Re-integratie adviseur

Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), zoeken we een re-integratie adviseur voor JC Schiphol. Je voert het werk uit op locatie en kunt indien nodig of gewenst ook worden ingezet voor andere locaties binnen DJI in de regio.

Dit ga je doen

Voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zijn vitaal en gezond werken van groot belang. Preventie en goede verzuimbegeleiding zijn daarbij belangrijk. Als re-integratie adviseur ben jij hierin een sleutelspeler.

Je bent werkzaam bij de afdeling HR Mobiliteit en Gezondheid. Dit team is onderdeel van de afdeling HRM van het Shared Service Center DJI (SSC DJI). Het SSC staat voor hoogwaardige dienstverlening naar alle locaties van DJI in heel Nederland.

Jouw werkzaamheden zijn gericht op de advisering en ondersteuning van leidinggevenden bij langdurig verzuim en de begeleiding van de verzuimende medewerkers naar passend werk. Zodra er sprake is van complex verzuim, maximaal na 6 weken, ga je de leidinggevende en medewerker ondersteunen. Je bent hierin de expert, adviseur en proceseigenaar.

Je bent medeverantwoordelijk voor een efficiënte (gedragsmatige) aanpak bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Je ondersteunt de leidinggevende zodat de juiste stappen volgens de richtlijnen uit de Wet verbetering Poortwachter worden genomen. Je begeleidt de leidinggevende en de medewerker en draagt actief bij aan een zo spoedig mogelijke werkhervatting en re-integratiemogelijkheden. Je zorgt daarbij voor het uitzetten van diensten, zoals 1e en 2e spoorbegeleiding, arbeidsdeskundige onderzoeken en aanwijzingen tot medisch herplaatsing kandidaat. Daarnaast benoem je, na het beoordelen van de verzuimsituatie en in kaart brengen van scenario’s, de financiële en arbeidsrechtelijke consequenties.

Door jouw actieve oplossingsgerichte advisering verhoog je de motivatie bij leidinggevenden om in regie te zijn ten aanzien van verzuim, draag je bij aan het beheersen van het verzuim en het minimaliseren van de instroom in de WIA. Als specialist overzie je het werkveld en heb je een visie op management van verzuim en schadelastbeperking. Je doet voorstellen aan de HR-adviseurs, leidinggevenden en management bij het verkrijgen van grip op verzuim, verbeteren van processen en het versterken van vitaliteit. Je geeft waar nodig voorlichting en coacht leidinggevenden over procedures, ontwikkelingen en het voorkomen van verzuim.

Je werkt nauw samen met de HR-adviseur, de trajectbegeleider, loopbaanadviseur, leidinggevenden, medewerkers, de bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werk en leveranciers. Je kijkt waar de samenwerking in de verzuimketen kan worden versterkt en gaat voor optimale samenwerking.

Dit bieden we

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt (bijvoorbeeld geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen)
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Dit vragen wij

• Je hebt hbo-denk- en werkniveau
• Je bent specialist op gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid en hebt hiervoor de benodigde scholing gedaan

Dit is jouw kracht

• Je weet tactvol te interveniëren bij de verzuimaanpak en weet een goede balans te vinden tussen inhoud en coaching, waarbij versterking van de eigen regie door de medewerker en leidinggevende centraal staat.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je kunt diverse adviesstijlen hanteren: expert, begeleider en coordinator

Verder: Ben jij iemand die kansen ziet, initiatief neemt en altijd weet van aanpakken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Als adviseur bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen, krijg je de ruimte om je stempel te drukken en écht het verschil te maken.

In deze rol beschik je over sterke beïnvloedingsvaardigheden en weet je draagvlak te creëren bij diverse belanghebbenden. Of het nu gaat om de (vestigings)directie of andere partijen, jij bent in staat om gevraagd én ongevraagd advies te geven en hen te overtuigen van jouw visie. Je hebt lef en tact, en durft onafhankelijk te handelen wanneer de situatie daarom vraagt.

Met een analytische en methodische werkwijze ben je in staat om complexe vraagstukken te ontrafelen en deze duidelijk en concreet te maken voor anderen. Je bewaakt de voortgang van projecten en signaleert tijdig bij stagnatie, zodat alles soepel blijft verlopen. Daarnaast ben je enthousiast en weet je het kennisniveau van het management te verhogen, zodat ze altijd goed geïnformeerd zijn en vooruit kunnen.

Hier kom je te werken

Meer over Shared Service Center (SSC) DJI

Bij de afdeling HR-Mobiliteit en ontwikkeling focussen we op duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, zorg voor medewerkers en hulp voor leidinggevenden bij verzuim en re-integratie. Wat ons als collega’s bindt? Een grote passie voor het vak. We werken met veel plezier en enthousiasme. Teamwork staat daarbij voorop: zowel binnen de afdeling als daarbuiten.

Stimuleren dat medewerkers gezond, fit en met plezier aan de slag gaan. Dat is wat we doen bij het team Gezondheidsmanagement. Een mooie uitdaging waarvoor we onze specialistische kennis graag inzetten. Met zo’n 55 collega’s richten we ons op de onderwerpen vitaliteit, preventie, verzuim en re-integratie. Daarbij werken we nauw samen met collega’s in de HR-keten en schakelen we waar nodig extern versterking in. Ook krijgen we binnen onze nieuwe afdeling volop ruimte om te innoveren en werkprocessen mee vorm te geven. Doe je met ons mee.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.