Jurist bestuursrecht

Werken als jurist bestuursrecht bij Rijkswaterstaat

Bij Rijkswaterstaat draag je direct bij aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Noord-Nederland. Als jurist bestuursrecht maak jij het verschil wanneer belangen botsen. Bijvoorbeeld wanneer een vergunning voor schelpenwinning wordt aangevochten. Of als burgers een schadeclaim indienen bij (weg)werkzaamheden. Jouw expertise heeft impact op (vaar)wegen en daarmee op miljoenen gebruikers.

Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rol

• Je werkt als 'allround' jurist samen met collega's aan diverse dossiers binnen het bestuurs- en soms ook privaatrecht.
• Je adviseert bij juridische vraagstukken en houdt hierbij rekening met bijbehorende formele richtlijnen en wetgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet.
• Je adviseert bij vergunningverlening, handhaving en de beheer- en onderhoudstaken van Rijkswaterstaat.
• Je behandelt Woo-verzoeken, schadeclaims, schriftelijke klachten of bezwaarschriften, inclusief het voorzitten van hoorzittingen.
• Je bereidt beroepszaken voor en pleit namens de minister voor de rechter.
• Ook adviseer je over mandaatkwesties en bestuursovereenkomsten.

Jouw team

Je werkt samen met 2 andere juristen. We bepalen in onderling overleg wie welke zaak oppakt en werken de zaken zelfstandig uit. Als we er even niet uitkomen, weten we elkaar te vinden. Daarnaast reviewen we elkaars teksten en behandelen we bezwaarschriften in duo's. Je hebt ook veel contact met andere collega's binnen de regio om specialistische informatie op te vragen. Zij reageren vaak snel en vinden het leuk om over hun expertise te vertellen. Tot slot schakel je ook regelmatig met juristen uit andere regionale of landelijke onderdelen van Rijkswaterstaat.

Meer weten of persoonlijk contact?

Wellicht wil je eerst praten met een juridische collega die dit werk al doet. Bel of app dan met Mariska Oosterkamp, senior jurist, via 06-5235 4274. Zij staat je graag te woord voor al je vragen en is buiten de feestdagen om goed bereikbaar!

Wat je krijgt

• Salaris: schaal 11, €4.024,11 - €6.110,94 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 36 uur

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440 per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je tot € 2.000 per jaar aflossen met je IKB‐budget.

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling.

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Studie en ontwikkeling

Rijkswaterstaat verandert mee met de omgeving. Nieuwe wetten, regels en technische vernieuwingen vragen om aanpassing. Bijscholing kan nodig zijn om je werk goed te kunnen blijven doen. Wij vragen dit van jou en verwachten ook dat jij zelf initiatief neemt om je talenten verder te ontwikkelen. Maak je wensen bespreekbaar met je leidinggevende en licht toe waarom jij een bepaalde opleiding, training of cursus wilt volgen. Of dat nu op inhoudelijk of persoonlijk gebied is. Wij faciliteren jou hierin: je mag (deels) onder werktijd je opleiding, training, workshop of seminar volgen.

Wat wij vragen

• Je hebt een master in de rechtsgeleerdheid afgerond.
• Je hebt kennis van het bestuursrecht.
• Je hebt enige ervaring opgedaan in een juridische adviesfunctie.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, signaleert mogelijkheden en potentiële risico's en komt met alternatieve oplossingen.
• Organisatiesensitiviteit: je bent je bewust van de (in)formele regels, gevoeligheden en krachtenvelden in de organisatie en handelt ernaar.
• Flexibiliteit: je kiest een aanpak die past bij de situatie en bent in staat om mee te denken.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je formuleert in toegankelijk Nederlands en legt informatie vlot en duidelijk vast.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Noord-Nederland

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:

• 472 km wegen
• 730 kunstwerken
• 1072 km beheerde vaarwegen
• 2949 km² water

In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Leeuwarden.
• De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 13 januari, dus noteer deze datum alvast in je agenda.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.