Credit Riskmanager Private Individuals Squad Product & Beleid

Credit Riskmanager Private Individuals → Squad Product & Beleid

Ben jij een teamplayer met een scherp analytisch en conceptueel vermogen? Heb je oog voor de balans tussen rendement, risico en duurzaamheid in de financiële sector? En weet je wanneer je moet meedenken én wanneer je op de rem moet trappen vanuit risicoperspectief? Dan zoeken we jou!

Als Credit Risk Manager ben je dé partner voor de business om strategische doelen te realiseren. Je verbindt je met diverse stakeholders binnen en buiten Risk Management en helpt met data-gedreven inzichten het risicoprofiel van Rabobank te versterken. Vanuit jouw unieke oversight-positie overzie je de hele keten van particuliere financieringen binnen NL. Wil jij leren hoe je kansen en risico’s nog beter afweegt? Lees dan verder!

Jij & jouw functie

Je helpt mee om onze oversight-rol op het gebied van krediet- en financiële risico’s in de particuliere portefeuilles verder te versterken en professionaliseren. Je weet hoe belangrijk data en inzichten zijn om goede keuzes te maken.

Met jouw analyses breng je risico’s in beeld en kom je met concrete, data-gedreven voorstellen om deze te beheersen of te beperken. Je combineert kennis van de business, producten, beleid en modellen voor kapitaal en voorzieningen. Die kennis vertaal je naar acties om het risicomanagement te verbeteren.

Daarbij werk je samen met veel verschillende partijen. Denk aan toezichthouders, Segment, Tribe Housing en Bijzonder Beheer Particulieren. Je weet belangen goed af te wegen en bruggen te bouwen. Deze rol past bij jou als je wendbaar bent, graag leert, goed samenwerkt en houdt van aanpakken.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van het kredietrisicobeheer binnen de particuliere portefeuilles. Je hebt een brede oversight-positie en werkt nauw samen met zowel de eerste als tweede lijn. Jouw werkzaamheden zijn divers en strategisch van aard:

• Je adviseert over kredietrisico’s binnen Private Clients NL, inclusief nieuwe producten, tariefwijzigingen, Global Standards, risk appetite en limieten.
• Samen met experts vertaal je macro-economische en politieke onzekerheden naar impact op de portefeuille, waarbij je data en vakkennis combineert.
• Je reageert zorgvuldig op toezichthouderverzoeken en stemt af met collega’s, zoals vanuit Credit Risk Group, om tot heldere storytelling te komen.
• Je monitort maandelijks de risk appetite en speelt een sleutelrol in de jaarlijkse herijking van de Housing-strategie en de impact op het risicoprofiel.
• Je geeft advies op prijsvoorstellen en signaleert ontwikkelingen die impact kunnen hebben op pricing.
• Je zet graag een stap extra, zowel inhoudelijk als binnen het team, en neemt initiatief voor verbeteringen én teamactiviteiten zoals wandelingen of borrels.

Samen bereiken we meer dan alleen

We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Credit Portfolio Management.

“Het team Credit Risk en Portfoliomanagement staat opgesteld om samen vorm te geven aan de strategie en visie van deze afdeling, die zorgt voor een proactief, gebalanceerd management van risico/rendement/duurzaamheid van de hypotheken en consumentenkredieten portefeuilles. Met een holistische blik kijken naar deze portefeuilles, en de verantwoordelijkheid nemen, samen met de business, voor het borgen van een gezonde portefeuille voor de bank en onze klanten voor de lange termijn. Wat betekenen de klimaatrisico’s en transities voor de ontwikkelingen in toekomstige huizenprijzen? Interessante vraagstukken die een meer forward looking, langere termijn focus vergen, met versnelde inzichten op basis van data en scenario-analyses.”

Josca van de Rijt Head of CRM Private Clients

Jij & jouw talent

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van financiële risico’s in een complex stakeholderveld;
• Ervaring met hypotheken business en de relevante regelgeving daaromtrent;
• Ervaring met tooling zoals Excel en Power Bi is een pré;
• Sterke analytische en conceptuele skills; denken in oplossingen en mogelijkheden en deze omzetten naar acties;
• Je toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om dingen voor elkaar te krijgen in een breed stakeholderveld;
• Je bent niet verlegen om een eigen visie in te brengen, en kan goed met tijdsdruk omgaan;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands & Engels), in staat om complexe materie te vertalen naar doeltreffende in- en overzichten voor senior management.