Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

IT Manager binnen IT-Infra

Geplaatst 17 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.772 - € 6.549 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

IT Manager binnen IT-Infra bij Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Als IT Manager binnen IT-Infra vervul je een cruciale rol in de sturing en ontwikkeling van onze Defensiebrede IT-diensten. Je bent verantwoordelijk voor zowel de businessresultaten als het HR-beleid voor circa 15 fte, verdeeld over de locaties CNA en Den Helder.
Binnen de afdeling Digitale Identiteiten zijn de taken gesplitst tussen Identiteitsmanagement en Smartcard Certificate Services. Jij als IT Manager richt zich primair op Identiteitsmanagement, maar kan zo nodig je collega van Smartcard Certificate Services waarnemen en andersom. Samen zorgen jullie voor continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid binnen de digitale identiteiten van Defensie.Je geeft richting, maakt beslissingen, stuurt proactief bij en creëert een omgeving waarin medewerkers zich veilig, gewaardeerd en professioneel kunnen ontwikkelen. Jij bent een leider die vertrouwen wekt, resultaten realiseert en een team laat groeien.

Je bent eindverantwoordelijk voor het Functioneel Beheer van de volgende diensten binnen Digitale Identiteiten:

  • IAM – Identity & Access Management;
  • PAM – Privileged Access Management;
  • ABBA – Toegangsbeheer en autorisatieprocessen binnen Defensie;
  • IFS – Identity Federation Services;
  • Reorganisaties;

Daarnaast draag je bij aan:

  • De doorontwikkeling van de sectie Beveiliging en de afdeling PSD;
  • Het borgen van continuïteit, kwaliteit en procesverbeteringen;
  • Samenwerking met ketenpartners binnen en buiten JIVC;
  • De strategische koers op het gebied van digitale identiteiten binnen Defensie.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Opleiding

HBO-diploma met IT-relatie

Kennis & ervaring

  • Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een IT-organisatie;
  • Aantoonbare affiniteit met digitale identiteitstrajecten (IAM, PKI, federatieve koppelingen, PAM) is een pre;
  • Ervaring met Agile/Scrum is gewenst;
  • Kennis van ITIL is een pre;
  • Sterk in stakeholdermanagement en werken in complexe organisaties.

Je leiderschapsprofiel

  • Resultaatgericht en besluitvaardig;
  • Conceptueel en strategisch denker;
  • Mensgericht, verbindend en stimulerend;
  • Zichtbaar, benaderbaar en ondernemend;
  • Verantwoordelijk en in staat eigenaarschap te tonen.

Hier kom je te werken

Je werkt binnen de afdeling Platform Services Defensie (PSD) van het JIVC, onderdeel van COMMIT. PSD levert Defensie-specifieke IT-infrastructuurdiensten op het gebied van beveiliging, connectiviteit en maatwerk. Jij maakt onderdeel uit van de sectie Beveiliging, waar digitale identiteiten een belangrijke pijler vormen.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers