Accountant/Relatiebeheerder

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze Accountant/Relatiebeheerder voor onze vestigingen in Barendrecht, Goes, Tholen en Terneuzen.

Heb jij als (aankomend) accountant passie voor jouw vak en vind je het leuk om klanten te adviseren? Wil je werken bij een kantoor waar persoonlijke aandacht en ondernemerschap voorop staan, en we jou verschillende doorgroeimogelijkheden bieden? Word dan onze nieuwe collega! Voor onze vestigingen in Barendrecht, Goes, Tholen en Terneuzen zijn wij namelijk op zoek naar een enthousiaste en klantgerichte Accountant/Relatiebeheerder.

Wat je gaat doen

Als accountant (AA) ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Dit zijn voor een belangrijk deel organisaties binnen het brede spectrum van het mkb, variërend van klein tot middelgroot en/of agrarische bedrijven. Je vindt het leuk om klanten te adviseren, je bent communicatief vaardig en een prettige gesprekspartner. Je geniet van je werk en weet dat het in gesprekken met ondernemers over méér moet gaan dan de cijfers alleen. Met jouw open blik kijk je vooruit en speel je in op de behoeften van de ondernemers. Je krijgt energie van het samen met de klant sparren over de bedrijfscijfers. Verder ben je een vraagbaak voor je collega’s en bied je hen (vakinhoudelijke) aansturing. Samen met de andere accountants en teamleiders lever je een bijdrage aan de groei en verbetering van de Samenstelpraktijk.

Wat je meeneemt

Ervaring als tekenend accountant is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wanneer je bezig bent met je praktijkopleiding of stage dan komen we ook graag met je in contact. Uiteraard zorgen wij ervoor dat je onder begeleiding van een tekenend accountant de relevante ervaring opdoet en door de juiste ondersteuning met plezier voor onze klanten werkt.

Je vindt het ook leuk om je eigen klantenportefeuille te hebben en deze verder uit te breiden. Een scherp oog voor cijfers en analytisch sterk, dat zijn eigenschappen die je bezit. Je zit graag bij de ondernemers aan tafel, zodat je een (persoonlijke) band met hen kan opbouwen. Je wil dat zij kunnen ondernemen met vertrouwen, doordat jij hen voorziet van goede adviezen. Je bent daarom altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vak, zodat jij ervoor zorgt dat je jouw klanten proactief kunt adviseren. Verder reageer je alert op klantvragen, óók onuitgesproken vragen.

Verder is deze vacature echt wat voor jou, want jij:

• Bent minimaal 32 uur beschikbaar en woont in Zuid-West Nederland;
• Beschikt over een HBO of WO accountancy of bedrijfseconomische opleiding;
• Een (bijna) afgeronde AA-opleiding;
• Hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Hebt cijfermatig inzicht en een analytisch vermogen;
• Kunt goed met klanten omgaan en bent servicegericht;
• Hebt jouw (klant)dossiers en de kwaliteit hiervan altijd goed op orde;
• Krijgt energie van het overbrengen van jouw kennis en ervaring aan jouw collega’s;
• Wil zelf ook graag blijven leren en up-to-date te blijven in je vakgebied.

De plus van werken bij Schipper

• Goede werk-privé balans

• Open cultuur en informele werksfeer
• Aantrekkelijke tijd-voor-tijd regeling
• Aandacht voor vitaliteit
• Focus op persoonlijke ontwikkeling

Wat we bieden

Een uitdagende functie in een professionele werkomgeving waarbij je veel contact hebt met verschillende collega’s binnen de organisatie. Verder kun je rekenen op:

