Filiaalmanager

Als filiaalmanager bij Boels in Amersfoort geef jij richting aan mensen, processen en groei. Jij combineert commercieel inzicht met operationele daadkracht en zorgt dat jouw vestiging elke dag presteert.

Dit ga je doen

Als filiaalmanager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het filiaal. Je werkt actief samen met je team, onderhoudt contact met klanten in de regio en schakelt soepel met collega’s binnen Boels. Je weet wat er speelt op de werkvloer én in de markt en vertaalt dat naar concrete acties. Van het realiseren van commerciële doelstellingen tot het optimaliseren van het verhuurproces: jij houdt het overzicht en stuurt bij waar nodig.

Je bent een coachend leider die mensen in hun kracht zet en tegelijk duidelijk durft te zijn. Je voert voortgangs- en ontwikkelgesprekken, neemt beslissingen wanneer het nodig is en staat zelf ook regelmatig op de vloer. Juist in drukke momenten ben jij zichtbaar aanwezig, ondersteun je aan de balie of op het terrein en geef je het goede voorbeeld. Met jouw klantgerichte en gastvrije houding zorg je voor tevreden klanten én een sterk team.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van het filiaalteam
• Realiseren van commerciële en operationele doelstellingen
• Coördineren en optimaliseren van het verhuurproces
• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in de regio
• Zorgen voor een veilige, representatieve en verhuurklare vloot

Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van € 3178,- tot € 4540,- op basis van 40 uur
• Bonusregeling
• 28 verlofdagen + mogelijkheid tot 5 dagen bijkopen
• Reiskostenvergoeding woon-werk
• Opleidingen, trainingen en leiderschapsontwikkeling
• Korting op fitness, uitjes en Boels-verhuur
• Werken bij een stabiel familiebedrijf en marktleider

Boels

Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien.

Dit breng jij mee:

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring (bijv. als teamleider of (assistent) filiaalmanager)
• Sterk commercieel en klantgericht inzicht
• Besluitvaardigheid en organisatietalent
• Heldere communicatie in het Nederlands (Engels is een pré)

Kortom, ben jij klaar om bij te dragen aan het succes van Boels in Amersfoort? Heb je de drive om zowel het team als de klanten te laten excelleren?