Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Lead Test automation engineer

Geplaatst 27 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.024 - € 6.111 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vacature bij IVO Rechtspraak

Als Lead Test automation engineer zorg jij dat onze software doet wat-ie moet doen. Bij IVO Rechtspraak willen we dat onze digitale diensten optimaal toegankelijk zijn en feilloos werken. Daar moeten onze gebruikers blindelings op kunnen vertrouwen. Of het nu om een rechter, griffiemedewerker, advocaat, officier van justitie of burger gaat. Als lead test automation engineer speel jij hierbij een strategische rol!

Dit doe je bij IVO Rechtspraak

Vonnissen, beschikkingen, brieven: rechters en griffiers hebben veel schrijfwerk. Jouw DevOps-team helpt ze met het ontwikkelen en beheren van applicaties voor documentcreatie. Als lead test automation engineer ben jij het kwaliteitsgeweten van je team. Werkt de software die jullie bouwen straks wel goed? Aan welke aspecten is misschien niet gedacht? En hoe controleer je dat? Ook overleg je met gebruikers. Wat is belangrijk voor hen?

Parallel aan het bouwtraject maak je een testplan en testscripts, heel gestructureerd. Daarbij is je uitgangspunt zo veel mogelijk geautomatiseerd te testen. Je kijkt niet alleen naar de ‘happy flow’, maar onderzoekt ook of de software overeind blijft in onverwachte situaties. En je maakt scripts om de performance te meten. Hoe doen jullie applicaties het precies?

Technisch zit je team in een transitie. Aan de ene kant het klassieke codewerk, aan de andere kant microservices bouwen op een OpenShift-architectuur. Als ervaren test automation engineer kun je je interesse voor het ontwikkelwerk dus zeker kwijt. Extra leuk? Je bent strategisch bezig: je baseert je testaanpak op een duidelijke visie en weet je team daarin mee te nemen. Samen moeten jullie een sprintdoel halen en daar ga jij voor.

Ben jij een echte techneut? Kun je werken en denken in pipelines? En ben je iemand die zegt waar het op staat? Als lead test automation engineer bij IVO Rechtspraak komen je kwaliteiten helemaal tot hun recht!

Ervaringen van collega’s

Ik zit in een van de twee scrumteams die het toekomstige systeem voor strafrecht ontwikkelen. We proberen het hele proces van strafrechtbeslissingen zo veel mogelijk te automatiseren en zo soepel mogelijk te laten verlopen. Heeft een rechter bijvoorbeeld een bepaalde straf opgelegd, dan staan automatisch de juiste wetsartikelen bij de uitspraak. het systeem gaat de rechtspraak versnellen en vergemakkelijken.”

Pluspunten van deze functie

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

  • Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.008 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kan het maandelijks uit laten betalen of aanwenden voor het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
  • Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
  • Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
  • Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
  • Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
  • Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
  • Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Wat we van jou verwachten

Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:

  • Een hbo- of wo-opleiding
  • Minstens 5 jaar werkervaring als testautomatiseerder
  • Ervaring met agile werken, Azure DevOps en een of meer ontwikkeltalen
  • Ervaring met het bepalen van een visie en teststrategie, die je kunt uitdragen en operationaliseren in je team
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Waar kom je te werken?

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers