Senior Werkvoorbereider

Wil jij de drijvende kracht zijn achter de realisatie van verschillende uitdagende bouwprojecten in regio Noord-Brabant en Limburg? En vind je het leuk om je kennis over te dragen aan je collega’s en trainees?

Dan zoeken wij jou! Een ervaren werkvoorbereider die samen met het team aan de slag gaat met het opstellen en coördineren van de voorbereidingsplanning, inkoop, aansturing en afstemming van werktekeningen. Dit doe jij als kartrekker van het werkvoorbereidingsteam.

Dit wordt jouw baan

Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch werk je aan verschillende type bouwprojecten: van grondgebonden woningen en moderne appartementencomplexen tot utilitaire en industriële bouwwerken. Onze disciplines zijn georganiseerd in Waardestromen, waardoor je altijd samenwerkt met collega’s die jouw expertise delen.

Vanaf het moment dat de vergunningen zijn aangevraagd en het technisch ontwerp gereed is, neem jij als werkvoorbereider het voortouw in de coördinatie van het volledige voorbereidingsproces. Samen met de Projectleider, Calculator, Uitvoerder en andere betrokken collega’s zorg je ervoor dat alle stappen goed op elkaar aansluiten en dat het project soepel richting uitvoering beweegt.

Je stelt een duidelijke voorbereidingsplanning op en coördineert de inkoop, aansturing en afstemming van werktekeningen. Dit doe je met behulp van BIM‑modellen en andere digitale systemen. Daarnaast onderhoud je nauw contact met de uitvoering om een tijdige en complete overdracht te waarborgen.

Hier zit je op je plek

Als Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van 140 medewerkers, inclusief een team van 30 bouwkundige engineers die jou als nieuwe collega graag willen opnemen binnen de familie.

We werken projectgestuurd in multidisciplinaire teams. Hierin werken we intensief samen met gedreven collega's uit verschillende vakgebieden: kostendeskundigen, projectmanagers, projectleiders, uitvoerders en BIM engineers. Samen realiseren jullie diverse utiliteitsbouwprojecten van a tot z.

Dit breng jij mee

Ben jij sterk in plannen en organiseren, communicatief vaardig, oplossingsgericht en heb je daarnaast:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Bouwkunde, Built Environment of een soortgelijke (bouw)technische opleiding.

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider / BIM engineer binnen de woning- of utiliteitsbouw.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.