Strategisch HR Adviseur

Strategisch HR Adviseur bij Gemeente Oude IJsselstreek

ResidentieProfs is voor Gemeente Oude IJsselstreek op zoek naar een Strategisch HR Adviseur voor 32 tot 36 uur.

Ben jij een ervaren HR-professional die snel kan schakelen en impact wil maken op strategisch niveau? Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een strategisch HR adviseur die direct waarde toevoegt! Met jouw expertise en ervaring ben je een waardevolle sparringpartner en trek je HR naar een hoger niveau.

• Adviseren van management over (strategische) HR-vraagstukken;
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar HR-beleid en zorgen voor samenhang tussen strategie en uitvoering;
• Signaleren van trends, ontwikkelingen, kansen en mogelijke uitdagingen op het gebied van HR en deze vertalen naar concrete HR-adviezen en acties;
• Ontwikkelen en initiëren van toekomstbestendige HR-instrumenten en zorgen voor de juiste inzet daarvan binnen onze organisatie. Daarbij stap je regelmatig in de rol van kartrekker en/of projectleider;
• Begeleiden van complexe trajecten zoals organisatieontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
• Inspireren, coachen en ondersteunen op inhoud bij de doorontwikkeling en versterking van het HR-team.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als (strategisch) HR-adviseur binnen een gemeente mét aantoonbare kennis van arbeidsrecht & CAO gemeenten;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van HRM;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van HR beleid op strategisch gebied;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider en/of projectcoördinator in de afgelopen 10 jaar;
• Aantoonbare werkervaring met het coachen inhoud bij de doorontwikkeling van een HR-team.

Competenties

• Klantgericht;
• Initiatief;
• Proactiviteit;
• Innovatiefvermogen;
• Overtuigingskracht.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

De gesprekken zijn gepland op maandag 19 januari 2026. Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.