Werkstudent Fiscaal

Wil jij ervaring opdoen in onze praktijk? Start als Werkstudent Fiscaal!

Studeren vind je leuk en de keuze voor fiscale economie of fiscaal recht maakte je vol overtuiging. Toch merk je dat je studie dagelijks wel heel veel theorie is. Schipper Accountants biedt je graag de kans om die theorie met de praktijk te verbinden. Daarmee sla je drie vliegen in één klap. De studiestof gaat veel meer voor je leven, je doet relevante werkervaring op én je verdient een goed salaris.

Start als werkstudent Fiscaal je je carrière op bij Schipper Accountants! Dat kan zelfs al tijdens je derde studiejaar. Als universitair student Fiscale Economie of Fiscaal Recht ondersteun je je collega’s bij hun werk, maar pak je natuurlijk ook zelf zaken op. Je bent minstens één dag per week op één van de kantoren actief. Wil je meer werken? Ook dat kan! Wij denken graag met je mee. We zijn flexibel en weten dat je studie voorgaat. Heb je vragen over de lesstof of wil je juiste bepaalde onderwerpen verder uitdiepen? Daar maken we graag tijd voor vrij.

Wat je gaat doen

Je ondersteunt je collega’s binnen de belastingadviespraktijk bij hun dagelijkse werkzaamheden. Daarbij kun je denken aan het opstellen van belastingaangiften, het uitzoeken van fiscale vraagstukken en het voorbereiden van fiscale (advies)werkzaamheden. De fiscale kennis, die je met je studie opdoet, breng je zo direct in de praktijk. Wat je doet, doet ertoe. Met andere woorden, je levert een actieve bijdrage aan het team.

Wat we bieden

Een uitdagende functie in een professionele werkomgeving waarbij je veel contact hebt met verschillende collega’s binnen de organisatie. Verder kun je rekenen op:

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een aantrekkelijk salaris.
• Riante verlofregeling: 29 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis), met de mogelijkheid om maximaal 12 extra dagen bij te kopen en een aantrekkelijke tijd-voor-tijd-regeling voor alle functieniveaus, zodat je meer grip hebt op je werk-privébalans.
• Flexibiliteit en ondersteuning bij thuiswerken: thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een budget van circa €600 om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
• Investering in jouw vitaliteit en welzijn: coachsessies voor persoonlijke of professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit. Om jouw mentale welzijn te ondersteunen kan je gebruik maken van gecertificeerde coach. Verder organiseren we verschillende sportactiviteiten en workshops. Zo organiseren we het komende jaar onder andere een padeltoernooi, yogalessen, een rugbyclinic en workshops over voeding, mentale gezondheid en sport. Wij helpen je om fysiek en mentaal in balans te blijven. Je kan zelfs een bijdrage van circa €130 per jaar ontvangen voor je sportabonnement.
• Volop ontwikkelmogelijkheden: toegang tot trainingen, cursussen en andere leertrajecten, zodat je altijd kunt blijven groeien. We hebben een studiekostenregeling voor verdere opleiding en ontwikkeling.
• Een vliegende start met de Schipper Academy: uitgebreid onboardingstraject, zodat je snel je weg vindt binnen onze organisatie. Je krijgt een buddy als vast aanspreekpunt, die je helpt om goed van start te gaan.
• Telefoon- en leaseregeling (voor bepaalde functiegroepen): netto vergoeding van circa €50 per maand. Op basis van mobiliteit kun je daarnaast aanspraak maken op een extra vergoeding van circa €80 netto per maand.

Wij geloven dat groei een belangrijk onderdeel is van werkplezier en succes. Daarom moedigen we iedereen aan om de beste versie van zichzelf te worden en investeren we daar graag in. We kijken samen welke functie bij je past, ondersteunen je persoonlijke groei en helpen je om jouw ambities waar te maken.

De plus van werken bij Schipper

• Goede werk-privé balans
• Focus op persoonlijke ontwikkeling
• Je kan zijn wie je bent
• Open cultuur en informele werksfeer
• Enthousiaste collega’s en leuke uitjes

Wat ons onderscheidt

We laten je graag ontdekken dat werken in een ambitieuze accountantsorganisatie gewoon leuk is. De Schipper Groep bestaat uit drie labels: Schipper Accountants, Sigma Personeelsdiensten en Groenewegen & Lukaart Corporate Finance. Vanuit onze acht vestigingen in Zuidwest-Nederland werken zo’n 350 collega’s elke dag voor een grote diversiteit aan mkb-klanten. Onze organisatie is informeel, de deuren staan open en we werken graag met korte lijntjes. Andere pluspunten van werken bij Schipper:

• We hebben oog voor je vitaliteit;
• Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden goede werk-privébalans belangrijk;
• Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s regelmatig (sport)activiteiten samen;
• We bieden je veel korting bij grote (web)winkels.

Werken bij Schipper betekent dan ook een baan met grote diversiteit, tal van kansen en voldoende vrijheid om jezelf en anderen te ontwikkelen. Ontdek de plus van werken bij Schipper en word ook de beste versie van jezelf!

'Door het goede gevoel dat ik aan het kennismakingsgesprek overhield, heb ik met overtuiging voor Schipper gekozen.' Sanne Kuijstermans medewerker

Veelgestelde vragen

Hoe maak je een start bij Schipper?

Als stagiair of starter word je uitgenodigd voor onze eigen Schipper Academy. Daar maak je kennis met andere nieuwe collega’s en krijg je de kans om met en van elkaar te leren. Wat er zoal aan bod komt? De omgangsvormen binnen onze kantoren, de cultuur en de automatiseringssystemen waarmee we bij Schipper werken. Met die kennis op zak kun je een goede start maken op de vestiging waar je aan de slag gaat. Daarbij krijg je ook een buddy toegewezen. Dat is de collega bij wie je met allerlei praktische vragen terecht kunt. Met zo’n persoonlijk inwerktraject kun je een vliegende start bij ons maken.

Hoe zijn de doorgroeimogelijkheden?

De doorgroeimogelijkheden zijn zondermeer goed. Juist doordat we verschillende kantoren, uiteenlopende klanten en tal van specialismen in huis hebben, kun je doorgroeien naar de functie die jou het beste ligt. Een mooi voorbeeld zijn de zes partners, die onlangs zijn toegetreden tot de organisatie. Vijf van hen zijn intern opgeleid en doorgegroeid.

Is een motivatiebrief verplicht bij mijn sollicitatie?

We verplichten je natuurlijk tot niets, maar juist met een motivatiebrief kun je goed toelichten wie je bent en wat je zoekt. Aan de hand daarvan kunnen wij goed inschatten of een bepaalde functie wel of niet bij je past.

Kan ik bij jullie werken naast mijn studie of andersom: studeren naast mijn werk?

Dat kan zeker! Veel jonge mensen kiezen ervoor om naast hun opleiding relevante werkervaring op te doen op één van onze kantoren. We bieden je in dat geval een baan als werkstudent en verwachten dat je dan minimaal twee werkdagen per week beschikbaar bent. Natuurlijk kun je ook nog voor een studie kiezen als je al bij ons aan de slag bent. In de meeste gevallen betalen wij de studiekosten en vergoeden we een deel van de opleidingstijd.

Wat maakt Schipper aantrekkelijk als werkgever?

We bieden aantrekkelijk werk en interessante studie- en doorgroeimogelijkheden, maar daarbij hebben we altijd nadrukkelijk oog voor jouw wensen en mogelijkheden. We overvragen niet en hechten veel waarde aan een goede werk-privé balans. We zijn ervan overtuigd dat je alleen op die manier met plezier en professioneel je werk kunt doen.