Junior gerechtsjurist Curatele, Bewind & Mentorschap

Werken als junior gerechtsjurist Curatele, Bewind & Mentorschap (CBM) bij Rechtbank Noord-Nederland

Dit ga je doen

Wat ga je doen?

Als junior gerechtsjurist bij het cluster Curatele, Bewind & Mentorschap (CBM) draag je bij aan een eerlijke en transparante rechtspraak. Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en geeft je input gedurende het gehele procesverloop. Je levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van complexe zaken. Je beoordeelt de door bewindvoerders en curatoren opgestelde complexe rekeningen en verantwoordingen en door partijen ingediende verzoeken. Je bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zitting en werkt beschikkingen en processen-verbaal uit. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak, zodat je tot een uitkomst komt die door jou voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Je bent daarnaast inhoudelijk vraagbaak voor je naaste collega’s en de (juridisch) administratieve medewerkers.

Team gerechtsjuristen CBM

Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een hecht team, bestaande uit (junior)gerechtsjuristen, administratief medewerkers, een kwaliteitsmedewerker, coördinatoren, twee managementassistentes, twee teamleiders, een hoofd juridische ondersteuning en een Interimmanager. Binnen dit team werken de gerechtsjuristen nauw met elkaar samen. Naast een intensieve samenwerking op werk, is er ook veel informele samenwerking en gezelligheid binnen het team. Het team wordt hierbij ondersteund door een team administratief medewerkers.

Wie zijn we?

Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Dit bieden we nog meer

Wat we jou bieden

We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

• een bruto salaris in schaal 8 (minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
• je krijgt een jaarcontract voor 36 uur, dat na een jaar omgezet kan worden in een vast contract;
• een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
• flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling, flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Naast je vaste werklocatie in Assen, kun je in overleg ook werken in Leeuwarden, Groningen of thuis.
• een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
• teamuitjes en activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
• een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone.

Dit vragen wij

Wat we van jou verwachten

Je bent in het bezit van een relevante afgeronde HBO opleiding. Daarnaast bezit jij de volgende competenties:

• Jij hebt een sterk analytisch vermogen. Tijdens het beoordelen van complexe zaken kun jij hoofd- van bijzaken onderscheiden en je oordeel duidelijk formuleren.
• Je bent goed in staat om een financieel overzicht te beoordelen op hiaten en onregelmatigheden.
• We werken met verschillende computersystemen. Jij kunt je deze goed en snel eigen maken.
• Je bent zorgvuldig, nauwkeurig en schrijft gemakkelijk en foutloos. Als junior gerechtsjurist schrijf je veel beschikkingen, hiervoor moet je snel maar ook zeker correct Nederlands kunnen schrijven.
• Jij kunt goed zelfstandig werken. Ondanks dat je in een team van (junior)gerechtsjuristen werkt, voer je veel werkzaamheden alleen uit. Je moet je eigen workload goed kunnen prioriteren en organiseren. Uiteraard stem je je werk wel af met andere collega’s.
• Naast dat je je goed op papier kunt uitdrukken, kun jij je ook mondeling goed uitdrukken. Als junior gerechtsjurist voer je namelijk ook voorlichtingsgesprekken met beoogd bewindvoerders. Hierbij is het niet alleen belangrijk dat je iemand duidelijk kan uitleggen wat diegene kan verwachten, maar dat je ook goed luistert naar eventuele vragen of zorgen.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen.