Contractmanager Natuur

Wil jij bijdragen aan een groener Zuid-Holland? Als Contractmanager Natuur werk je mee aan het realiseren van internationale natuurdoelen. Jij speelt een sleutelrol in projecten die natuurgebieden versterken en toekomstbestendig maken. Ontdek hoe jouw werk impact heeft op het landschap van morgen!

Dit ga je doen

De provincie Zuid-Holland investeert jaarlijks in meer dan 1.000 subsidies om maatschappelijke verandering te stimuleren en ambities uit het Coalitieakkoord waar te maken. Daarmee bouwen we aan een sterke provincie: van bereikbare steden en innovatieve oplossingen tot een gezonde economie en voldoende woningen. Een belangrijk onderdeel van deze ambitie is het versterken van natuurgebieden binnen het Natuurnetwerk Nederland (NNN) en Natura 2000. Deze gebieden zijn cruciaal om internationale natuurdoelstellingen te realiseren op basis van de Vogel- en Habitatrichtlijn.

Als Contractmanager Natuur speel jij een sleutelrol in het coördineren van subsidies die bijdragen aan het versterken van natuur in Zuid-Holland. Jij zorgt voor samenhang tussen verschillende subsidieregelingen, bewaakt de voortgang en ziet erop toe dat beschikkingen overeenkomen met gemaakte afspraken. Je stelt openstellingsbesluiten op, beoordeelt aanvragen en ontwikkelt formats en werkwijzen voor een transparant proces. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor gebiedsregisseurs en andere betrokkenen en organiseer je informatiebijeenkomsten en handleidingen.

Je werkt nauw samen met juristen, projectbeheerders en inhoudelijke experts om subsidies effectief in te zetten. Daarbij coördineer je de implementatie van werkprocessen zoals SNL, SNZH en SKNL. Je fungeert als contractmanager voor onder andere subsidiebeschikkingen binnen BVBN en monitort de voortgang van lopende subsidieregelingen. Je draagt bij aan bestuurlijke besluitvorming richting Gedeputeerde Staten (GS) en Provinciale Staten (PS) en zorgt dat middelen verantwoord worden ingezet binnen de planning- en controlcyclus. Kortom: jouw werk maakt het verschil voor natuurbeheer en versterking in Zuid-Holland.

Dit maakt de functie interessant

• Een betekenisvolle functie met impact op het natuurbeleid van Zuid-Holland;
• Een dynamische werkomgeving met gemotiveerde collega’s;
• Mogelijkheid om te werken aan complexe maatschappelijke opgaven in een politiek-bestuurlijke context;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en verbetering van processen.

Dit is jouw profiel

Wij zoeken een energieke en verbindende professional die stevig in zijn of haar schoenen staat in een bestuurlijk complexe omgeving.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Aantoonbare ervaring als contractmanager;
• Kennis van en ervaring met subsidieregelingen en bestuurlijke besluitvorming;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden;
• Een stressbestendige en proactieve houding, je schakelt makkelijk tussen operationeel en strategisch niveau;
• Affiniteit met of kennis van natuurbeheer en Natura 2000 (pré).

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.337 - max. € 6.122
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 63.699 - max. € 89.899
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

In de rol van Contractmanager Natuur betekent dit dat je gaat werken aan de opdracht Beheer en Versterken Begrensde Natuur (BVBN).

Je komt terecht in het opdrachtteam beheer en versterken begrensde natuur. De opdracht BVBN is een samenvoeging van drie voormalige opdrachten: Beheer NNN, Natura 2000 en Programma natuur. Centrale doel van de opdracht is het behalen van de internationale natuurdoelstellingen op het vlak van de Vogel- en Habitatrichtlijn waarvoor binnen de begrensde natuurgebieden, die onderdeel uitmaken van Natuurnetwerk Nederland en Natura 2000, beheer en kwaliteitsimpulsen moeten plaatsvinden. Voor de uitvoering maken we veel gebruik van verschillende subsidieregelingen.

Ons hechte team bestaat uit ongeveer 22 collega's en daarnaast nog toeleveranciers. We zijn georganiseerd als een programma, met deelprogramma’s voor uitvoering en een programmateam. We werken vaak op kantoor, waarbij maandag de vaste dag is.

Jouw P-team is een P-team met subsidie professionals. Jij wordt onderdeel van één van de subsidieteams bestaande uit ongeveer 10 collega’s met wie je werkt aan je professionele ontwikkeling.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.