Senior legal counsel

Ben jij een ervaren jurist met een scherp oog voor ondernemingsrecht en verbintenissenrecht? Heb je affiniteit met de accountancysector en weet je juridische kaders te vertalen naar werkbare beleidslijnen en contractuele documenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken als jurist ondernemingsrecht / verbintenissenrecht

In deze veelzijdige rol ben jij samen met de Senior Legal Manager hét juridische aanspreekpunt binnen onze organisatie. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar duidelijke, praktische richtlijnen en ondersteunt onze Business Units, vestigingen en Raad van Bestuur op het gebied van ondernemingsrecht, contracten, compliance en beleidsvorming. Je werkt nauw samen met de Senior Legal Manager en collega’s uit verschillende disciplines en draagt rechtstreeks bij aan een duurzame kwaliteitsborging binnen de Jong & Laan.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
• Leaseauto + telefoon

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde WO-opleiding Rechten, bij voorkeur met specialisatie in ondernemingsrecht en/of verbintenissenrecht
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en beoordelen van contracten, opdrachtbevestigingen en beleidsstukken
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de accountancy, advocatuur of juridische consultancy
• Affiniteit met compliance, governance en risicobeheersing
• Een proactieve, integere en samenwerkingsgerichte houding

Hoe maak jij het verschil?

• Opstellen, beoordelen en actualiseren van opdrachtbevestigingen, contracten en algemene voorwaarden;
• Adviseren en meebouwen aan juridisch beleid binnen de Jong & Laan;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische werkwijzen en interne richtlijnen;
• Het in samenspraak met de Senior Legal Manager en de Partner Tax Advisory vervullen van een coördinerende rol bij integratievraagstukken zoals fusies, overnames, samenwerkingsstructuren en/of harmonisatie van vennootschappelijke structuren;
• Signaleren van juridische risico’s en het aandragen van heldere, pragmatische oplossingen;
• Sparren met de Senior Legal Manager, compliance en accountancyteams over uiteenlopende juridische thema’s;
• Bijdragen aan interne kennisdeling én het vergroten van juridische bewustwording;
• Bijdragen aan de totstandkoming van juridische analyses, beleidsstukken en kwaliteitsdocumentatie.

Je bent analytisch sterk, hebt oog voor detail maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Je kunt complexe juridische materie vertalen naar begrijpelijke en toepasbare adviezen, en weet daarin zowel te overtuigen als te verbinden. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet effectief te bewegen binnen een dynamische organisatie.

Het mooie van mijn werk nu als Jurist arbeidsrecht vind ik dat ik klanten echt goed ken, en veel eerder in ‘’het proces’’ betrokken ben. Zo weten klanten je veelal aan de voorkant te vinden.
Juliëtte Senior jurist arbeidsrecht