Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Elastic engineer

Geplaatst 27 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.589 - € 5.654 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
8 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij de politie werk je als Elastic engineer aan de continuïteit en capaciteit van een cruciaal datalake voor logging (Logging as a Service). Je werkt met cutting edge-technologieën, zoals Elastic en cloud-oplossingen, en draagt bij aan de nationale veiligheid.

Wat ga je doen?

Net als collega-specialisten/engineers houd jij je primair bezig met het inregelen en beheren van techniek en business. Je zorgt ervoor dat jouw IT-dienst vanuit alle technische facetten optimaal wordt beheerd. In dit geval richt jouw aandacht zich binnen het Cluster Beheertooling met name op capaciteit en continuïteit van het centrale datalake voor logging (“Logging as a Service”), gebaseerd op Elastic. Daarbij zal je ook te maken krijgen met aanverwante expertisegebieden als monitoring, configuratiebeheer, deployment, automation, orchestration en reporting. Je staat vooraan om nieuwe ontwikkelingen in het IT-beheer van het reusachtige Elastic datalake te helpen inregelen. Je schakelt in een hybride omgeving tussen dienstverlening via ITIL en ontwikkelen door middel van de Agile principes. Primair wordt binnen het “Logging as a Service” (LaaS)-team Kanban gebruikt. Je beheert het LaaS datalake, dus je faciliteert je collega-beheerders van alle andere applicaties en de volledige infrastructuur binnen de politie in het aansluiten op en gebruiken van LaaS.

De uitdaging in deze functie is enerzijds om op het technisch inhoudelijk vlak constant jouw kennis bij te houden in een steeds evoluerende omgeving met containers, cloud-oplossingen, massa-opslag en (toegangs)beveiliging en anderzijds het ondersteunen van een heel gemêleerde groep van gebruiker-collega’s. Jij bent het middelpunt, doordat je verweven bent met alle ontwikkelteams binnen de Dienst IV van de politie. Je hebt te maken met een complex IT-landschap. In deze functie krijg je de kans om jouw kennis te verbreden en hierin op een professionele manier jouw collega’s in mee te nemen. Hoe meer aansluitingen LaaS heeft, hoe groter de uitdaging om dit passend en goed aan te pakken. Je fungeert als sparringpartner van solution architecten, dienstenmanagers en als sparringpartner en coach van technische, functioneel en tactisch beheerders.

Als engineer houd je je hoofdzakelijk bezig met:

  • capaciteitsmanagement van een data-lake dat elke dag exponentieel groeit;
  • continuïteitsmanagement dat er voor zorgt dat een aangeboden log-record niet verloren kan gaan;
  • (Information) Life Cycle Management;
  • het inrichten van business service monitoring;
  • het ondersteunen van gebruikers bij het inrichten van hun Dashboarding;
  • het coachen van collega's en, vanuit je senior kennis en ervaring, het toezien op de kwaliteit;
  • het verzorgen van kennisoverdracht naar collega’s inzake relevante expertise binnen het eigen vakgebied;
  • het verkennen, ontwikkelen en implementeren van nieuwe technologieën die een verbetering of aanvulling zijn voor de functionaliteit van de omgeving;

“Mijn werkplezier haal ik uit de combinatie van het werken in het team met fijne collega’s die gaan voor een gezamenlijk doel en de maatschappelijke bijdrage die ik lever vanuit mijn specifieke kennis aan de nationale veiligheid. Energiegevend is gezamenlijk het implementeren van unieke projecten van grote omvang”. Geurt-Jaap Evers, lead engineer

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het Cluster Beheertooling dat verantwoordelijk is voor het faciliteren en ondersteunen van de bouw en implementatie van de monitoring, logging en Privileged Access Management van alle componenten van de operationele IT-infrastructuur van de politie. Hieronder valt ook het ontwikkelen, beheren, loggen en analyseren van rapportages van technische problemen en het 24x7 monitoren van het IT Landschap van de Politie door de Operations Control Room (OCR). Met haar brede focus op de Dienst Informatievoorziening van de politie, is het Cluster Beheertooling een verbindende factor om tot gezamenlijke oplossingen te komen. Dit alles met het doel de operationele systemen van de politie 24/7 beschikbaar te houden voor in totaal zo’n 80.000 eindgebruikers.

Het InfraBedrijf levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-servicemodel. Daarnaast innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het InfraBedrijf de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën.

Wie ben jij?

Als engineer sta je midden in het team, dus komen collega’s soms bij je als ze een vraag hebben die op jouw werkterrein ligt. Met jouw kennis weet je zaken te verhelderen en vind je al snel de juiste oplossing. We zoeken een toegewijde collega met een sterk leervermogen. Nieuwe technieken en werkwijzen pas je snel en effectief toe. Je bent klantgericht en accuraat in het registreren van problemen, bent communicatief vaardig en weet je boodschap helder over te brengen. Je kunt goed risico’s inschatten en mogelijke problemen signaleren. Daarnaast ben je alert op onregelmatigheden en door rustig te blijven, de feiten te overzien en situaties te analyseren weet jij wat je te doen staat. Samenwerken is je op het lijf geschreven. Jij bent in staat om binnen en buiten je eigen vakgebied adviserend (met overtuigingskracht) op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten. Verder breng je mee:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van Informatica;
  • ruime werkervaring en minimaal Elasticsearch Engineer certificering;
  • kennis van Unix, Windows, storage, databases en netwerken;
  • ervaring met Kanban en Scrum;
  • basiskennis van, en ervaring met, Ansible en Python.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein ICT.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek BO+ maakt deel uit van de selectieprocedure;

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers