Compliance Manager

Heb jij kennis en ervaring met ISO-normen en bewaak en verbeter jij onze compliance- en kwaliteitsprocessen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Bosveld is op zoek naar een Compliance manager die structuur, professionaliteit en een scherp oog voor regelgeving meebrengt. In deze vrije en zelfstandige rol krijg je de kans om de afdeling Risk & Compliance verder vorm te geven en een belangrijke bijdrage te leveren aan de compliancecultuur van de organisatie. De functie is gevestigd in Amersfoort, waar het team nauw samenwerkt en korte lijnen de werksfeer bepalen.

Als Compliance manager bij Bosveld ben je verantwoordelijk voor het opzetten, bewaken en verbeteren van compliance binnen de organisatie. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Beleid en procedureontwikkeling: Ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures die voldoen aan wet- en regelgeving en passen bij de cultuur van Bosveld.
• Externe audits begeleiden: Voorbereiden en coördineren van externe audits en bijdragen aan positieve auditresultaten.
• Kwaliteitshandboek en informatiebeveiliging: Beheren en up-to-date houden van het kwaliteitshandboek en het informatiebeveiligingsbeleid.
• Risico’s identificeren: Signaleren van compliance- en integriteitsrisico’s en het nemen van maatregelen om deze te mitigeren.
• Training en bewustwording: Geven van trainingen en creëren van bewustzijn rondom compliance binnen de organisatie.
• Rapportages: Regelmatig rapporteren aan het MT en externe toezichthouders over voortgang, bevindingen en risico’s.
• Toezicht op naleving: Het uitvoeren en coördineren van interne controles en monitoren van naleving van interne regels en externe wetgeving.
• Monitoren van nieuwe wet- en regelgeving: Waar nodig uitvoeren van impact analyses en het doorvoeren van aanpassingen in beleid en processen.
• Contract- en leverancierscompliance: Het screenen van leveranciers op compliancy en het bewaken van naleving van contractuele en wettelijke vereisten bij partners.

Wij kijken er heel erg naar uit om jou in ons team te verwelkomen in Amersfoort. Ben jij ook enthousiast?

Wij zijn Bosveld!

Wij zijn een landelijk opererend Incasso èn Gerechtsdeurwaarderskantoor, met vestigingen in Amersfoort, Beverwijk, Amsterdam en Almelo. We vallen onder het toezicht van de KBvG en BFT, zijn SRCM-gecertificeerd en werken altijd binnen de wet en met respect voor alle betrokkenen. Professionaliteit en transparantie zijn bij ons vanzelfsprekend.

Onze visie is duidelijk: mensgericht incasseren. Dat betekent dat we niet alleen naar cijfers kijken, maar ook naar de mens achter de schuld. Het oplossen van betalingsachterstanden begint bij ons met begrip, communicatie en samenwerking. Vanuit deze overtuiging helpen we opdrachtgevers weer grip te krijgen op hun uitstaande vorderingen en ondersteunen we klanten om weer grip te krijgen op hun situatie.

Met een sterke maatschappelijke betrokkenheid streven we met het Bosveld Sociaal Kompas naar duurzame oplossingen: niet de snelle winst, maar structurele resultaten die voor alle partijen werken. Sociaal incasseren vraagt om meer dan mooie woorden. Bij Bosveld geloven we dat het echt onderdeel moet zijn van wie we zijn en hoe we werken: in ons DNA, in onze processen en in ons dagelijks contact met mensen.

Onze dienstverlening is breed: van creditmanagement en debiteurenbeheer tot juridische ondersteuning en gerechtsdeurwaardersactiviteiten.

Vereisten

Je komt te werken in het Risk & Compliance-team in Amersfoort, dat bestaat uit drie enthousiaste collega’s. Het team werkt met korte lijnen en directe communicatie en kenmerkt zich door een jonge, leergierige cultuur waarin samenwerking en groei centraal staan. Er is een sterke focus op het continu verbeteren van de afdeling en het verder versterken van de compliance cultuur binnen Bosveld. Tot de belangrijkste uitdagingen behoren het professionaliseren en structureren van de afdeling Risk & Compliance, evenals het vergroten van compliance-awareness binnen de organisatie.

Wij vragen:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Een HBO- of WO-opleiding richting Compliance is een pré;
• Opleidingen zoals Bedrijfseconomie, MER en/of een afgeronde WO Rechten-opleiding zijn gewenst;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, is vereist;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau)

Wij zoeken een analytisch sterke en nauwkeurige professional die gestructureerd te werk gaat en oog heeft voor detail. Je bent proactief en zelfstandig, maar voelt je ook op je gemak in een team waar samenwerking centraal staat. Je hebt ervaring met compliance, risico- of auditmanagement en beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving. Daarnaast ben je gewend beleid en procedures te ontwikkelen en te implementeren, zodat processen binnen de organisatie soepel en compliant verlopen.

In het kader van informatiebeveiliging en privacy maakt een screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van het sollicitatieproces. De kosten hiervan worden volledig door ons vergoed.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: tussen €4.000,00 en €7.000,00 per maand
• Pensioenregeling: de werkgever betaalt de helft van je premie, zodat je kunt bouwen aan een goede toekomst.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans, plus 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitbetaald;
• Ruim opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Bosveld.
• Leuke collega-activiteiten, zoals bedrijfsfeestjes, familiedagen, Bosveld Spreekt, Sinterklaas en kerstborrels. Je mag meedenken en meepraten over de plannen voor het komende jaar.
• Centrale ligging: NS-station Amersfoort Schothorst op fietsafstand (<5 min).
• NS Business Card voor woon-werkverkeer.
• Vergoeding van je sportschool abonnement tot €25,00 per maand.
• Lunch: Op maandag, dinsdag en donderdag staat de lunch voor je klaar, en op vrijdag sluiten we de week gezellig af met de vrijdagmiddagborrel;
• Lease a bike: Mogelijkheid om tot €5.000,00 een fiets te leasen met een vaste bijdrage van de werkgever.
• Verzekeringen: collectieve ongevallenverzekering, WGA-, WIA Accident- en collectieve ziektekostenverzekering (promotie voor 1 januari).

Note: Proficiency in Dutch (both spoken and written) is required for this position.