Senior Adviseur Actieve Openbaarmaking

Senior Adviseur Actieve Openbaarmaking bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

ResidentieProfs is voor het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) op zoek naar een Senior Adviseur Actieve Openbaarmaking (schaal 12) voor 32 uur in de week.

De opdracht loopt van januari 2026 tot september 2026. Onder artikel 3.3 van de Wet open overheid worden bestuursorganen verplicht tot het (gefaseerd) actief openbaar maken van 17 informatiecategorieën. Om in juli 2026 de uitvoering van 3.3 goed op orde te hebben bij zowel de rijksoverheid als de medeoverheden moeten alle bestuursorganen processen inrichten om te identificeren waar de verplicht openbaar te maken documenten zich bevinden en hoe ze die klaar maken voor ontsluiting. Richting de medeoverheden gebeurt dat via de koepelorganisaties.

Jij ondersteunt dit proces door met jouw diepgaande kennis van, en ervaring met implementatie van de verplichte categorieën inhoudelijke onduidelijkheden en bottlenecks weg te nemen bij de implementatieteams. Ook draag je bij aan het vinden van oplossingen voor organisatie specifieke uitdagingen. Jij schakelt daarin veelvuldig met BZK, ACOI, KOOP en enkele opleverdiensten die de implementatie bij de overheden in hun eigen organisaties kunnen versnellen en vergemakkelijken. Terwijl je werkt aan implementatieondersteuning aan overheden (inzicht), zorg je ook voor overzicht.

Eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring met juridisch-inhoudelijke advisering
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen Informatiehuishouding
• Afgeronde bachelor-/ masteropleiding in de rechtsgeleerdheid
• WO werk- en denkniveau
• Diepgaande kennis van de Wet open overheid

Wensen

• Minimaal 2 jaar implementatie-ervaring mbt de 17 informatiecategorieën van de Wet open overheid
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid

Competenties

• Probleemoplossend vermogen
• Lef
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Flexibel

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.