Afdelingsmanager Markttoezicht Inspectie JenV

Werken als Afdelingsmanager Markttoezicht bij Inspectie Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Binnen onze Inspectie zoeken we een afdelingsmanager voor de afdeling Markttoezicht. De afdeling Markttoezicht valt onder de directie Beschermen, Straffen en Handhaving, en de afdelingsmanager legt verantwoording af aan de hoofdinspecteur-directeur/plv. Inspecteur Generaal (IG).

De afdeling Markttoezicht houdt toezicht op twee verschillende gebieden, te weten de Wet Experiment Gesloten Coffeeshopketen (wet EGC) en de Wet Kwaliteit Incassodienstverlening (Wki). Dit doet zij door ondernemingen te onderzoeken. De afdeling heeft verschillende interventiemogelijkheden om ongewenst gedrag van marktpartijen te voorkomen en te stoppen. Deze interventies zijn risico-gestuurd en probleemoplossend. Door de juiste interventie te kiezen zien wij toe op maatschappelijk verantwoorde incasso en een gesloten coffeeshopketen. Als afdelingsmanager signaleer jij met jouw team problemen en aandachtspunten in beide markten en onderneem je actie waar nodig. Je schakelt daarover ook effectief met de buitenwereld. Naast het toezicht is ook de doorontwikkeling van het handhavend markttoezicht binnen de Inspectie JenV een belangrijke taak van de afdeling.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en verbindende persoonlijkheid. Iemand die in zijn of haar werk waardengedreven is en daar ook naar handelt. Je hebt ervaring in het vertalen van doelen van de organisatie naar concrete acties en zorgt ervoor dat deze gerealiseerd worden. Je hebt een duidelijk beeld van markttoezicht en een visie op het markttoezicht van de Inspectie JenV en weet deze te vertalen naar de uitvoering. Dit doe je binnen de geldende kaders van de organisatie en met de betrokkenheid van je medewerkers en collega-afdelingsmanagers. Je hebt bovendien een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke, politieke en marktverhoudingen.

Naar het leiden van de afdeling en het sturen op resultaat, ben je een leidinggevende die ontwikkeling van medewerkers centraal stelt en talent faciliteert. Je bent betrokken en zichtbaar voor je medewerkers en voor de organisatie, en zorgt voor een open en veilige werksfeer. Je communiceert helder en begrenst gedrag zonodig. De maatschappelijke opgave is je kompas en voor het realiseren hiervan betrek je meerdere invalshoeken en organiseer je tegenspraak en feedback. Dit stimuleer je ook bij je medewerkers. Verder toon je waar nodig moed en lef. Je analyseert goed en snel en kan waar nodig ook kiezen voor een pragmatische aanpak.

Verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het toezicht en de toezichtproducten die daaruit voort kunnen vloeien en bent opdrachtgever van handhavingszaken. Je hebt als leidinggevende een belangrijke sturende rol op de inhoud van die zaken.
• Je hebt een scherp oog voor wat juridisch haalbaar is en wat niet en weet prioriteiten te stellen in het toezicht.
• Je vertegenwoordigt de Inspectie JenV in overleggen met ministeries en stakeholders.
• Je bent onderdeel van het management en werkt samen met andere leidinggevenden aan doorontwikkeling van de Inspectie JenV als geheel.
• Je zorgt voor flexibiliteit in je afdeling en effectieve inzet van je medewerkers.
• Je combineert aandacht en ruimte voor je medewerkers met sturing op inhoudelijke resultaten.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Individueel Keuzebudget (IKB): 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld of tijd
• Tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Dit vragen wij

• Je hebt een WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, inclusief het coachen van medewerkers
• Je hebt aantoonbare kennis van markttoezicht
• Je hebt ervaring met het bevorderen van samenwerking en verbinding, binnen en buiten de organisatie
• Je bent waardengedreven
• Je bent besluitvaardig en standvastig, ook onder druk
• Je bent reflectief

• Je hebt een relevante afgeronde WO opleiding. Ervaring in markttoezicht of regulering is een must. Een juridische achtergrond is een pré.
• Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan professionals.
• Je bent besluitvaardig. Je maakt snel de juiste afwegingen en durft risico’s te nemen.
• Je weet relevante kennis en informatie over het markttoezicht te vertalen naar onze organisatie. Je kunt goed analyseren en weet snel tot de juiste conclusies te komen.
• Je beschikt over conceptuele flexibiliteit. Dit betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat organisatieveranderingen plaats kunnen vinden. Er wordt van je verwacht dat je daar flexibel mee om kunt gaan en dat je je medewerkers hierin mee kunt nemen.
• Je stimuleert tegenspraak en staat open voor feedback, zowel intern als extern.
• Je kunt in en extern goed samenwerken. Je kunt helder communiceren en bent in staat om met verschillende belanghebbenden effectief samen te werken. Intern ben je gericht op samenwerking binnen en tussen afdelingen. Extern bouw en onderhoud je een relevant netwerk.

Hier kom je te werken

De Inspectie JenV draagt bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving door toezicht te houden in het JenV-domein en het Asiel en Migratie domein. Wij kijken hoe organisaties uitvoering geven aan wet- en regelgeving en het maatschappelijk belang dienen. Ook bezien we de condities waaronder deze organisaties hun taken moeten uitvoeren. Onder ons toezicht vallen onder andere de politie, kinderbescherming, (jeugd)gevangenissen, forensische klinieken, brandweer, veiligheidsregio’s en organisaties in de migratieketen. Ook zien wij toe op marktpartijen zoals coffeeshops en wiettelers die meedoen aan het wietexperiment en op incassodienstverleners.

In ons toezicht hebben we onder meer aandacht voor de rechtsbescherming van mensen die te maken hebben met JenV-organisaties, waarvan het werk soms stevig ingrijpt op het (persoonlijk) leven van mensen. Wij signaleren, agenderen, reflecteren, oordelen en handhaven (waar bevoegd).

De afdeling Markttoezicht is verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van de Wet Kwaliteit Incassodienstverlening (Wki) en het Experiment Gesloten Coffeeshopketen. Het team bestaat uit circa 20 fte en valt onder de directie Beschermen, Straffen en Handhaving.

Over Inspectie Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.

Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.

Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.