Senior Pensioenjurist

Bij BeFrank zijn we altijd op zoek naar mensen die net dat beetje extra brengen. In de rol van Senior Pensioenjurist ben jij de juridische rots in de branding die ervoor zorgt dat onze organisatie compliant blijft en juridische risico's minimaliseert. Je ondersteunt onze organisatie met jouw expertise en zorgt ervoor dat we altijd voldoen aan de laatste wet- en regelgeving.

Please note: since BeFrank is a Dutch pension company, all our internal and external communication is in Dutch. It is therefore a strict requirement for applicants to speak and write fluent Dutch in order to qualify for a position at BeFrank.

We bieden je

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 13e maand en vakantiegeld
• 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken

Waarom BeFrank

• Korte lijntjes en snel schakelen
• Ondernemend en innovatief
• Open cultuur en behulpzame collega's
• Betekenisvol werk met maatschappelijke impact

Jouw impact

Als Senior Pensioenjurist bij BeFrank ben jij de juridische expert die ervoor zorgt dat onze processen en producten voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen BeFrank en NN om juridische risico's te identificeren en te mitigeren. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over juridische vraagstukken, het beoordelen van contracten en het adviseren bij juridische vraagstukken zoals bijvoorbeeld Pensioenwetgeving en aanverwante wetgeving zoals Wwft/Sancties, Wft, AVG, DORA. Daarnaast vinden wij het ook belangrijk dat je bijdraagt aan beleidsontwikkeling. Bij BeFrank werk je in een hechte, warme en fijne organisatie waar lef, innovatiedrang en klantgericht denken centraal staan. Onze korte lijnen zorgen ervoor dat je snel kunt schakelen en direct impact hebt. In deze functie speel je een belangrijke rol in het versterken van onze unieke BeFrank cultuur.

Wat je gaat doen

• Implementeren en interpreteren van pensioenjuridische kaders en relevante wet- en regelgeving, inclusief het ondersteunen van organisatiebrede wijzigingen en implementatietrajecten.
• Ontwikkelen van juridisch beleid in afstemming met relevante interne en externe stakeholders.
• Adviseren over juridische vraagstukken op het gebied van pensioenwetgeving, privacywetgeving (AVG) en overige voor de organisatie relevante wet- en regelgeving, waaronder IT-gerelateerde regelgeving.
• Opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van contracten en overeenkomsten, inclusief ondersteuning bij contract- en leveranciersmanagement en het beoordelen van aansprakelijkheids- en risicopassages.
• Samenwerken met diverse afdelingen, zoals Security, NN Group, Compliance, Marketing, IT en Sales, om juridische risico’s tijdig te signaleren, te analyseren en te mitigeren, en juridische vragen te beantwoorden.
• Opstellen van juridische rapportages voor het management en ondersteuning bieden bij klachten en juridische claims, inclusief het adviseren over passende opvolging.

Wat je meebrengt

Je beschikt over een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht, bij voorkeur aangevuld met een specialistische opleiding op het gebied van pensioenrecht. Met minimaal 8–10 jaar relevante werkervaring heb je een stevige basis opgebouwd binnen het juridische domein. Je hebt grondige kennis van pensioenwetgeving en bent goed bekend met andere relevante wet- en regelgeving voor financiële instellingen.

Daarnaast ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je met overtuigingskracht en initiatief jouw advies helder over te brengen. Je hebt bewezen ervaring met beleidsvorming binnen het pensioendomein, het oplossen van pensioenjuridische vraagstukken in de uitvoering en het adviseren van directie of bestuur.

Tot slot beschik je over sterke organisatiesensitiviteit en mensenkennis, en ga je altijd zorgvuldig en vertrouwelijk om met informatie.

Arbeidsvoorwaarden die bij jou passen

Behalve uitdagend werk binnen een omgeving waar jouw initiatief op prijs wordt gesteld, bieden wij jou een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, dat bestaat uit:

• Passend salaris (salarisschaal €6.283,- tot €8.976,- afhankelijk van je kennis en ervaring)
• Vaste eindejaarsuitkering
• Prestatiebonus
• NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kan reizen, kilometervergoeding of een (elektrische) Swapfiets
• 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
• Modern premievrij pensioen
• Goede opleidingsmogelijkheden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Hybride werken vanuit ons CO2-neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam! (Bij BeFrank werken we allemaal minstens 50% op kantoor, maar 100% op kantoor mag natuurlijk ook).

Over BeFrank

Wij zijn een moderne, online pensioenuitvoerder en bieden bedrijven een collectieve pensioenoplossing. Onze missie is om pensioen weer dichterbij mensen te brengen. Dat doen wij door altijd begrijpelijk te communiceren en alles eenvoudig te houden. En door zowel werkgevers als werknemers 24/7 inzicht in hun pensioen te geven via een state-of-the-art online omgeving. Onze cultuur kenmerkt zich door lef, innovatiedrang en klantgericht denken. Doordat wij een zelfstandig label zijn hebben we korte lijnen. We werken elke dag hard om het beste product te leveren, met de beste service die je kunt bedenken. Maar we vieren ook samen onze successen.