Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Begeleider Kwaliteit | Jong(Volwassenen) Gehandicaptenzorg

Geplaatst 27 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.613 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Begeleider Kwaliteit | Jong(Volwassenen) Gehandicaptenzorg

Als Begeleider Kwaliteit bij Amsta in Amsterdam-West help jij jongvolwassenen met een verstandelijke beperking elke dag vooruit. Je krijgt de vrijheid om processen te verbeteren, collega’s te coachen en écht impact te maken in hun leven. Wil jij betekenisvol werk waarin elke dag telt én jouw ideeën gezien worden? Dan wil je hier verder lezen.

Jouw rol als Amstadammer

Je start je dag met een kop koffie en een goed gesprek: je adviseert teamleden, bespreekt wat beter kan en denkt mee over slimme oplossingen. Daarna ga je samen aan de slag om nieuwe werkwijzen echt werkbaar te maken, jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt en waarom. Ondertussen houd je continu een vinger aan de pols als het gaat om de kwaliteit van zorg. Je voert audits en onderzoeken uit, signaleert risico’s en komt direct in actie als er iets beter of veiliger kan. Je denkt mee over scholing en groei van collega’s en coacht medewerkers on the job.

Jij zorgt dat goede zorg nóg beter wordt.

Als verbinder én verbeteraar pak jij het proces stevig aan:

  • Slimmer werken: Jij ziet waar het beter kan, pakt knelpunten aan en maakt processen soepeler, sneller en overzichtelijker.

  • Duidelijke afspraken: Jij zorgt voor heldere protocollen en werkwijzen zodat iedereen weet waar ‘ie aan toe is, en nieuwe collega’s snel meedraaien.

  • Samen vooruit: Jij betrekt het team, legt uit waarom dingen veranderen en zorgt dat verbeteringen écht landen.

  • Plannen waar je wat aan hebt: Jij maakt van mooie doelen uit het jaarplan tastbare acties op de werkvloer met zichtbaar resultaat.

Samen met de clustermanager, gedragswetenschapper en teamcoach vorm je een hecht kernteam. Met jouw helikopterview houd je de lijnen kort en de koers scherp, altijd met één doel voor ogen: de zorg stap voor stap beter maken.

Welkom bij De Admiraal: samen bouwen aan zelfstandigheid

Aan het eind van de Admiraal de Ruijterweg, in Bos en Lommer, vind je locatie De Admiraal. Een kleinschalige woonplek waar 20 jongeren en (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking samenleven in verschillende woonvormen.

Veel bewoners hebben naast hun verstandelijke beperking ook autisme, psychische problematiek, hechtingsproblemen of uitdagend gedrag. Juist die mix maakt het werk hier betekenisvol en dynamisch.

Daarom pas jij bij Amsta

Jij bent empathisch, zorgvuldig en communicatief sterk. Begeleidt teams met rust, scherpte en oog voor continue kwaliteitsverbetering.

Daarnaast heb je:

  • Een hbo-diploma, bijvoorbeeld in Social Work of een vergelijkbare richting.

  • Werken met mensen met een verstandelijke beperking is voor jou bekend terrein.

  • Je beschikt over coachende vaardigheden en vindt het leuk om medewerkers op de werkvloer te begeleiden en te ondersteunen.

  • Je hebt affiniteit met beleidsstukken, processen en protocollen, en je vindt het een uitdaging om deze te analyseren, optimaliseren en praktisch toepasbaar te maken.

  • Kwaliteit en veiligheid hebben jouw volle aandacht: met jouw scherpe oog voor detail en proactieve houding zie je kansen voor verbetering en grijp je die ook aan.

Zo zorgen wij voor jou

Bij Amsta zorgen we dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden:

  • Salaris tot €4.613,- bruto per maand (FWG 50, cao Gehandicaptenzorg). Je start met een jaarcontract; zijn we allebei enthousiast, dan zetten we samen de stap naar een vast contract.

  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.

  • Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen.

  • Vitaliteit: boost je energie en welzijn via ons Zorg voor jou-platform, met online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.

  • Voor jou als Amstadammer: een werkplek waar werk en privé goed in balans zijn, met plezier en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

  • Gezond werken, gezond leven! Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.

  • Een warme, liefdevolle organisatie waar je jezelf kunt zijn en waarin iedereen telt.

Amsta: zorgen op zijn Amsterdams

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.

Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Amsta is een echte Amsterdamse organisatie. Net als in deze mooie stad zie je bij ons alle verschillende culturen, leefstijlen en achtergronden. We leveren zorg aan ouderen op 30 verschillende locaties en dat doen wij natuurlijk met heel ons hart! Je gaat werken vanuit ons centrale Behandel en Adviescentrum (BAC).

Zorg & Welzijn
Amsterdam
Actief in 1 land
3.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud