Persoonlijk begeleider jongeren De Baron Hoofddorp

RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.

Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.

Wie zijn wij?

‘De Baron’ in Hoofddorp is een locatie van de RIBW K/AM. Hier vind je jongeren met een verhaal. Op deze locatie wonen zo’n 20 cliënten (leeftijd van 18 tot +/- 30 jaar) met psychosociale problematiek die hulp nodig hebben om een aantal elementen uit hun leven op orde te krijgen. Hierbij kun je denken aan zaken zoals werk/dagbesteding, financiën op orde krijgen en houden, woonvaardigheden aanleren, sociale contacten opbouwen en onderhouden en middelengebruik afbouwen. De Baron is een doorstroomlocatie. Dit betekent dat trajecten op onze locatie tussen 18 en 24 maanden duren en cliënten vervolgens uitstromen om zelfstandig te gaan wonen. Het team bestaat uit een Zorg coördinator en 6 collega’s die vooral kijken naar mogelijkheden en zin hebben om samen te bouwen. RIBW K/AM begeleidt mensen met een psychische kwetsbaarheid in het ontwikkelen en versterken van hun veerkracht, om actief en betekenisvol mee te kunnen doen in de maatschappij. Wij bieden maatschappelijke opvang, beschermd wonen, ambulante begeleiding en activering en dagbesteding aan mensen met uiteenlopende achtergronden en zorgvragen. Wij werken vanuit 30 locaties die te vinden zijn in het gebied tussen Castricum en Nieuw-Vennep (regio Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden).

Wat ga jij doen?

Van tevoren weet je nooit hoe jouw dag eruitziet en welke hulpvragen je krijgt. Je hebt een eigen caseload waar je verantwoordelijk voor bent. Hier biedt je individuele begeleiding aan de hand van het methodisch zorgplan dat jij samen met de cliënt, collega’s en het netwerk opstelt. Je onderneemt samen activiteiten aan de hand van de gemaakte afspraken en houdt contact met het netwerk. (Familie, vrienden, behandelaar, werkplek etc.) Samen activiteiten ondernemen hoort er ook bij. Dankzij jouw hulp en inzet ervaren cliënten een zo normaal mogelijk leven met voor hun betekenisvolle activiteiten.

• Je hebt lef en weet hoe grip te krijgen op jongeren, ook als het ingewikkeld wordt
• Je houdt overzicht
• Hebt contact met het netwerk en weet deze ook in te zetten in het zorgplan.
• Je werkt altijd samen met collega’s in een driehoek
• Je maakt gebruik van elkaars expertise en bevindingen.
• Je houdt ervan om de lijnen uit te zetten en collega’s hierin mee te nemen.
• Ook lever je een bijdrage aan de procedure van intake en indicatiestelling.
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van social work

Wij bieden jou!

• Een Persoonlijk begeleider functie bij de Baron voor 28-32 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd;
• Een open en informele sfeer met heel veel ruimte voor jouw ontwikkeling;
• Salaris volgens de CAO GGZ, FWG45 (max. € 4.149,- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. In de avond en weekenden geldt er een additioneel ORT tarief;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Jaarlijks een balansbudget van € 500,- (naar rato dienstverband) voor inzet van ontwikkeling, extra vrije dagen of geld;
• Een ruime verlofregeling en fiscaal voordeel bij jouw fietsenplan;
• Een pensioenregeling bij PFWZ en een reiskostenregeling;
• Een Surface (laptop/tablet) en een mobiele telefoon.

Bijzonderheden

• In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een begeleidersfunctie op niveau C
• Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
• Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.
• Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.