voor jou!

In deze functie ondersteun je de Business Controller van jouw directie(s) bij het opstellen van financiële rapportages en analyses, en zorg je ervoor dat de gegevens altijd juist en volledig zijn. Je bewaakt de voortgang van de vastgestelde budgetten en andere van belang zijnde afspraken, signaleert tijdig afwijkingen en neemt initiatief zodra je afwijkingen ziet om de oorzaak te achterhalen.

Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en goedkeuren van bestelaanvragen. Dit houdt in dat je de volledigheid van de documentatie controleert, nagaat of de bestelaanvraag in lijn is met de jaarwerkplannen en of de aanvragen voldoen aan de geldende financiële (budgettaire) kaders. Je werkt nauw samen met de afdeling Inkoop om de rechtmatigheid van inkopen te waarborgen voor onze organisatie.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van de financiële processen, rapportages en werkwijzen. Je signaleert risico’s in de financiële uitvoering en informatievoorziening, waaronder foutgevoelige werkwijzen en structurele afwijkingen, en denkt mee over praktische verbeteringen. Hiermee draag je bij aan een betrouwbare, transparante en goed beheersbare financiële administratie.

Tenslotte fungeer ook als vraagbaak voor de teammanagers binnen jouw directie(s). Zij kunnen bij jou terecht voor vragen over bijvoorbeeld budgetten, financiële kaders of afwijkingen in de cijfers. Je biedt hen de nodige ondersteuning en zorgt ervoor dat zij goed geïnformeerd zijn om hun taken optimaal uit te kunnen voeren.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Afgeronde financiële opleiding (HBO/WO), bij voorkeur in accountancy, finance of bedrijfseconomie, of minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met financiële systemen, bij voorkeur Oracle EBS, of de bereidheid om je snel hierin te verdiepen.
• Analytisch en nauwkeurig, met een sterk vermogen om verbandscontroles uit te voeren en afwijkingen te herkennen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zodat je financiële gegevens helder kunt delen met je collega's en business controllers.
• Flexibel, leergierig en teamgericht, met een proactieve houding en het vermogen om goed samen te werken in een dynamisch team.

Competenties:

• Klantgerichtheid
• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Voortgangscontrole
• Zelfontwikkeling

Hier kom je te werken

Meer over Sturing en Beheersing

Van huisvesting tot aan financiën en van de ICT tot het recruitment: de directie Mens & Middelen ondersteunt de organisatie op veel verschillende vlakken. Allemaal om ervoor te zorgen dat we bij de RDI Nederland veilig verbonden kunnen houden. Want een goede inspectie, vergunningverlening of frequentieveiling kan niet gebeuren zonder dat de RDI de juiste mensen en materialen in huis heeft. Zo kunnen we steeds meebewegen met de veranderende maatschappelijke opgave.

Binnen de directie Mens & Middelen werken vier teams, ingericht naar specialisme:

• Team Sturing en Beheersing: zijn er voldoende vitale, goed opgeleide en betaalbare collega’s?
• Team Specialistische Ondersteuning en Middelen: hebben de collega’s voldoende middelen om mee te werken, zoals specialistische meetinstrumenten, huisvesting en bijvoorbeeld voertuigen?
• Team Gegevensmanagement: hebben de collega’s voldoende betrouwbare data om mee te werken en openbaar te maken? Data zijn immers onze nieuwe collega’s
• Team Informatiemanagement: hebben de collega’s voldoende ICT-middelen om onze klanten te bedienen en om zelf mee te werken?

Over Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit. De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.