Strategisch Vakgroepcoördinator Loonheffingen

Heb jij de kennis en ervaring om als Strategisch Vakgroepcoördinator Loonheffingen aan de slag te gaan bij de directie Grote Ondernemingen (GO) van de Belastingdienst? Ben jij die gezaghebbende specialist op het gebied van loonheffingen die wij zoeken? Word je door vakgenoten als primus inter pares gezien en zitten er in de complexiteit van de belastingwetgeving voor jou geen geheimen? Heb jij een eigen visie, denk je proactief mee en ben je in staat om uiteenlopende standpunten te verbinden en onafhankelijke standpunten uit te dragen? Kortom, ben jij onze nieuwe strategisch vakgroepcoördinator Loonheffingen? Dan komen we graag met jou in contact!

Strategisch Vakgroepcoördinator Loonheffingen

Dit doe je bij de Belastingdienst

Om de uitvoering van het fiscale werk in goede banen te leiden, kent de Belastingdienst een vaktechnische infrastructuur. Binnen deze structuur werken landelijk vaktechnische coördinatoren over de organisatieonderdelen heen samen met (strategisch) vakgroepcoördinatoren (hierna: vaco) en vaktechnisch adviseurs die bij de uitvoerende directies, zoals de directie GO, werkzaam zijn. Binnen GO heeft elke regio één vaco per belastingmiddel of -proces. Voor elk belastingmiddel of -proces is er bovendien één strategisch vaco.

Als strategisch Vaco Loonheffingen (LH) ben jij de gezaghebbende specialist op het gebied van loonheffingen. De loonheffingen betreffen de loonbelasting, premies volksverzekeringen en werknemersverzekeringen en de bijdrage zorgverzekeringswet. De informatie uit de aangifte loonheffingen is daarnaast belangrijk als gegevensbelang voor de diverse afnemers die daaraan verbonden zijn via de Loonaangifte keten.

Je levert een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de doelstellingen van de directie GO, vanuit de uitvoerings- en handhavingsstrategie van GO. Je bent de spil tussen de landelijk vaktechnisch coördinator LH en jouw collega-vaco’s LH. Je zorgt voor eenheid van uitvoering door intensieve afstemming met de andere vaco’s LH van de directie GO. Je werkt nauw samen met de regiodirecteur verbonden aan de keten Loonheffingen én met de landelijk portefeuillehouder LH. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op vraagstukken die op de agenda’s staan van de diverse overleggen, voortvloeiend uit de keten Loonheffingen. Je draagt bij aan uitvoeringstoetsen en invoeringstoetsen, neemt het voortouw in het maken van een middelplan en houdt daarbij rekening met de impact van nieuwe wetgeving en regelgeving op de uitvoering van het toezicht. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor (het inrichten van) een goede vaktechnische infrastructuur in de regio’s en voor uniform werken. Samen met de portefeuillehouder monitor je de werking van de structuur en de naleving van uniformering van processen.

Je werkt aan dossier- en regio-overstijgende werkzaamheden en bent ook landelijk inzetbaar. Daarmee ben je een belangrijke verbindende schakel tussen de individuele klantbehandeling, de fiscale vaktechniek en het management. Je verbindt uiteenlopende belangen, neemt een onafhankelijk standpunt in en inspireert en begeleidt medewerkers in hun vakontwikkeling, met aandacht voor integrale klantbehandeling. Je bent goed op de hoogte van recente ontwikkelingen en trends op het eigen vakgebied en draagt deze uit. Je hebt een eigen visie op de toekomst van de loonheffingen, maakt een strategische impactanalyse, toont een duidelijke zienswijze en verbindt dit aan andere vakgebieden. Je bent op landelijk niveau actief met actuele thema’s in je vakgebied, inclusief de doorontwikkeling en positionering van de klantbehandeling.

Een bijzondere baan, omdat...

Je een essentiële bijdrage levert aan strategische en/of gevoelige (fundamentele) vraagstukken met maatschappelijke en/of politiek bestuurlijke relevantie. Je beïnvloedt en adviseert stakeholders richtinggevend bij het ontwikkelen en realiseren van de strategische (toezicht-)doelstellingen. Dat is wat deze baan zo boeiend en uitdagend maakt!

Dick: “Als strategisch VACO word ik - naast mijn werkzaamheden als vaco op de regio - betrokken bij uiteenlopende, complexe en soms urgente vraagstukken die landelijk spelen. Het geeft mij energie om vanuit mijn expertise een verbindende en adviserende rol te vervullen en mee te denken over passende oplossingen.”

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en bestuurlijke context van vraagstukken.
• Je beweegt je gemakkelijk in netwerken, je bent een verbinder en je maakt gebruik van de kennis en kunde van je relevante omgeving.
• Je bent goed op de hoogte van internationale en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je bent in staat gegevens en handelwijzen in het kader van relevante criteria tegen elkaar af te wegen en zo tot onderbouwende beoordelingen te komen.
• Je gedraagt je verantwoordelijk voor datgene waar je voor staat.
• Je vertoont voorbeeldgedrag en vraagt dat ook van anderen.
• Je neemt het voortouw en je kunt anderen daarin meenemen.
• Je beschikt over bovengemiddeld inlevingsvermogen.
• Je spreekt aan en je ben zelf aanspreekbaar.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (waaronder een goede beheersing van Engels in woord en geschrift).
• Je bent aantoonbaar mobiel en flexibel en bereid om het werk waar nodig op verschillende plekken uit te voeren.

Specifiek voor deze functie:

• Je hebt een WO werk- en denkniveau. Dit kan onder andere blijken uit een WO-diploma in een relevante richting (bijv. fiscaal recht, fiscale economie of accountancy).
• Je beschikt over minimaal 5 jaar actuele en relevante werkervaring als vaco Loonheffingen of een vergelijkbare positie.
• Je hebt ervaring met politiek gevoelige en fiscaal inhoudelijke complexe (nationale en internationale) dossiers en beschikt over het netwerk om hier snel in te schakelen.
• Het is een pré als je binnen de Belastingdienst het Strategisch Ontwikkelprogramma hebt afgerond, of (elders) een vergelijkbaar programma.
• Het is een pré als je kennis en ervaring hebt opgedaan binnen verschillende werkverbanden zoals de uitvoeringspraktijk, kennisgroepen/coördinatiegroepen of op beleidsmatig terrein.
• Het is een pré als je ervaring hebt met het functioneel leiding geven aan een groep professionals.

Jouw competenties

• oordeelsvorming
• visie
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• klantgerichtheid

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om ervoor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non-profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.