(Senior) Juridisch Adviseur Asiel JZ

Maak het verschil als juridisch adviseur asiel bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst

Wil jij het verschil maken als juridisch adviseur op het gebied van asiel in een dynamisch politieke omgeving?

Bij de afdeling Specialistische Teams van de directie Juridische Zaken (JZ) zoeken we een senior adviseur met overtuigingskracht en kennis van het vreemdelingenrecht. Je komt te werken in het cluster asiel algemeen samen met acht andere betrokken adviseurs.

“Bij de Specialistische Teams komt alles bij elkaar wat er op juridisch gebied speelt binnen de IND, je bent in volle breedte betrokken bij alles wat speelt op het gebied van jouw portefeuilles: van beleidstrajecten, vertegenwoordiging van de minister van Asiel en Migratie bij de Afdeling bestuursrechtspraak tot advisering in gevoelige individuele dossiers. Je kunt in deze functie echt een verschil maken. Geen werkdag is hetzelfde en de ontwikkelingen gaan snel. Dit alles maakt het werk voor mij blijvend boeiend.”

De druk (ook politiek) op de migratieketen en met name met betrekking asiel is hoog. Er lopen verschillende wetgevingstrajecten waaronder het migratiepact dat uiterlijk in juni 2026 geïmplementeerd moet zijn. Verder wordt hard gewerkt aan het vormgeven van een nieuwe asielprocedure en krijgt de opgave van de directie Asiel en Bescherming (A&B) om meer zaken af te handelen, steeds meer gestalte. Dit is een opgave die we als JZ samen met de directie A&B oppakken. Dit alles tegen de achtergrond van de politieke wens om meer grip te krijgen op (asiel)migratie, maakt dat ook de komende tijd vaak om juridisch advies op het gebied van asiel gevraagd zal worden.

Als juridisch adviseur kun je dan ook een belangrijke bijdrage leveren aan de totstandkoming van nieuw beleid (en regelgeving) waarbij je niet alleen kijkt naar de vraag of dit in overeenstemming is met nationale en Europese regelgeving, maar ook de uitvoerbaarheid daarbij een belangrijk uitgangspunt is. Het werk is afwisselend, dynamisch en uitdagend.

We zijn daarom op zoek naar een senior juridisch adviseur met kennis, ervaring en affiniteit met asiel die op de volle breedte van het asieldossier kan worden ingezet. Het kan zijn dat je in de toekomst ook op andere dossiers binnen het vreemdelingenrecht wordt ingezet.

In jouw rol als senior juridisch adviseur werk je nauw samen met verschillende collega’s zowel binnen als buiten de IND aan verschillende productsoorten. Zo werk je nauw samen met je directe collega’s van de Specialistische Teams. Je adviseert de Generieke Teams (procesvertegenwoordigers) van JZ die bij de rechtbanken of de Afdeling bestuursrechtspraak individuele zaken moeten bepleiten, schriftelijk verweer moeten voeren of aan het bezien zijn of er hoger beroep moet worden ingesteld tegen een bepaalde uitspraak. In een voorkomend geval vertegenwoordig je de IND bij een zitting bij de rechtbank of de Afdeling bestuursrechtspraak, dit vanwege de complexiteit van de zaak of het gevoelige karakter van de zaak. Ook ben je betrokken als adviseur bij de procedures bij het Europees Hof voor de Rechten van de Mens of het Hof van Justitie.

Binnen de organisatie ben je een belangrijke gesprekspartner van de beleidsafdeling, de directie Strategie en Uitvoeringsadvies (SUA), maar ook voor de beslisdirecties. Daarnaast zijn je gesprekspartners onder meer het departement, de Directie Migratiebeleid (DMB), DT&V, COA en de Directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ). Deze samenwerking bestaat onder meer uit een actieve rol innemen bij beleids- en wetswijzigingen en adviseren over de juridische houdbaarheid daarvan. Verder draag je er actief aan bij dat de IND op jouw dossiers legal in control is, onder meer door op zaaksoverstijgende onderwerpen te adviseren over de juridische mogelijkheden en risico’s, zowel richting SUA als aan de voorkant richting de beslisdirecties. Deze actieve bijdrage bestaat bijvoorbeeld uit het meedenken bij de totstandkoming van werkinstructies en informatieberichten. Hierbij is het geven van een integraal advies het uitgangspunt.