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een aantrekkelijk salaris.
• Riante verlofregeling: 29 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis), met de mogelijkheid om maximaal 12 extra dagen bij te kopen en een aantrekkelijke tijd-voor-tijd-regeling voor alle functieniveaus, zodat je meer grip hebt op je werk-privébalans.
• Flexibiliteit en ondersteuning bij thuiswerken: thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een budget van circa €600 om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
• Investering in jouw vitaliteit en welzijn: coachsessies voor persoonlijke of professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit. Om jouw mentale welzijn te ondersteunen kan je gebruik maken van gecertificeerde coach. Verder organiseren we verschillende sportactiviteiten en workshops. Zo organiseren we het komende jaar onder andere een padeltoernooi, yogalessen, een rugbyclinic en workshops over voeding, mentale gezondheid en sport. Wij helpen je om fysiek en mentaal in balans te blijven. Je kan zelfs een bijdrage van circa €130 per jaar ontvangen voor je sportabonnement.
• Volop ontwikkelmogelijkheden: toegang tot trainingen, cursussen en andere leertrajecten, zodat je altijd kunt blijven groeien. We hebben een studiekostenregeling voor verdere opleiding en ontwikkeling.
• Een vliegende start met de Schipper Academy: uitgebreid onboardingstraject, zodat je snel je weg vindt binnen onze organisatie. Je krijgt een buddy als vast aanspreekpunt, die je helpt om goed van start te gaan.
• Telefoon- en leaseregeling (voor bepaalde functiegroepen): netto vergoeding van circa €50 per maand. Op basis van mobiliteit kun je daarnaast aanspraak maken op een extra vergoeding van circa €80 netto per maand.

Wij geloven dat groei een belangrijk onderdeel is van werkplezier en succes. Daarom moedigen we iedereen aan om de beste versie van zichzelf te worden en investeren we daar graag in. We kijken samen welke functie bij je past, ondersteunen je persoonlijke groei en helpen je om jouw ambities waar te maken.

Wat ons onderscheidt

We laten je graag ontdekken dat werken in een ambitieuze accountantsorganisatie gewoon leuk is. De Schipper Groep bestaat uit drie labels: Schipper Accountants, Sigma Personeelsdiensten en Groenewegen & Lukaart Corporate Finance. Vanuit onze acht vestigingen in Zuidwest-Nederland werken zo’n 350 collega’s elke dag voor een grote diversiteit aan mkb-klanten. Onze organisatie is informeel, de deuren staan open en we werken graag met korte lijntjes. Andere pluspunten van werken bij Schipper:

• We hebben oog voor je vitaliteit;
• Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden goede werk-privébalans belangrijk;
• Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s regelmatig (sport)activiteiten samen;
• We bieden je veel korting bij grote (web)winkels.

Werken bij Schipper betekent dan ook een baan met grote diversiteit, tal van kansen en voldoende vrijheid om jezelf en anderen te ontwikkelen. Ontdek de plus van werken bij Schipper en word ook de beste versie van jezelf!

'Op het moment dat je ervoor wil gaan, is er ook heel veel mogelijk.'
Danny Molhoek medewerker

Stimuleren jullie het om een opleiding te volgen?

Wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen, maar wel op een manier die bij je past. Overweeg je een opleiding, dan gaan graag met je in gesprek en zullen we je stimuleren om die keuze te maken. Zéker als die bijdraagt aan jouw professionele of persoonlijke ontwikkeling en aansluit bij jouw ambities.

Waaruit blijkt de focus op een goede werk-privé balans?

Onze medewerkers komen altijd op de eerste plaats. We bieden flexibele werktijden en hebben niets met een cultuur waarin overwerken de norm is. Wij vinden het belangrijk dat je tijd en ruimte hebt om ook naast je werk leuke dingen te doen. Daarin denken we graag met je mee, ook als je minder dan fulltime wilt werken.

Wat maakt Schipper aantrekkelijk als werkgever?

We bieden aantrekkelijk werk en interessante studie- en doorgroeimogelijkheden, maar daarbij hebben we altijd nadrukkelijk oog voor jouw wensen en mogelijkheden. We overvragen niet en hechten veel waarde aan een goede werk-privé balans. We zijn ervan overtuigd dat je alleen op die manier met plezier en professioneel je werk kunt doen.

Hoe zou je de cultuur binnen Schipper omschrijven?

De belangrijkste steekwoorden daarbij zijn informeel, laagdrempelig, iedereen gelijk en alle deuren open. We gaan op een prettige, ongedwongen manier met elkaar om. Zo kleden we ons ook. Hebben we afspraken buiten de deur, dan houden we natuurlijk wel rekening met de daar geldende normen.

Hoe zijn de doorgroeimogelijkheden?

De doorgroeimogelijkheden zijn zondermeer goed. Juist doordat we verschillende kantoren, uiteenlopende klanten en tal van specialismen in huis hebben, kun je doorgroeien naar de functie die jou het beste ligt. Een mooi voorbeeld zijn de zes partners, die onlangs zijn toegetreden tot de organisatie. Vijf van hen zijn intern opgeleid en doorgegroeid.