Meewerkstage Marketing & Communicatie binnen HR (Employer Branding)

Stage Marketing & Communicatie binnen HR (Employer Branding) bij Amphia

Over de stage

Als stagiair Marketing & Communicatie binnen HR (Employer Branding) werk je mee aan het versterken van het werkgeversmerk van Amphia, hét ziekenhuis van Breda. Je ondersteunt bij de ontwikkeling en uitrol van creatieve wervingscampagnes en draagt eraan bij dat Amphia zich als aantrekkelijke werkgever presenteert. Je krijgt de kans om mee te denken over content voor onze werkenbij-kanalen, social media en interne communicatie. Daarnaast ondersteun je bij het ontwikkelen en uitvoeren van campagnes en projecten gericht op employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.

Wat ga je doen?

• Meewerken aan draaidagen en fotoshoots, interviews afnemen en uitwerken.
• De candidate journey op werkenbijamphia.nl actueel houden door teksten en beeldmateriaal te vernieuwen.
• Campagnes klaarzetten voor social media en ambassadeurschap bij collega’s stimuleren.
• Meehelpen om scherp te krijgen wat Amphia uniek maakt als werkgever door data en inzichten te verzamelen uit onderzoeken, analyses en gesprekken.
• Ondersteunen bij algemene employer branding werkzaamheden, zoals het beheren van onze kanalen, het doorplaatsen en monitoren van vacatures en campagnes.
• Een actieve rol in de centrale onboarding van nieuwe medewerkers, van voorbereiding en coördinatie tot administratieve afhandeling en het up-to-date houden van onze onboarding-app.
• Schrijven en redigeren van teksten voor verschillende communicatiekanalen.
• Ondersteunen bij het organiseren van (online) events en activiteiten.
• Analyseren van resultaten en het doen van verbetervoorstellen.
• Meedenken over creatieve manieren om onze doelgroep te bereiken.

Heb je vanuit school ook opdrachten of onderzoek wat je naast het meewerken moet doen? Dan krijg je hiervoor ook de ruimte!

Met wie?

Je komt terecht in een warm team, dat je met veel passie en enthousiasme meeneemt in de werkzaamheden en projecten op het gebied van employer branding en arbeidsmarktcommunicatie binnen het ziekenhuis. Het team bestaat uit een Adviseur Onboarding & Loopbaanontwikkeling Laura, twee Recruiters Jorrit en Carlijn, een Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie Loes en stagiaire (…jij?). Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling Marketing & Communicatie.

Team Instroom is onderdeel van de Kenniskern HR. Je zit met 55 HR collega’s op een afdeling waardoor je ook veel meekrijgt van alle andere HR-thema’s. We werken op basis van een hybride model, deels vanuit ons kantoor op de Molengracht en deels vanuit huis. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te zien en informeren tijdens onze weeklunches over relevante ontwikkelingen. De HR-feestcommissie organiseert een paar keer per jaar gezellige bijeenkomsten voor het HR-team en er is een informele borrelcommissie!

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we samen met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

En wie ben jij?

• Je doet een hbo- of ad-opleiding in Marketing en/of Communicatie (of vergelijkbaar) en zit minimaal in het 2e jaar. Je hebt bij voorkeur al eerder stage gelopen. Volg je een HR-opleiding en wil je je verder verdiepen in employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, dan kun je ook solliciteren.
• Je bent leergierig, creatief, proactief en communicatief sterk en staat ervoor open om veel te leren over employer branding en wervingscampagnes.
• Je houdt van aanpakken, helpt waar nodig binnen de verschillende werkzaamheden en projecten, en kunt de kennis die je hebt opgedaan binnen de opleiding goed overdragen.
• Je hebt affiniteit met employer branding en HR, kunt goed schrijven en hebt oog voor detail.
• Je bent vanaf februari 2026 minimaal 4 maanden en minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Dit mag je van ons verwachten

• Een leerzame en afwisselende stageplek waar je direct van toegevoegde waarde bent voor het instroom team van Amphia.
• Een stagevergoeding van €550,00 (per februari 2026) per maand op basis van 36 uur per week, conform de cao Ziekenhuizen voor hbo-studenten.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, en begeleiding door ervaren professionals op hbo-niveau.
• Je leert over employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, onboarding en andere HR-onderwerpen.
• Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov.

Toevoegen aan je sollicitatie

In plaats van een motivatiebrief, vragen we je om antwoord te geven op de volgende 3 vragen en dit toe te voegen aan je sollicitatie:

• Waarom wil je graag leren en welke ervaring wil je opdoen binnen employer branding en arbeidsmarktcommunicatie tijdens je stage?
• Wat spreekt je aan in een stage in de zorg?
• Wat heb jij nodig van je stagebegeleider om je stage tot een succes te maken?

We zien graag je sollicitatie tegemoet. Na 11 januari hoor je meer over een vervolg.