Raadadviseur/clustercoördinator

Raadadviseur/clustercoördinator bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Wil jij je als ervaren jurist inzetten om te bevorderen dat wetgeving die écht doet waarvoor ze bedoeld is? In deze functie bij het ministerie van Justitie en Veiligheid werk je op het snijvlak van recht en beleid aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Als raadadviseur én clustercoördinator binnen het team Wetgevingsbeleid speel jij een sleutelrol in het verbeteren van de kwaliteit, toepasbaarheid en kenbaarheid van wetgeving voor heel Nederland.

Jouw rol: juridische diepgang én inhoudelijke aansturing
In deze functie combineer je jouw inhoudelijke juridische expertise met een coördinerende rol, waarin je collega's inhoudelijk aanstuurt en samen resultaten behaalt. Je coördineert een cluster van circa 8 tot 10 professionals die wetgeving van diverse ministeries toetsen op kwaliteit om te helpen deze voorstellen te versterken. Daarnaast ontwikkelen en beheren jullie rijksbrede instrumenten, zoals het Kenniscentrum voor Beleid en Regelgeving (KCBR) en het Beleidskompas, om de kwaliteit van het beleid en de wetgeving te versterken.

Je creëert een inspirerende werksfeer, stimuleert samenwerking, geeft inhoudelijke richting en zorgt voor goede afstemming met collega-clustercoördinatoren. Naast je coördinerende taken trek je zelf complexe projecten en adviseer je over politiek-bestuurlijk gevoelige onderwerpen. Daarbij overleg je regelmatig met andere ministeries en (maatschappelijke) organisaties. Je hebt veel ruimte om hier zelf invulling aan te geven. Steeds gaat het om het bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke problemen in een politiek-bestuurlijke omgeving die met enige regelmaat politieke en media-aandacht krijgen.

Wat ga je doen?

• Leiden en coördineren van een cluster van 8-10 professionals.
• Toetsen van de kwaliteit van wet- en regelgeving en onderhouden van interdepartementale contacten.
• Initiëren en leiden van rijksbrede projecten gericht op kennis- en instrumentontwikkeling.
• Voorzitten of deelnemen aan interdepartementale werk- en projectgroepen.
• Adviseren van de ambtelijke en politieke top over complexe en politiek gevoelige onderwerpen.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Ruime ervaring (7+ jaar) met de ontwikkeling van beleid en wetgeving op verschillende beleidsterreinen, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
• Aantoonbare ervaring met politiek gevoelige dossiers en een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, waardoor je effectief kunt opereren in een omgeving met uiteenlopende belangen.• Sterke coachende en coördinerende vaardigheden: je weet collega’s inhoudelijk te begeleiden en richting te geven, en werkt graag samen aan gezamenlijke resultaten.• Een zelfstandige, initiatiefrijke en vasthoudende werkhouding, waarbij je doelen weet te realiseren zonder star te zijn.• Effectieve adviesvaardigheden en overtuigingskracht, gecombineerd met creativiteit, inlevingsvermogen en incasseringsvermogen.• Aantoonbare successen in minimaal twee projecten bij verschillende organisaties, waarbij je draagvlak hebt gecreëerd voor nieuwe beleidsproducten, processen of werkmethoden.

Hier kom je te werken

Meer over Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid (JZW)

De Directie Wetgeving en Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de uitvoering van het wetgevingsprogramma van het ministerie van Justitie en Veiligheid, het voeren van juridische procedures, het geven van juridische adviezen en de activiteiten ter bevordering van de kwaliteit van de wetgeving van alle ministeries. De directie bestaat uit vier sectoren.

De Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid (JZW) is verantwoordelijk voor het rijksbrede wetgevingsbeleid ter invulling van de verantwoordelijkheid van de Staatssecretaris van Justitie en Veiligheid voor de bevordering van wetgevingskwaliteit voor de gehele Rijksoverheid. Daarnaast behandelt de sector diverse juridische aangelegenheden ten behoeve van de andere onderdelen van het bestuursdepartement. Het gaat onder meer om het geven van juridische adviezen, het opstellen van primaire besluiten, het behandelen van bezwaar- en beroepszaken, de behandeling van civiele bodemprocedures en kort gedingen en andere civielrechtelijke aangelegenheden. Ook behandelt de sector procedures van het departement bij de Europese Hoven (zowel Straatsburg als Luxemburg).

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.