Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Video Maker (Senior, Team Lead)

Geplaatst 9 jan. 2026
Delen:
Werkervaring
7 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.200 - € 5.620 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bouw het videoteam van morgen. Vandaag.

Red Panda Works zoekt een Senior Video Maker & Team Lead die klaar is voor de volgende stap.

Je bent niet zomaar een videomaker. Je bent een vakman die weet hoe je verhalen vertelt die blijven hangen. Je hebt de skills om solo een hele productie te draaien - van intake tot eindmontage - en je krijgt energie van het idee om een eigen team op te bouwen en te leiden.

Bij Red Panda Works staat video centraal in onze marketingdiensten. Dat geldt voor onze klanten (scale-ups en MKB+ bedrijven met complexe B2B-propositie's) én voor onszelf. We geloven dat de beste verhalen niet op papier verteld worden, maar op beeld. En jij wordt de persoon die dat waarmaakt.

Wat ga je doen?

70% Hands-on video productie

Je bent geen manager die achter een laptop verdwijnt. Je maakt zelf. Dagelijks. Van CEO-interviews tot client cases, van podcast-opnames tot storytelling video's die écht impact maken. Je plant je draaidagen, rijdt het land door, bouwt je setup op locatie, stelt mensen op hun gemak, pakt de regie, filmt en monteert het eindresultaat in Adobe Premiere Pro en After Effects.

Je werkt zelfstandig, van A tot Z. En omdat je weet wat kwaliteit is, lever je altijd af waar klanten blij van worden.

30% Team lead & strategie

Je bent eindverantwoordelijk voor het hele videoteam van Red Panda Works. Dat betekent:

  • Bouwen: Je breidt het team uit van de huidige samenstelling (één vaste kracht + freelancers) naar een high-performing video unit
  • Begeleiden: Je traint, coacht en ontwikkelt je teamleden zodat iedereen beter wordt
  • Innoveren: Je houdt het niveau scherp en zoekt constant naar nieuwe formats, tools en technieken
  • Plannen: Jij zorgt voor een slimme planning van projecten, teamleden en middelen
  • Techniek: Van de podcastruimte tot camera's en verlichting; jij bepaalt wat we nodig hebben en houdt alles in topconditie
  • Strategie: Je neemt deel aan het leadership team van Red Panda Works en denkt mee over de strategische koers van het bedrijf

Je rapporteert aan de COO en hebt grote invloed op de richting die we opgaan. Vooral - uiteraard - op het gebied van video.

🎬 Wat voor content maak je?

Voornamelijk:

  • Client cases: videoverhalen waarin klantresultaten tot leven komen
  • CEO- en expertinterviews: diepgaande gesprekken met people who matter
  • Podcasts: zoals onze Full System en IT Champions series
  • Bedrijfsvideo's: van core story tot recruitment content

Daarnaast:

  • Explainers en productvideos
  • Webinars en masterclasses
  • Event- en aftermovie content
  • Social video's voor Red Panda én klanten
  • Long-form storytelling (denk: korte documentaires)

Veel B2B, weinig oppervlakkig. Altijd met impact.

Wanneer ben jij succesvol?

Je bent een senior vakman

  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als videomaker (agency, productiehuis of freelance)
  • Je maakt video's van uitzonderlijk hoog niveau… en je portfolio bewijst dat
  • Je beheerst het hele proces: camera, licht, geluid, compositie, montage
  • Je bent een expert in edit-software, zoals Adobe Premiere Pro en After Effects
  • Je werkt snel én goed: efficiency zonder kwaliteit op te offeren
  • Je kunt zelfstandig een hele productie draaien, van opname tot delivery

Je hebt leiderschapsambities

  • Je wilt meer dan alleen videomaker zijn; je wilt een team opbouwen
  • Je hebt de drive om anderen beter te maken en kennis te delen
  • Je durft moeilijke gesprekken te voeren en knopen door te hakken
  • Je kunt talent herkennen en het wervingsproces leiden
  • Je denkt strategisch over de toekomst van video binnen een groeiend bedrijf

Je bent een people person

  • Je stelt mensen op hun gemak voor de camera, ook als ze nerveus zijn
  • Je communiceert helder met klanten, teamleden en het leadership team
  • Je treedt zelfverzekerd op en vertegenwoordigt Red Panda Works professioneel
  • Je creëert een fijne sfeer op locatie en in je team

