Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior onderzoeker 'Acute zorg'

Geplaatst 10 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 3.372 - € 3.706 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 februari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Het Nivel zoekt op korte termijn een junior onderzoeker (32 uur in de week) die geïnteresseerd is in gezondheidszorgonderzoek, de acute zorgketen en het analyseren van grote databestanden.

Het Nivel, kennis voor betere zorg

Het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet hoogwaardig onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze onderzoekers doen betrouwbaar en onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek dat direct zijn weerslag vindt in de zorgpraktijk. In totaal werken er ongeveer 170 medewerkers. We zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht.

Onderzoeksprogramma Zorgdata en het Lerende Zorgsysteem

Als junior onderzoeker kom je te werken binnen het team Zorgdata en het Lerende Zorgsysteem en binnen het team van Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn. Je gaat je bezighouden met 3 verschillende projecten:

  1. Digitale triage op de huisartsenspoedpost. Wat is de effectiviteit en impact op de zorgverlening via de huisartsenspoedpost?
  2. Het ondersteunen van een monitor voor zorgcoördinatie in de acute zorg met gegevens uit het routine zorgproces.
  3. Nader te bepalen onderzoek over de huisartsenspoedposten voor Nivel Zorgregistraties. De onderzoeksvraag wordt opgesteld naar aanleiding van de jaarcijfers over de huisartsenspoedposten (Zorg via de huisartsenspoedpost. Nivel Zorgregistraties Eerste Lijn: jaarcijfers 2024 en trendcijfers 2020-2024).

Profiel

We zoeken een onderzoeker die het leuk vindt om met grote databestanden te werken, én ook om in gesprek te gaan met beleidsmakers en professionals over de duiding van de resultaten. In alle werkzaamheden hebben analyses met routine zorgdata een centrale rol, waarbij je nieuwe ontwikkelingen in de acute zorg direct zichtbaar maakt met de data. Daarnaast verdiep je je in de organisatie van de acute zorg en specifiek die van de huisartsenspoedposten, om de kwantitatieve resultaten binnen de context van de zorg te kunnen plaatsen. Je gaat daarvoor niet alleen online opzoek naar informatie, maar gaat ook in gesprek met mensen van de huisartsenspoedpost.

De functie

Binnen de functie houd je je bezig met de volgende activiteiten:

  • analyseren van routine zorgdata uit de acute zorg;
  • data vertalen tot een monitor, onderzoeksrapporten en een wetenschappelijk artikel;
  • (telefonische) gestructureerde interviews met huisartsenspoedposten;
  • samenwerken met andere onderzoekers, zorgprofessionals, data-specialisten, beleidsmedewerkers, van binnen en buiten het Nivel.

Functie-eisen

De onderzoeker:

  • heeft een afgeronde wetenschappelijke opleiding;
  • een aantal jaar werkervaring is een pre;
  • heeft ervaring met kwantitatieve analyses van grote databestanden;
  • heeft enige ervaring met het maken van schriftelijke rapportages (Nederlands en Engels);
  • is nauwkeurig;
  • beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel;
  • beschikt over ruime organisatorische vaardigheden;
  • beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • kan goed werken in teamverband;
  • is inventief en enthousiast.

Wij bieden

  • een tijdelijke aanstelling voor 32 uur per week voor een periode van 12 maanden;
  • een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 3.371,95 en maximaal € 3.706,18 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
  • een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%;
  • een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage;
  • een pensioenvoorziening;
  • een ruime verlofregeling;
  • de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels bij het Nivel; ons moderne kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht;
  • ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training;
  • deelname aan het TOP-programma van het Nivel, met uiteenlopende cursussen en opleidingen;
  • een collegiale en informele werksfeer;
  • een fiets(lease)regeling.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lotte Ramerman, Senior onderzoeker Zorgdata en het Lerend Zorgsysteem, L.Ramerman@nivel.nl of 0302729773

Het Nivel, kennis voor betere zorg
Het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet hoogwaardig onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze onderzoekers doen betrouwbaar en onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek dat direct zijn weerslag vindt in de zorgpraktijk. In totaal werken er ongeveer 190 medewerkers. We zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht.

Zorg & Welzijn
Utrecht
Actief in 1 land
190 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud