Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Verkorte opleiding tot hbo verpleegkundige - Switch to Care

Geplaatst 27 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2026
Deadline
18 maart 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Deze vacature betreft Verkorte opleiding tot hbo verpleegkundige - Switch to Care.

Switch to Care

Heb je altijd al verpleegkundige willen worden, maar ooit een andere richting gekozen? Dit is hét moment om alsnog de overstap te maken. Switch to Care biedt jou de kans om je in 2,5 jaar om te scholen tot hbo verpleegkundige, volledig betaald, mét salaris vanaf dag één én werkervaring binnen een zorginstelling in de regio Rotterdam.

VERKORTE OPLEIDING TOT HBO VERPLEEGKUNDIGE

Dit intensieve leer werktraject is speciaal ontwikkeld voor hbo en wo professionals met minimaal één jaar werkervaring. Je werkt minimaal 32 uur per week bij één van de deelnemende zorgorganisaties in de Rotterdamse regio (incl. opleidingsdagen). Tijdens het leer-werktraject zie je verschillende afdelingen. De theorie volg je aan de Breederode Hogeschool in Rotterdam.

Je salaris wordt bepaald op basis van het aantal jaren werkervaring en valt binnen FWG 40 volgens de cao GGZ of Ziekenhuizen.

Wat verwachten we van jou?

Je komt in aanmerking voor Switch to Care als je:

  • Een afgeronde hbo bachelor of wo master hebt en minimaal 1 jaar werkervaring op hbo niveau;
  • Bereid bent om onregelmatige diensten te werken (avonden, nachten, weekenden, feestdagen);
  • Deelneemt aan een kort voortraject ter voorbereiding op de opleiding;
  • Een VOG kunt overleggen en beschikt over de benodigde vaccinaties vóór indiensttreding;
  • Tijd investeert in huiswerk en studie naast je werk.

Wat bieden wij jou?

  • De kans om na 2,5 jaar door te stromen naar een functie als verpleegkundige binnen jouw eigen instelling.
  • Een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur per week (incl. opleidingsdagen) voor de duur van de opleiding.
  • Inschaling in FWG 40, met doorgroei naar FWG 45 na diplomering (cao Ziekenhuizen).
  • Een opleiding waarin je je zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelt.

Deelnemende zorgorganisaties

Deze zorgorganisaties in Rotterdam-Rijnmond bieden binnen dit programma een leerwerktraject aan.

  • Franciscus Ziekenhuis
  • Maasstad Ziekenhuis
  • IJsselland Ziekenhuis
  • Ikazia Ziekenhuis
  • Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis
  • Rijndam Revalidatiezorg
  • Parnassia Groep (Antes GGZ) Geestelijke Gezondheidszorg
  • Albert Schweitzer Ziekenhuis

Tevens geldt dat studenten na één jaar inzet een extra salaristrede ontvangen.

Deze vacature staat open tot 18 maart 2026.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis met ruim 1000 erkende bedden en een breed scala aan hoogwaardige klinische en poliklinische zorg. Onze 'Zorg met hoofd, hart en ziel' wordt mogelijk gemaakt door 250 medisch specialisten, 4000 medewerkers en 700 vrijwilligers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Zorg & Welzijn
Dordrecht
4.000 medewerkers