Teamleider E&I

Teamleider E&I bij Delfluent Services (DSBV)

Ben jij een gedreven leider met een passie voor elektrotechniek en instrumentatie? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar jouw kennis en vaardigheden bijdragen aan de verduurzaming van afvalwatermanagement? Delfluent Services, een dochteronderneming van Evides Waterbedrijf, zoekt een Teamleider E&I om ons team te versterken!

Wij zijn op zoek naar een echte verbinder: iemand die het team kan motiveren, begeleiden en overkoepelend verbindingen kan maken binnen Delfluent Services. Als People Manager weet jij hoe je mensen inspireert en samenbrengt. Als Teamleider E&I binnen de afdeling Asset Management & Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het team dat de onderhoudswerkzaamheden organiseert en uitvoert op het gebied van elektrotechniek, instrumentatie en procesautomatisering.

Zo evalueer je de uitgevoerde werkzaamheden, zodat verbeterpunten worden gesignaleerd en opgepakt. Daarnaast maak je begrotingen voor werkzaamheden en werkplannen voor uitbesteding, aan de hand van werkopdrachten. En draag je de verantwoordelijkheid voor het budget (+/-1,5M) en draagt bij aan het Asset Management Plan (AMP).

Ook zorg je voor de afhandeling van de toegewezen werkzaamheden, zowel technisch als administratief, en voor de volledigheid, kwaliteit en integriteit van data van assets en werkzaamheden die van belang zijn voor Assetmanagement en onderhoud. Dit allemaal doe je op een bedrijfseconomisch verantwoorde manier met oog voor kwaliteit en veiligheid.

Dit is jouw team

Jouw team bestaat uit 8 fte bestaande uit een werkvoorbereider, 2 specialisten en 8 technici. Zij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor al het beheer en onderhoud van de Elektrotechniek & Instrumentatie op alle 2 de zuiveringen en 18 toevoerende rioolgemalen.

Delfluent Services

Delfluent Services verzorgt de inzameling en zuiveren van afvalwater in de regio Den Haag. Dit gebeurt in de afvalwaterzuiveringsinstallaties Houtrust (Den Haag) en Harnaschpolder (Den Hoorn).

Heb jij ...

• Een HBO-diploma in Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of een andere relevante richting.
• 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie binnen een operationele omgeving.
• Aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van leidinggeven.
• Een betrouwbare, samenwerkende en kwaliteitsgerichte houding.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring en affiniteit met de nutssector en/of industrie.

Ben jij ...

• Technisch onderlegd en heb je uitgebreide kennis en ervaring in een leidinggevende functie?
• In staat het grote plaatje te zien en kan je hoofd- en bijzaken goed onderscheiden?
• Communicatief sterk en weet je anderen te motiveren?
• Iemand die snel de inhoud kan doorgronden en tot de kern kan komen?
• Comfortabel in een dynamische omgeving en weet jij snel te schakelen?
• Betrouwbaar, samenwerkend, kwaliteitsgericht, initiatiefrijk, doortastend en goed in leidinggeven?

Wat jij gaat doen

• Je coacht, ontwikkelt en stuurt je team binnen de kaders van het HR-beleid en de afgesproken managementstijl en zorgt voor de optimalisatie van mens, team en afdeling.
• Je draagt zorg voor een optimale samenwerking en integratie van je team in de organisatie door middel van duidelijke communicatie en afstemming met collega’s.
• Je draagt bij aan en bewaakt een inclusieve, veilige werkomgeving.
• Je coördineert en organiseert werkzaamheden die volgen uit het Assetmanagement plan en je coördineert het oplossen van storingen, resulterend in definitief herstel, in lijn met de prioriteit.
• Je beoordeelt offertes, voert onderhandelingen en verstrekt de opdrachten aan leveranciers, zodat hier op gecontroleerd kan worden bij het beoordelen van meer- en minderwerk.
• Je bewaakt en controleert de werkzaamheden door eigen medewerkers en (via toezichthouders van) derden en ziet toe op ARBO, milieu en veiligheid van zichzelf, collega’s en derden.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 10 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 5.791,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 15% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 869,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.