Bonus points

  • Ervaring met leidinggeven of mentoring
  • Kennis van de marketing- of B2B-sector
  • Ervaring met podcasts en live-opnames

🚩 Dit zoeken we dus niet

  • Iemand met te weinig senioriteit of ervaring (< 7 jaar)
  • Een portfolio zonder hoogwaardige, relevante video's
  • Iemand die alleen wil maken en geen ambitie heeft voor leiderschap
  • Iemand die alleen een team wil aansturen en niet zelf de mouwen wil opstropen
  • Iemand die ongemakkelijk is in klantcontact of moeilijke gesprekken uit de weg gaat
  • Gebrek aan drive om jezelf en je team continu te verbeteren

What's in it for you?

Impact en invloed:

  • Leadership positie: Je maakt deel uit van het leadership team en hebt directe invloed op de bedrijfsstrategie
  • Opbouwkans: Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om je eigen team vorm te geven
  • Autonomie: jij bouwt jouw eigen team en bepaalt de koers
  • Directe lijn met het MT: jij bent onderdeel van de leiderschapslaag

Salaris en arbeidsvoorwaarden:

  • Basissalaris tussen €4.200 en €5.620 (afhankelijk van ervaring)
  • 29 vakantiedagen
  • Maximale belastingvrije reiskostenvergoeding
  • Maandelijks Alleo budget van €40 per maand. Kies je eigen secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Goede pensioenregeling. Dit is goed geregeld, maar wil je liever extra salaris in plaats van pensioen, dan mag dat ook
  • Apple Macbook van de zaak die je ook thuis mag gebruiken

Groei en ontwikkeling:

  • Red Panda Works groeit dit jaar naar 40+ mensen, met ambitieuze doelen voor daarna
  • We zijn AI-first en innoveren constant; je werkt in een omgeving die vooroploopt
  • Incompany trainingen, lezingen en workshops. Zo blijven we slim! Daar bovenop krijg je een extra Learning & Development budget dat je naar wens kunt inzetten voor externe trainingen, cursussen of coaching
  • Personal Growth Plan: waar sta je en waar wil je beter in worden? Onze Learning & Development Coach begeleidt je hier maandelijks in
  • Budget voor innovatie: We investeren in professionele apparatuur en een eigen studio; geef je wensen maar door

Werkplezier:

  • Flexibiliteit in thuiswerken. Richtlijn is 3/5 op kantoor, waarvan de maandag en vrijdag wenselijk zijn
  • Ambitieus team, waar jij een cruciale rol in speelt. Het is een hecht team dat er graag met elkaar op uit gaat. Zeker bij het behalen van de teamtargets!
  • Vrijmibo's en feestjes die uit de hand kunnen lopen
  • Jaarlijkse workation naar Portugal, Italië, waar we een lang weekend met elkaar op afstand werken en vooral leuke dingen doen daar

Kortom, veel vrijheid en veel impact

Herken je jezelf in dit profiel? Ben je klaar om niet alleen hoogwaardige video's te maken, maar ook een team te leiden dat de videoproductie van Red Panda Works naar het volgende niveau tilt?

Stuur je portfolio, CV en een korte motivatie naar ikwileendesk@redpanda.works.

Laat vooral ook zien:

  • Wat je beste werk is (met link of voorbeelden)
  • Waarom je de volgende stap wilt maken naar een lead-rol
  • Wat jouw visie is op video in B2B marketing

We kijken uit naar je reactie.

Red Panda Works is een groeiend B2B marketingbureau gespecialiseerd in Full System Marketing voor scale-ups en MKB+ bedrijven met complexe salescycles. Video, AI en strategische storytelling staan centraal in wat we doen. We werken vanuit Amsterdam en zijn op zoek naar mensen die willen bouwen, niet alleen uitvoeren.

Red Panda Works vernieuwt B2B-marketing door de implementatie van ons bewezen marketing- en salessysteem dat focust op high intent leads. Onze toonaangevende benadering, gefocust op kennisintensieve B2B-sectoren, ondersteunt bedrijven met lange salescycles in hun transitie naar moderne marketing. We dagen de status quo uit en delen onze inzichten om zowel te leiden als te inspireren.

Marketing & Communicatie
Amsterdam
Actief in 1 land
25 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud