Jurist Arbeidsrecht

Bij DAS zijn we op zoek naar een jurist arbeidsrecht! Weet jij hoe je juridische kwesties binnen dit rechtsgebied aanpakt? En heb je enige ervaring? Kun jij daarbij moeiteloos gebruikmaken van AI om slimmer en sneller resultaten te behalen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

DAS maakt juridische hulp toegankelijk voor iedereen. Wij helpen veel verschillende klanten, zowel particulier als zakelijk en zowel verzekerd voor rechtsbijstand als onverzekerd.

Als jurist arbeidsrecht bij DAS sta je mensen bij op één van de meest impactvolle momenten in hun leven: hun werk en inkomen. Je adviseert over uiteenlopende kwesties zoals ontslag, reorganisaties, arbeidsconflicten, re-integratie, ziekteverzuim en arbeidsvoorwaarden.

Je voert zelfstandig juridische analyses uit, onderhandelt met wederpartijen en begeleidt dossiers naar een passende oplossing. Ook sta je regelmatig zakelijke klanten bij, zoals MKB-ondernemers en HR-afdelingen, die behoefte hebben aan deskundig juridisch advies en praktische ondersteuning.

In deze maatschappelijk relevante rol combineer je juridisch vakmanschap met empathie en heldere communicatie. Je helpt klanten hun rechten te begrijpen én creëert ruimte voor duurzame oplossingen in vaak gevoelige situaties.

Als Jurist Arbeidsrecht heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Direct volledig zelfstandig behandelen van zaken en juridische kwesties op het vakgebied

• Onderhandelen en waar nodig procederen voor je klant

• Overleggen met de klant over de inhoud en wijze van behandeling van de zaak en waar nodig externe deskundigen inschakelen

• Voeren van gerechtelijke procedures als dat nodig is

Waar kom je terecht?

Wij zijn op dit moment op zoek naar een jurist die op een van de volgende vestigingen aan de slag kan gaan: Amsterdam, Den Bosch, Arnhem, Groningen, Roermond of Zoetermeer. Afhankelijk van je woonplaats kom je te werken op één van deze kantoren. Het team bestaat uit gespecialiseerde juristen. Je wordt aangestuurd door je teammanager. Ontwikkeling, coaching en klantgerichtheid staan voorop. Alle juristen werken zelfstandig aan een eigen praktijk. Waar nodig nemen collega’s elkaars werkzaamheden waar.

Binnen onze teams heerst een sociale sfeer. Er is voldoende ruimte om met elkaar kennis te delen en te sparren over (complexe) juridische vraagstukken. Jouw leergierigheid, interesse en stressbestendigheid voegen veel toe aan het team. Wij willen kwalitatief goede rechtsbijstand verlenen waarbij het belang van onze klanten altijd voorop staat! De organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. De cultuur van DAS is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

Wat neem je mee

• Afgeronde HBO- of WO-studie Rechten.

• Enige ervaring als jurist binnen het arbeidsrecht.

• Bij voorkeur in een rechtsbijstandspraktijk of advocatuur.

• Communicatief vaardig, planmatig en gestructureerd.

• Klantgericht, flexibel en stressbestendig.

• Oplossingsgericht en analytisch vermogen.

• Je krijgt energie van werken met AI toepassingen.

• Vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat bieden wij

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren

• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon

• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB

• Hybride werken en flexibel reizen

• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding

• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie

• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering

• Onbetaald verlofregeling

• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging

• Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt een volledig modern ingerichte gym

Wie wij zijn

Bij DAS streven we ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en een positieve maatschappelijke impact te hebben. Onze arbeidsvoorwaarden zijn zorgvuldig samengesteld om een goede balans tussen werk en privéleven te bevorderen, persoonlijke en professionele groei te ondersteunen en het welzijn van onze medewerkers te waarborgen.

Verantwoord ondernemen en goed werkgeverschap staan bij DAS hoog in het vaandel. Onze collega’s doen ertoe: zij zorgen ervoor dat juridische hulp toegankelijk is voor iedereen.

Wij zorgen bij DAS voor een aantrekkelijke en stimulerende werkomgeving. Een omgeving waarin jij tot je recht komt. Een omgeving waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. Waar je hybride kunt werken, waar je zelf de regie hebt over je verlof en je uren en waar jouw werk-privébalans vooropstaat.