(Senior) Beleidsmedewerker - Chief Security Office

(Senior) Beleidsmedewerker - Chief Security Office

Raad voor de rechtspraak

Dit ga je doen

Ben jij een gedreven professional met de nodige ervaring in beleid en security en wil je bijdragen aan de veiligheid en weerbaarheid van de Rechtspraak? Dan is de functie van (Senior) Beleidsmedewerker bij het Beveiligingsautoriteit (BVA)/Chief Security Office iets voor jou!

Wat ga je doen?

Bij Bureau BVA bij de Raad voor de Rechtspraak werk je op strategisch niveau aan het ontwikkelen van beveiligingsbeleid voor de gehele Rechtspraak (rechtbanken, gerechtshoven, ondersteunende diensten en onze 14.000 medewerkers). Je adviseert de organisatie op bestuurlijk niveau over de gehele breedte van het vakgebied en vertaalt dreigingen en risico’s naar helder geschreven en gedragen beleid. Je bent betrokken bij uiteenlopende thema’s, zoals fysieke, personele beveiliging, weerbaarheid en er zijn nadrukkelijk ook nauwe raakvlakken met informatiebeveiliging, privacy en integriteit.

In je nieuwe rol ga je onder meer meewerken aan actuele projecten rondom een vernieuwd integraal beveiligingsbeleid, nieuwe gerechtslocaties en verdere professionalisering en het verder versterken van onze weerbaarheid tegen militaire en hybride dreigingen. Er is hierbij ruimte om eigen initiatieven te nemen en deze tot volwaardige beleidsproducten uit te werken. Door je creativiteit, onderzoekend en analytisch vermogen schrik je niet van een blanco stuk papier.

Naast het stellen van beleidskaders lever je een belangrijke bijdrage aan het toezicht op de naleving van beveiligingsnormen binnen de Rechtspraak. Via audits en andere toetsinstrumenten beoordeel je de ‘compliance’ en bevorder je het in gang zetten van verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het landelijk expertteam security (LES) en lokale beveiligingscoördinatoren (BVC-en).

Een bijzondere baan omdat…

• Je bijdraagt aan de veiligheid van de Rechtspraak en haar medewerkers;
• Jouw beleid direct impact heeft op de weerbaarheid van de rechtsstaat;
• Je werkt aan actuele thema’s zoals hybride dreigingen en nieuwe gerechtslocaties;
• Je ruimte krijgt voor eigen initiatief en strategische beleidsontwikkeling;
• Je samenwerkt met professionals binnen en buiten de Rechtspraak.

Dit bieden we nog meer

Pluspunten van deze functie

Contract: een vast dienstverband voor 36 uur per week.

Salaris: je komt terecht in salarisschaal 12 (minimaal 4.691,71 euro en maximaal 6.907, euro bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.

Thuiswerken: je werkt in Den Haag, maar hebt ook de mogelijkheid om regelmatig thuis of op andere locaties te werken met passende thuiswerkfaciliteiten.

Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

Cao: de functie valt onder de CAO RIJK.

Dit vragen wij

Wat we van jou verwachten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. bestuurskunde, internationale betrekkingen, criminologie, security management, risk management);
• Specialisatie of certificering in security is een pré, zeker bij een meer algemene opleiding;
• Ervaring met beleidsadvies op strategisch niveau en beleidsontwikkeling binnen grotere organisaties;
• Ervaring met toezicht, audits en compliance binnen security of de nadrukkelijke bereidheid en interesse je daarin te ontwikkelen;
• Initiatiefrijk, onderzoekend en gericht op bouwen en (persoonlijke) ontwikkeling;
• Een relevant netwerk en het vermogen om makkelijk kennis te vinden en te delen;
• Goede communicatieve vaardigheden en een combinatie van denkkracht en daadkracht.

Hier kom je te werken

Waar kom je te werken

Je komt terecht in een jong en enthousiast en groeiend team met de nodige dynamiek waarin je afwisselend zelfstandig én samen werkt. We werken hybride op 50/50-basis waarbij woensdag onze vaste team-dag is: een moment voor overleg, maar ook voor gezelligheid en interactie door bijvoorbeeld samen lunchen. We hechten als team waarde aan samenhang, ontwikkeling en een constructieve grondhouding. We bieden dan ook volop kansen voor jouw persoonlijke groei en kennisontwikkeling, bijvoorbeeld via trainingen, opleidingen en periodieke bijeenkomsten met andere professionals binnen en buiten de Rechtspraak. De Rechtspraak is een autonome, professionele maar vooral ook betrokken organisatie die openstaat voor onderbouwde vernieuwing waarin ook jij de kans krijgt om mee te bouwen aan een veilige en weerbare rechtsstaat.