Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Stagiair Vermogensadvies

Geplaatst 29 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 500 - € 600 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
12 januari 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De beste versie van jezelf worden? Bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf en draag je bij aan de wereld om je heen. Jouw ontwikkeling staat dus centraal in een omgeving waarin je blijft leren. Daar bovenop kan je rekenen op:

  • Een stagevergoeding van € 500 (MBO) of € 600 (HBO/WO) bruto per maand op basis van 36 uur
  • Persoonlijke begeleiding
  • Een professionele werk- en leeromgeving
  • Stage community en inspirerende evenementen

Heb jij de ambitie om impact te maken op de financiële dienstverlening én jezelf te ontwikkelen tot een toekomstbestendige professional? Ontdek jouw potentieel tijdens deze stage bij Rabobank, waar je werkt aan een uitdagend project en direct bijdraagt aan het herstel van complexe spaarproducten.

Jij & jouw functie

Als Stagiair Vermogensadvies ken je de geheimen van het analyseren van klant- en marktinzichten, het optimaliseren van de klantreis en het uitvoeren van data-analyses. Tijdens je stage werk je mee aan een herstelproject in de financiële dienstverlening. Samen met het team zorg je ervoor dat een complex spaarproduct administratief wordt hersteld. Je werkt met echte klantcasussen en krijgt een goed beeld van hoe het er in de praktijk aan toegaat binnen een professionele, gereguleerde omgeving.

Jij & jouw toekomst

Tijdens deze stage bij Rabobank werk je aan je carrière door:

  • Het uitvoeren van analyses op klantdossiers en data
  • Mee te werken aan het administratief herstel van spaarproducten
  • Aan te schuiven bij projectoverleggen en te leren hoe projecten worden aangestuurd

En daarna? Je hebt een goed beeld van de praktijk binnen Private Banking en ontwikkelt vaardigheden die je voorbereiden op een carrière in de financiële sector. Je bouwt een waardevol netwerk op en vergroot je kansen op een vervolgfunctie binnen Rabobank.

Praktisch

  • Lengte stage: 5/6 maanden
  • Uren per week: flexibel, max 36 uur

Jouw ontwikkeling

Binnen deze stage krijg je de kans om jezelf, het vakgebied en Rabobank te leren kennen. Je wordt intensief begeleid, werkt samen met ervaren collega’s en je hebt veel contact met andere jonge professionals. Er is ruimte voor creativiteit en initiatief om bijvoorbeeld kennisdelingssessies te organiseren. Zo werk je niet alleen aan je eigen ontwikkeling, maar draag je ook bij aan de verbetering van het team. Ontwikkeling staat centraal. Je leert door te doen, van fouten én successen. Rabobank biedt je de juiste balans tussen vrijheid en begeleiding. Je werkt samen met ervaren collega’s en bouwt een groot netwerk op binnen de bank.

“De sfeer binnen het team is open en collegiaal. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.”
Cynthia Geestman – De Boer

Jij & jouw talent

  • Je bent HBO/WO student binnen Finance, Tax, Accountancy of andere relevante studierichting
  • Je hebt affiniteit met Vermogensadvies en Sparen
  • Je bent oplossingsgericht
  • Focus op klant
  • Je wilt graag leren en jezelf ontwikkelen
  • Je kan meeveren in veranderende situaties

Vragen? Neem contact op met Neelke IJsseldijk, via neelke.ijsseldijk@rabobank.nl

Rabobank is a cooperative bank with a mission. Our goal is to help our customers achieve their goals. As an international financial institution, we contribute to the well-being and welfare of millions of people. In the Netherlands we serve retail and corporate clients. Internationally we focus on the food and agri sector. We have been facing societal challenges head on for more than 125 years and are dedicated to creating a future-proof society.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 35 landen
43.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud