Digital Marketeer MKB/ZZP Acquisitie team

Wil jij met jouw digitale skills écht impact maken?
Bij Vattenfall werk je aan campagnes die klanten inspireren én bijdragen aan een duurzamere toekomst. Samen zorgen we dat onze klanten grip houden op hun energiekosten en stappen zetten richting verduurzaming. Klaar om de energietransitie vorm te geven?

Jouw rol

Als Digital Marketeer in het Acquisitieteam ben jij de motor achter onze online campagnes. Je richt je voornamelijk op MKB en ZZP (ongeveer 80% van je tijd). Daarnaast besteed je 20% aan de consumentenmarkt, waarbij je samenwerkt met de Marketeer uit het acquisitieteam om verbinding te maken met andere programmateams, online specialisten en de mediamanager. Elke dag vertaal je inzichten uit onderzoek en data naar slimme media-inzet en verbeteringen in de customer journey. Samen met mediabureaus en interne specialisten zorg je dat campagnes niet alleen draaien, maar ook scoren. Jij bewaakt de strategie, stuurt het mediabureau aan en haalt het maximale uit elk budget. Je werkt nauw samen met collega’s van marketing, Customer Experience en andere teams, zodat alles op elkaar aansluit en de klantreis optimaal is.

Wat ga je doen?

• Opzetten en aansturen van digitale acquisitiecampagnes;
• Media-inzet bepalen en het mediabureau aansturen;
• Data en analyses omzetten naar verbeteringen in content en customer journey;
• Intensief samenwerken met collega’s van marketing, CEM en andere teams;
• Het aanspreekpunt zijn voor digitale vraagstukken binnen acquisitie.

Wie ben jij?

Je bent iemand die kansen ziet en energie krijgt van resultaat. Je hebt ervaring met digitale campagnes en weet hoe je mediakanalen slim inzet. Analyses zijn voor jou geen cijfers, maar inzichten die leiden tot actie. Je houdt van dynamiek, werkt graag samen en hebt oog voor innovatie – van AI tot de nieuwste marketingtrends. Kortom: jij bent een commerciële verbinder die altijd denkt in oplossingen.

Daarnaast heb je:

• Hbo- of WO-denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Kennis van mediakanalen en tools zoals DV360, Google Ads, Analytics, VWO, Relay42, Mopinion en Objective Platform;
• Ervaring binnen de zakelijke/MKB-markt.
• Uitstekende Nederlandse én Engelse communicatievaardigheden.

Wij bieden

• Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR)
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van €3,05
• 20 vakantiedagen, 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 2 bovenwettelijke dagen ter compensatie voor overwerken, vanaf schaal 9 (onderdeel van Mijn Keuze Mijn Budget)
• 3,5 vitaliteitsdagen en 13 ADV-dagen (bij 38-uur contract met 40-urige werkweek)
• Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of je kan je budget (maandelijks) laten uitbetalen
• Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%.
• Zorgverzekering Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea
• 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Over Vattenfall

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.