Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Meewerkstage kennis en kwaliteit

Geplaatst 22 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 550 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Stage lopen bij Movares: kennis en kwaliteit

Jij draagt bij aan het verbeteren van projectmanagementprocessen binnen de afdeling Private Partijen, zodat deze efficiënter, uniformer en beter geborgd worden, waardoor de kwaliteit en samenwerking in projecten direct verbeteren.

Dit ga je doen

Als stagiair(e) binnen ons projectmanagementteam denk je actief mee over het versterken van rolduidelijkheid en rolvolwassenheid. Je onderzoekt en analyseert de huidige rolduidelijkheid en rolverdeling binnen projectteams. Je werkt mee aan het ontwikkelen van een systeem voor structurele kennisdeling en het bevorderen van rolvolwassenheid. Je draagt bij aan het opzetten van evaluaties en het delen van best practices, zodat teams continu kunnen leren en verbeteren. Je onderzoekt hoe rollen en verantwoordelijkheden binnen projectteams helderder en professioneler kunnen worden ingericht. Je brengt bestaande structuren in kaart, analyseert ze kritisch en draagt bij aan het ontwikkelen van een systeem voor structurele kennisdeling en continue groei. Je bent een verbinder die graag samenwerkt en energie haalt uit leren van en met anderen. Binnen Private Partijen krijg je de ruimte om jouw analytisch vermogen en enthousiasme in te zetten voor concrete verbeteringen in teamontwikkeling en samenwerking.

Dit ben jij

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding (technische) bedrijfskunde.
  • Je hebt interesse in de spoorse ingenieursbranche.

Een stage bij Movares is een kickstart van je carrière, en dat heeft verschillende redenen. Zo kun je erop rekenen dat de begeleiding door jouw stagebegeleider, je team én campus recruiter Sander op-en-top voor elkaar is. Daarnaast kom je terecht in een groep vol gelijkgestemden. Elk jaar verwelkomen we namelijk tussen de 30 en 40 stagiaires. Hen ontmoet je tijdens de maandelijkse bijeenkomsten van Movares Backstage, waar verbinden met anderen voorop staat. Soms gaan jullie samen lunchen of bezoeken jullie een project. Andere maanden staat er een inhoudelijke sessie op de planning en leer je bijvoorbeeld beter presenteren of adviseren.

En ook als lid van Young Movares, onze jongerenvereniging, staan er regelmatig leuke activiteiten in je agenda. Daarnaast kun je elke tweede dinsdag van de maand aanschuiven bij het Café van de Toekomst: een inspiratiesessie waarbij je samen met je collega’s wordt bijgepraat over onderwerpen en projecten die in onze organisatie spelen. En dat is nog niet alles: je kunt gebruikmaken van onze eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules.

Dit krijg je

Bij Movares werk je mee aan uitdagende opdrachten met volop kansen om jezelf te ontwikkelen, een leuke en gezellige sfeer, een kijkje in de keuken van een toonaangevend advies- en ingenieursbureau, en volop ruimte voor eigen initiatief en een goede begeleiding. De duur en startdatum zijn in overleg nader te bepalen. Verder krijg je:

  • een aantrekkelijke vergoeding van €550 op basis van een fulltime dienstverband;
  • ruimte voor het vinden van jouw ideale werk-privé-balans;
  • leuke collega’s en een afstudeerplek in hartje Utrecht.

En er is méér. Want afstuderen bij Movares betekent ook:

  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je stage loopt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Jouw team

De afdeling Private Partijen binnen Movares is verantwoordelijk voor het integraal managen van projecten voor en met private spooraannemers. Onze unieke positie als projectmanagementteam betekent dat we betrokken zijn bij integrale projecten met zowel de ontwerp- als de realisatiefasen van projecten.

De afdeling werkt aan het verbeteren en uniformeren van haar processen, zodat we steeds professioneler en efficiënter kunnen opereren. Dit doen we aan de hand van het strategiehuis: een vertaling van onze strategische koers, waarin we als afdeling duidelijke focuspunten hebben benoemd om in 2026 onze doelen te bereiken. Je komt terecht in een hecht team van projectmanagementspecialisten dat zich inzet voor het optimaliseren van de interne werkwijze en het verhogen van de kwaliteit van onze dienstverlening. Tijdens je stage ondersteun je de afdeling bij het realiseren van deze doelen, met als focus het verhogen van rolduidelijkheid en -volwassenheid.

Ontmoet je collega's

Al het werk terugzien in een mooi kunstwerk, daar word ik blij van.

Janine van der Sanden adviseur kunstwerken

Van afstudeeronderzoek naar vaste baan bij Movares: Robin’s verhaal

Robin Dissel Adviseur FIS

Ik krijg de sturing die ik nodig heb, maar ook de vrijheid die ik wil

Jense van der Veen adviseur Planstudie en Ruimtelijke Ordening

Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappij

Wouter Bisschop solution manager spoor

Collega's respecteren en helpen elkaar. Het is letterlijk: samen werkt het.

Thymo Vlot adviseur openbaar vervoer

Ik krijg de ruimte om mezelf te ontwikkelen in de richting die ik wil

Suzanne Indenkleef junior adviseur GIS & geluid

Heb je vragen?

Neem contact op met onze recruiter Sander Looijen als je meer wilt weten!
sander.looijen@movares.nl

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Actief in 3 landen
1.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud