Arbeidsdeskundige

Als Arbeidsdeskundige creëer jij mogelijkheden voor mensen én voor de organisatie, met een vooruitstrevende blik op verzuim, re-integratie en schadelastbeperking.

Jouw rol

In Rotterdam durven we samen keuzes te maken die ertoe doen. Als Arbeidsdeskundige creëer jij mogelijkheden voor mensen én voor de organisatie, met een vooruitstrevende blik op verzuim, re-integratie en schadelastbeperking.

Als Arbeidsdeskundige werk je binnen het domein verzuim, re-integratie en eigenrisicodragerschap (ERD). Je beweegt je zeker in een complex speelveld waarin medewerkers, management, bedrijfsartsen, juristen en het UWV samenkomen. Je combineert inhoudelijke deskundigheid met regie, advies en collegiale samenwerking. Daarbij kijk je verder dan regels alleen en weeg je mens, mogelijkheden en organisatiebelang zorgvuldig tegen elkaar af.

Wat je doet:

• Analyseren, beoordelen en interpreteren van UWV-beslissingen (ERD ZW, ERD WGA en WIA) en adviseren over vervolgstappen zoals bezwaar, re-integratie of toekomstig ontslag.
• Uitvoeren van arbeidsdeskundig onderzoek en opstellen van onafhankelijke, goed onderbouwde rapportages die voldoen aan actuele RIV-eisen.
• Begeleiden en inhoudelijk aansturen van collega-arbeidsdeskundigen en re-integratiecoaches, inclusief collegiale toetsing en intervisie.
• Adviseren van werknemer, management, HR, re-integratieadvies en juridische dienst, en vertegenwoordigen van de gemeente Rotterdam bij bezwaar- en beroepszaken.
• Monitoren en beoordelen van lopende re-integratietrajecten (2e ziektejaar), inclusief ERD-scans, externe AD-onderzoeken en afstemming met bedrijfsartsen.

Team

Je maakt deel uit van een compact en professioneel team, bestaande uit een teamleider, een coördinator, een casemanager en twee arbeidsdeskundigen. Samen durven jullie kritisch te zijn, kennis te delen en vooruit te kijken.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Vanuit verschillende specialismen, zoals HR, werken we volgens de Plan-Do-Check-Act verbetermethode: we bedenken een oplossing, implementeren deze, meten of de oplossing werkt en besluiten daarna hoe we verdergaan.

Jouw profiel

Je bent analytisch sterk en durft een duidelijk standpunt in te nemen, ook in complexe of juridisch gevoelige dossiers. Je schakelt soepel tussen inhoud, advies en samenwerking en weet anderen mee te nemen in je overwegingen. Met jouw professionele nieuwsgierigheid signaleer je trends en ontwikkelingen en vertaal je die naar concrete adviezen voor verbetering.

Wat je meebrengt:

• Afgeronde hbo-opleiding Arbeidsdeskundig.
• Aantoonbare ervaring als arbeidsdeskundige.
• Werkervaring bij het UWV (bij voorkeur ook Bezwaar & Beroep).
• Ervaring in het bedrijfsleven.
• Bij voorkeur ervaring met ERD (ZW/WGA).

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.