Beleidsadviseur Maatschappelijke Dreigingen

Werken aan een veilige en veerkrachtige stad als Beleidsadviseur Maatschappelijke Dreigingen

Als Beleidsadviseur Maatschappelijke Dreigingen werk je aan een maatschappelijk urgente opgave die direct raakt aan de veiligheid en democratische kernwaarden van Rotterdam. Je zorgt voor overzicht, samenhang en bestuurlijke scherpte binnen een dynamische omgeving, dicht op het stadsbestuur. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, dossierhouders en bestuurders en pak je waar nodig aanvullende taken op binnen het team.

Je monitort en verantwoordt de voortgang binnen de opgave Maatschappelijke Dreigingen en stelt bestuurlijke rapportages en plannen van aanpak op. Je behandelt raadsvragen, moties, inzage- en WOO-verzoeken en bereidt raadsdebatten voor. Daarnaast adviseer je bestuurders en draag je bij aan een effectieve en toekomstgerichte aanpak van maatschappelijke dreigingen.

De belangrijkste taken op een rijtje:

• Monitoren en verantwoorden van de voortgang binnen de opgave Maatschappelijke Dreigingen.
• Opstellen van bestuurlijke rapportages en plannen van aanpak.
• Behandelen van raadsvragen, moties, inzage- en WOO-verzoeken.
• Voorbereiden en begeleiden van raadsdebatten en adviseren van bestuurders.
• Samenwerken met dossierhouders en het oppakken van aanvullende taken binnen het team.

De grootste uitdaging in deze functie is het effectief sturen op beleid rondom radicalisering, extremisme en polarisatie in een diverse en dynamische stad waar maatschappelijke spanningen snel kunnen oplopen. Dit vraagt om stevig analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en het kunnen schakelen tussen inhoud, proces en politiek. Wat deze functie zo interessant maakt, is dat je werkt aan een actuele en maatschappelijk urgente opgave met zichtbare impact op beleid en praktijk. Je beweegt in een dynamische bestuurlijke omgeving, dicht op het stadsbestuur en krijgt ruimte om je rol te verbreden met taken zoals trainingen geven, inhoudelijke advisering of het begeleiden van weerbaarheidstrajecten.

Jouw afdeling

Veiligheid is de basis voor een stad waar Rotterdammers en bezoekers zich welkom en veilig voelen. De Directie Veiligheid regisseert, adviseert en is uitvoerder op het gebied van veiligheid en werkt opgavegericht samen met partners en collega’s. De lijnen met de burgemeester en wethouders zijn kort, de verbinding met de Rotterdammer is groot. De Directie zet instrumenten in voor een veilig en aantrekkelijk Rotterdam waar iedereen zich welkom en thuis voelt en werkt hierbij nauw samen met onder andere bewoners en ondernemers.

Een van de opgaves op het gebied van veiligheid is die van Maatschappelijke Dreigingen. De opgave richt zich op het tegengaan van radicalisering en extremisme en op het omgaan met maatschappelijke spanningen en polarisatie. Rotterdam is een diverse, dynamische stad met een sterke sociale veerkracht, maar dit vermogen staat soms onder druk. (Inter)nationale ontwikkelingen kunnen leiden tot frictie, wantrouwen, radicalisering en extremisme, wat de veiligheid van Rotterdammers en onze democratische rechtsorde bedreigt.

Je komt te werken binnen het Team Beleid, een collegiaal team waar verbinding, samenwerking en plezier centraal staan. Binnen dit team zijn vrijwel alle relevante OOV-beleidsthema’s ondergebracht. Dit betreft bijvoorbeeld onderwerpen die toezien op de (handhavende) bevoegdheden van de burgemeester (zoals waarschuwingen, gebiedsverboden en sluitingen van woningen/panden), maar ook drank- en horeca-, coffeeshop- en prostitutiebeleid, de bestuurlijke aanpak van heling, drugspanden en illegaal gokken. Daarnaast werken binnen het team adviseurs aan de vier geprioriteerde opgaven: jeugd, ondermijning in de stad, ondermijning in de haven en maatschappelijke dreigingen.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet spanningsvelden goed aan te voelen. Je adviseert bestuurders zorgvuldig en helder, ook wanneer belangen uiteenlopen. Met jouw analytische en beleidsmatige kracht breng je overzicht aan, monitor je voortgang en vertaal je projecten en ontwikkelingen naar duidelijke bestuurlijke stukken en rapportages.

Daarnaast ben je een verbinder. Je schakelt soepel met dossierhouders, collega’s, partners en externe partijen en blijft effectief samenwerken, ook onder druk. Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van radicalisering, extremisme en polarisatie en weet deze te duiden in de Rotterdamse context. In complexe situaties durf je keuzes te maken, zie je mogelijkheden om beleid concreet te maken en denk je vooruit in oplossingen die bijdragen aan een veilige en veerkrachtige stad.

Wat we verder van je vragen:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring (dit mag ook vanuit een traineeship zijn) in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met beleidswerkzaamheden binnen een gemeente of een vergelijkbare organisatie.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken en rapportages.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.