plaatsvervangend Afdelingshoofd Analyse Nationale Veiligheid

Werken als plaatsvervangend afdelingshoofd Analyse Nationale Veiligheid bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Word jij het nieuwe plaatsvervangend afdelingshoofd Analyse Nationale Veiligheid? Ben jij samen met het hoofd (mede)eindverantwoordelijk voor alle analyses van de NCTV op het gebied van nationale veiligheid, waaronder terrorisme, extremisme, radicalisering, statelijke dreigingen en cybersecurity? Ben jij medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van een afdeling met veertig hoogopgeleide professionals? Ben je sociaal en beschik je over een gezonde hoeveelheid relativeringsvermogen en humor. Dan zoeken wij jou als plaatsvervangend afdelingshoofd én als onze nieuwe collega! De afdeling Analyse Nationale Veiligheid is het inhoudelijke kompas op het gebied van de nationale veiligheid. Wij leveren het juiste inzicht op het juiste moment.

• Je bent samen met het afdelingshoofd (mede)eindverantwoordelijk voor alle analyses van de NCTV op het gebied van nationale veiligheid, waaronder terrorisme, extremisme, radicalisering, statelijke dreigingen en cybersecurity.
• Je draagt mede zorg voor het dagelijkse functioneren van de afdeling Analyse Nationale Veiligheid. Samen met het afdelingshoofd geef je richting aan de strategische analysefunctie van de NCTV, en in samenspraak met afdelingshoofd en de strategisch analisten formuleer je een visie op de verschillende taakvelden.
• Je bent de steun en toeverlaat van het afdelingshoofd.
• Samen met het afdelingshoofd deel je de personeelsverantwoordelijkheid over de medewerkers en bent je eindverantwoordelijk voor een deel van de medewerkers.
• Je bent samen met de andere afdelingshoofden, directeuren en (p)NCTV medeverantwoordelijk voor de vorming en sturing van de NCTV.
• Je draait, als plaatsvervangend afdelingshoofd, mee in de crisis- en piketstructuur van de NCTV.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 2 jaar
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een sterke focus op het team, je omgeving, de eigen organisatie en de partnerorganisaties; Competenties zoals aansturen organisatie, reflecteren, bestuurssensitiviteit, omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit zijn aantoonbaar zeer sterk ontwikkeld.
• Je hebt een brede algemene interesse in en kijk op relevante vraagstukken voor de nationale veiligheid. Je combineert visie en creativiteit met conceptuele flexibiliteit.
• Je beschikt over significante en jarenlange relevante werkervaring. Werkervaring én netwerk in het veiligheidsdomein is een grote pre. Een sterke voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring op het terrein van en expertise over de nationale veiligheid, weerbaarheid en risico's.
• Competenties zoals analyseren, onafhankelijkheid en oordeelsvorming zijn aantoonbaar sterk ontwikkeld. Je hebt ruime ervaring met het coördineren en structureren van analyses, evenals met projectmatig en programmatisch werken. Je bent zeer stevig methodisch onderlegd.
• Je weet rust te brengen in een hectische omgeving en beschikt over de competentie stressbestendigheid. Je hebt ervaring met werken in crisissituaties en onder hoge druk.
• Je bent sociaal en benaderbaar en beschikt over een gezonde hoeveelheid relativeringsvermogen en humor.

Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Je bent discreet en hebt ervaring in het omgaan met vertrouwelijke informatie. Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek A vereist. Ook kandidaten die niet aan alle eisen voldoen zijn welkom om te solliciteren. Relevante werkervaring is een vereiste.

Hier kom je te werken

Bij de afdeling Analyse Nationale Veiligheid werken veertig analisten, informatiespecialisten en monitorspecialisten. De afdeling is het inhoudelijke kompas op het gebied van de nationale veiligheid. De afdeling levert het juiste inzicht op het juiste moment. De analyses zijn de inhoudelijke basis voor strategie- en beleidsvorming, crisisbesluitvorming, communicatie en het nemen van maatregelen.

Deze analyses bestrijken in beginsel alle onderwerpen die de nationale veiligheid kunnen aantasten. Analyseproducten zijn onder andere het jaarlijkse Cybersecuritybeeld Nederland (CSBN), het Dreigingsbeeld Statelijke Actoren (DBSA) en het Dreigingsbeeld Terrorisme Nederland (DTN) en verschillende fenomeenanalyses. Ook worden analyseproducten gemaakt voor hoog-ambtelijke en politieke gremia. Dat geldt zowel onder normale omstandigheden, als ook tijdens de zogeheten warme fase, bij relevante incidenten en/of gebeurtenissen.

De missie van de NCTV is om bij te dragen aan een veilig en stabiel Nederland door dreigingen te onderkennen en de weerbaarheid en bescherming van vitale belangen te versterken, met als doel het voorkomen en beperken van maatschappelijke ontwrichting. Als coördinator zorgt de NCTV voor de strategische verbinding tussen alle betrokken spelers in het Nederlandse veiligheidsdomein, voor het reduceren van nationale veiligheidsrisico’s en - als het erop aan komt - het beheersen van nationale crises.

De NCTV monitort ernstige dreigingen van alle aard maar richt zich in zijn aanpak op de security aspecten. Op dit moment ligt de focus op terrorisme en cyber- en statelijke dreigingen. Te midden van technologische ontwikkelingen, geopolitieke verschuivingen, andere maatschappelijke verhoudingen en verwachtingen van de samenleving, moet de NCTV optimaal kunnen inspelen op complexe en veranderlijke dreigingen tegen de nationale veiligheid.

In de koude fase, als er geen incident of crisis is, stelt de NCTV de veiligheidspartners in staat om aan de hand van dreigingsbeelden en beleidsevaluatie te bezien of beleidsinzet en maatregelen gewijzigd of geïntensiveerd moeten worden. De organisatie is in deze fase gericht op het prepareren en versterken van het netwerk. In een warme fase is de NCTV vanuit de verantwoordelijkheid voor de nationale crisiscoördinatie de organisatie die besluiten over overheidsoptreden voorbereidt, het netwerk leidt en verantwoordelijk is voor de crisiscommunicatie.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Bijzonderheden

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Er is sprake van een uitgebreide screening. In tijden van crises en incidenten kan je buiten kantooruren werken (ook op locatie).

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.