Junior productmanager interieur en design

Werken als junior productmanager interieur en design bij de Belastingdienst

Dit ga je doen

Wil jij met jouw ideeën werkomgevingen vormgeven die inspireren en verbinden? Als junior productmanager Interieur & Design bij het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) in Utrecht werk je aan projecten die direct zichtbaar zijn binnen de Rijksoverheid. Je ontwikkelt vernieuwende concepten, denkt mee over duurzame oplossingen en zorgt dat medewerkers zich prettig voelen in hun werkomgeving. Samen met betrokken collega’s maak je het verschil in hoe duizenden mensen dagelijks werken en samenwerken.

Je werkt samen met de productmanager Interieur & Design en een team van collega’s die facilitaire producten ontwikkelen voor de Rijksoverheid. Jij denkt mee over nieuwe concepten voor meubilair en binnengroen, schrijft heldere nota’s en serviceontwerpen en levert input voor aanbestedingen. Je bewaakt voortgang, kwaliteit en budget en stemt af met klanten, leveranciers en interne partners. Ook signaleer je verbeterkansen en ondersteun je besluitvorming met duidelijke documentatie. Zo draag je bij aan een prettige en duurzame werkomgeving voor duizenden medewerkers.

Daarnaast leer je werken binnen de kaders van de Fysieke Werkplek Rijk en de Rijksbrede Producten- en Dienstencatalogus. Je vertaalt wensen van gebruikers naar concrete oplossingen die passen binnen landelijke richtlijnen. Je ondersteunt projecten door praktische input te leveren en zorgt dat afspraken helder worden vastgelegd. Je werkt intensief samen met verschillende stakeholders en bouwt een netwerk op binnen de Rijksoverheid. Je ontwikkelt je stap voor stap richting de rol van zelfstandig productmanager, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je alle ruimte krijgt om te groeien richting zelfstandig productmanager.
• je werkt aan projecten die direct zichtbaar zijn in de werkomgeving van de Rijksoverheid.
• je samenwerkt met collega’s die kennis delen en elkaar versterken.
• je flexibele werktijden hebt en deels vanuit huis kunt werken.
• je jouw energie kwijt kunt in het ontwikkelen van vernieuwende ideeën.
• je jouw schrijfvaardigheid inzet om nota’s en documentatie helder en overtuigend te maken.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Bijdragen aan een aangename en goed ingerichte werkomgeving voor onze klanten, en tegelijk de rijkskaders en mogelijkheden bewaken… dát maakt dit werk interessant.”
Peter, productmanager Interieur & Design

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Dit bieden we nog meer

Natuurlijk ontvang je naast salaris ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo- of bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van het werkveld;
• Je beschikt over minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare of ondersteunende rol;
• Je laat zien dat je helder kunt schrijven en documenteren;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met interieur, design en werkomgevingen;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende rollen en behoudt overzicht;
• Je weet mensen te motiveren en in beweging te krijgen.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• samenwerken
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• analyseren

Hier kom je te werken

Het regelen van werkplekken, beveiliging, catering, evenementen, inkoop, de digitalisering en archivering van documenten – wat doet het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) eigenlijk niet? Kort gezegd levert het CFD producten en diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding.

Omdat we zoveel verschillende diensten leveren, zijn de mensen en leveranciers met wie je werkt continu verschillend. Dit maakt het werk ontzettend afwisselend en dynamisch. De mensen die binnen het CFD werken, zijn van nature gastvrije dienstverleners. Dit beleef je als medewerker dagelijks door de informele en prettige werksfeer. En het bijzondere is: we werken niet alleen voor de Belastingdienst, maar ook voor verschillende andere organisaties binnen de Rijksoverheid.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

Wij verwachten van kandidaten dat zij hun brief en cv in een Word- of PDF-bestand aanleveren, met hun voor- en achternaam in de bestandsnaam. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.