Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Engineer Repair Development

Geplaatst 16 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 maart 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga je doen?

Als Engineer Repair Development binnen EPCOR werk je mee aan innovatieve projecten om nieuwe reparatiemogelijkheden voor diverse Aircraft Components en Auxiliary Power Units (APU’s) te ontwikkelen en industrialiseren binnen onze state-of-the-art workshop. Hierbij werk je samen met inhoudelijke experts binnen een snelgroeiende en informele organisatie waar men innovatieve ideeën serieus neemt. Wil jij jezelf binnen deze vacature ontwikkelen op zowel technisch als persoonlijk gebied?

De voornaamste taken en verantwoordelijkheden als Engineer Repair Development zijn:

  • Zorgen dat benodigde (in-house) reparaties beschikbaar zijn door deze te industrialiseren;
  • Monteurs door middel van werkinstructies en diverse beschreven materiaalbewerkingen laten weten hoe ze de juiste reparaties uit moeten voeren aan vliegtuigonderdelen;
  • Deelnemen en/of coördineren van projecten ter verbetering van de organisatie of werkprocessen;
  • Impact van reparaties analyseren en bepalen hoe deze bijdragen aan het succes van EPCOR;
  • Onderhouden van contact met externe partijen (reparatiebedrijven).

Jouw profiel

Je komt als Engineer Repair Development bij EPCOR optimaal tot je recht als je beschikt over:

  • Afgeronde hbo-opleiding Aeronautical/Aviation Engineering, Werktuigbouw of vergelijkbare richtingen;
  • 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van bewerkingstechnieken van luchtvaartmateriaal;
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij

EPCOR - dochterbedrijf van KLM en onderdeel van de AFI/KLM E&M groep - staat bekend om haar familiecultuur, waarbij de betrokkenheid van medewerkers, een positieve werksfeer en korte communicatielijnen als belangrijk worden ervaren. Daarnaast biedt EPCOR:

  • een marktconform salaris;
  • mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 40 vrije dagen, een winstdelingsregeling;
  • arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro;
  • de mogelijkheid tot het omzetten van ADV dagen naar korting op (KLM Groep) vliegtickets;
  • gezellige evenementen voor het hele bedrijf.

Verder zijn we ambitieus; de organisatie heeft groeiambitie en is recent fysiek uitgebreid waarbij we 2,5 keer zo groot zijn geworden. Er staat ons nog voldoende uitdaging te wachten!

KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.

Lucht- & Ruimtevaart
Amstelveen
Actief in 173 landen
33.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 25 jaar oud