Dit is de kans om mee te werken en denken aan nieuwe oplosrichtingen waarbij je ook “out of the box” mag/moet meedenken en waarbij het van belang is om de juridische haalbaarheid van de voorstellen te toetsen en hierop te adviseren.

Je bent tot slot in staat om onder hoge druk bestuurlijke en politiek gevoelige zaken af te handelen en hebt een uitstekende organisatiesensitiviteit, waardoor je op het juiste moment de ambtelijke lijn weet te informeren.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• Individueel Keuze Budget (IKB): 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.

• Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.

• Pensioen: Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.

• Verlofregelingen: Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.

• Thuiswerkvergoeding: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.

• Thuiswerkplek/verduurzaming: €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.

• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.

• Trainingen, cursussen en opleidingen: Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die beschikt over sterke overtuigingskracht en een scherp analyserend vermogen die in staat is om complexe vraagstukken aan te pakken. Flexibiliteit is essentieel om snel in te spelen op veranderende omstandigheden binnen onze dynamische organisatie. Daarnaast hechten wij veel waarde aan organisatiesensitiviteit, waarbij het belangrijk is om de juiste snaar te raken binnen verschillende lagen en afdelingen. Je weet moeiteloos verbindingen te leggen en beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden, waardoor je samenwerking en draagvlak stimuleert. Tot slot ben je een echte planner en organisator, die structuur weet aan te brengen en projecten succesvol weet te coördineren.

Verder beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde WO- juridische opleiding.
• Uitstekende Nederlandse taalvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van en ervaring met het vreemdelingenrecht, meer in het bijzonder op het gebied van asiel.
• Affiniteit met en kennis van de IND en de Directie Juridische Zaken is een pre.

Competenties

• Overtuigingskracht
• Analyserend vermogen
• Flexibiliteit
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerken
• Plannen en organiseren

Hier kom je te werken

Directie Juridische Zaken (JZ)

De directie Juridische Zaken heeft een belangrijke rol bij het bewaken en bevorderen van de juridische kwaliteit in al het handelen van de IND en het waarborgen dat daarvoor de passende condities aanwezig zijn. Zowel bij de uitvoering van het toelatingsbeleid als in de activiteiten binnen de eigen bedrijfsprocessen levert JZ juridische expertise. We doen dat op zaaksniveau door het bepleiten van en adviseren in individuele zaken. Zaaksoverstijgend doen we dit door advisering en kaderstelling. Daarnaast signaleren en monitoren we de (juridische) kansen & risico’s (legal management en compliance).

De juridische vertegenwoordiging van de IND en ketenpartners (zoals COA, DT&V) in (hoger) beroepsprocedures bij de rechtbank, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en in procedures bij de internationale gerechtshoven, vormt een groot deel van onze werkzaamheden. Onze kennis en expertise van het vreemdelingenrecht zetten we ook proactief in, zodat besluiten in één keer goed genomen kunnen worden en de vreemdeling snel duidelijkheid krijgt op zijn aanvraag. We signaleren trends en potentiële verbeteringen. Samen met onze partners zetten we die in voor een effectief (keten)proces en beleid, met oog voor de mens achter de zaak.

De directie JZ heeft daarnaast bedrijfsjuridische expertise in huis. De werkzaamheden van deze adviseurs richten zich op het borgen van de juridische kwaliteit van het handelen van de IND binnen de eigen bedrijfsprocessen. Dit doen we onder andere bij aanbestedingen, privacyvraagstukken en gegevensverkeer.

Als directie JZ staan we voor samenwerking en verbinding met onze ketenpartners en stakeholders, en gaan we voor een hoge kwaliteit. We vinden het belangrijk een moreel fitte organisatie te zijn met betrokken en gedreven professionals, waarbinnen een open en veilig werkklimaat bestaat en waar voldoende ruimte geboden wordt voor een eigen geluid.

De directie Juridische Zaken bestaat uit 18 generieke teams, 1 ondersteuningsteam, 1 desk juridische ondersteuning, 1 taskforce (externe bezetting), 4 specialistische teams, 1 verkeerstoren en de Staf en MT JZ.

Over Immigratie- en Naturalisatiedienst

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Bijzonderheden

De Immigratie en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Juridische Zaken 1 vacature voor (Senior) Adviseur JZ (FGR: Senior juridisch adviseur S12).

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.