Personeelsplanner

Ben jij iemand die graag puzzelt, overzicht bewaart en stevig in zijn of haar schoenen staat? Krijg jij energie van plannen, schakelen en samenwerken in een dynamische productieomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Zwanenberg

Zwanenberg Food Group behoort tot de leidende Europese producenten en exporteurs van vleeswaren, vleesconserven, snacks, soepen, sauzen, vegetarische en veganistische producten. Misschien herken je ons van merken als Kips, Zwan, of Huls. Achter deze namen staat een solide familiebedrijf met een rijke historie en een heldere ambitie: dagelijks kwalitatieve producten leveren, met aandacht voor mens, proces en duurzaamheid.

Met meer dan 1.800 collega’s werken we verspreid aan iets groots — en dat doen we samen. We zijn praktisch ingesteld, werken hard, en houden van korte lijnen. En of je nu al jaren meedraait of net binnenkomt: hier krijg je de ruimte om bij te dragen en te groeien.

Functieomschrijving

Als Personeelsplanner vervul je een sleutelrol binnen de fabriek. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen, op de juiste plek, op het juiste moment staan.

Je bent continu aan het schakelen tussen productieplanning, beschikbaarheid van medewerkers, voorkeuren en onverwachte wijzigingen. Dat maakt jouw functie afwisselend, uitdagend en van grote waarde voor zowel de medewerkers als de business.

Je werkt nauw samen met het bedrijfsbureau, productieleiders, teamleiders en het uitzendbureau. Het grootste deel van je werk doe je achter de computer maar je bent ook regelmatig zichtbaar op de werkvloer.

Een greep uit jouw takenpakket

Als Personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor een optimale personeelsplanning binnen onze productielocatie. Jij zorgt ervoor dat de bezetting aansluit op de productieplanning en dat alle afdelingen dagelijks goed draaien.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen en bijhouden van personeelsplanningen voor meerdere afdelingen;
• Afstemmen met het bedrijfsbureau, productieleiders en teamleiders over inzet en bezetting;
• Intensief contact met het uitzendbureau over de flexibele schil;
• Verwerken van roosters, verlof, vakanties en urenmutaties in Protime;
• Rekening houden met kwalificaties, wensen en voorkeuren van medewerkers;
• Signaleren van knelpunten en tijdig schakelen bij wijzigingen;
• Zichtbaar zijn op de werkvloer en inspelen op de dagelijkse praktijk.

Dit ben jij

Je bent vernieuwend, samenwerkingsgericht en werkt efficiënt. Wat we ook belangrijk vinden, is dat je:

• Beschikt over een hbo werk- en denkniveau;
• Beschikbaar bent voor 40 uur per week;
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring hebt met workforce management systemen;
• Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen;
• Gestructureerd, nauwkeurig en proactief te werk gaat;
• Overzicht behoudt, prioriteiten stelt en snel kan schakelen;
• Makkelijk communiceert met verschillende afdelingen en niveaus binnen de organisatie.

Wat wij bieden

• Een contract en een goed salaris passend bij de functie;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en goede verzekeringen;
• Een prettige, open werksfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan;
• Veel samenwerking met verschillende afdelingen;
• Een gedegen inwerkprogramma zodat je goed van start kunt gaan.