Strategisch Adviseur Inkoop

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als Strategisch Adviseur Inkoop speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling en positionering van het strategisch inkoopbeleid binnen COMMIT en het Ministerie van Defensie.
Je bent de directe sparringpartner van Directeur Inkoop en adviseert en ondersteunt het directieteam bij complexe strategische vraagstukken.Ook ben je regisseur: je zorgt dat de strategische keuzes worden geïmplementeerd en draagt op deze manier bij aan de samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.

Je opereert samenvattend in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving waarin maatschappelijke, financiële en operationele belangen samenkomen. Met jouw strategische blik, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht lever je een wezenlijke bijdrage aan de langetermijnvisie en veranderopgaven van de Directie Inkoop.

Wat ga je doen

• Adviseren en sparringpartner van de Directeur Inkoop over strategische, bestuurlijke en organisatie brede vraagstukken.
• Bouwen van coalities, doorbreken van silo’s en forceren van beweging.
• Ontwikkelen en aanscherpen van strategisch inkoopbeleid en lang termijn agenda’s.
• Regie voeren op implementatie van strategische besluiten en veranderopgaven.
• Inrichten en bewaken van sturing, voortgang en samenhang (governance, KPI’s, besluitvorming).
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en strategische adviezen.
• Optreden als senior sparringpartner voor management en programmaleiding.
• Vertegenwoordigen van de Directie Inkoop in strategische overleggen binnen en buiten Defensie.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Wat breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als strategisch adviseur in een complexe, politiek-bestuurlijke organisatie.
• Bewezen ervaring met beleidsontwikkeling én implementatie.
• Sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
• Overtuigende adviesvaardigheden en strategisch overzicht.

Jij bent:

• Strategisch scherp
• Bestuurlijk sensitief
• Regie- en resultaatgericht
• Analytisch sterk
• Communicatief overtuigend
• Creatief

Hier kom je te werken

Je werkt bij de Directie Inkoop van Defensie, onderdeel van COMMIT, in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving. De directie is verantwoordelijk voor het strategisch inkoopbeleid en de uitvoering daarvan voor onder meer (wapen)systemen, IT, brandstof, munitie, kleding en uitrusting. De keuzes die hier worden gemaakt hebben directe invloed op de inzetbaarheid van de Krijgsmacht en raken grote maatschappelijke en financiële belangen.

In deze omgeving opereer je op strategisch niveau, dicht tegen de bestuurlijke en ambtelijke top aan. Je werkt nauw samen met de Directeur Inkoop en het directieteam en beweegt je in een speelveld waarin beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming samenkomen. De focus ligt niet op individuele inkoopdossiers, maar op koersbepaling, samenhang, sturing en de realisatie van strategische veranderopgaven.

Je maakt onderdeel uit van een professioneel netwerk binnen en buiten Defensie. Afhankelijk van de vraagstukken neem je deel aan (strategische) overleggen en werk je samen met andere directoraten, departementen en externe partners. Incidentele (meerdaagse) dienstreizen, nationaal en internationaal, kunnen onderdeel zijn van je functie.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.