Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Portfolio Manager Finance

Geplaatst 18 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoe maak jij onze organisatie blij?

Onze organisatie investeert volop in projecten en innovaties die onze toekomst vormgeven. Van digitale transformaties tot strategische verbeterprogramma’s binnen het Finance domein, allemaal gericht op groei, efficiëntie en wendbaarheid.

Als Portfolio Manager zorg jij dat die initiatieven niet alleen goed klinken, maar ook goed landen. Jij brengt structuur in het portfolio en maakt voortgang en prioriteiten inzichtelijk. Je verbindt financiële expertise, affiniteit met Tech, procesinzicht én een sterke innovatie mindset om te bepalen waar we de meeste waarde creëren. Je zorgt ervoor dat we onze focus verleggen naar strategisch en waardevol werk, om zo de ambities van bol te realiseren. En minstens zo belangrijk: je bent een krachtige verbinder, iemand die stakeholders op elk niveau meeneemt, stimuleert en overtuigt van de waarde van verandering, innovatie en effectieve executie.

De grootste uitdaging

Finance verandert snel: hogere verwachtingen, versnellende beschikbare technologie, AI-agents, veranderende prioriteiten en een groeiend innovatielandschap houden ons continu in beweging. Als Portfolio Manager Finance help je om veranderingen en verbeteringen te versnellen. Je helpt prioriteren op basis van waarde, faciliteert data-gedreven besluitvorming en bewaakt de uitvoering, zodat Finance slimmer werkt, beter stuurt en sneller waarde levert.

Wat je doet als Portfolio Manager Finance:

  • Je werkt samen met de Manager Finance Applications & Strategic Portfolio om organisatiedoelen te vertalen naar concrete, meetbare Finance-deliverables en zorgt dat deze aansluiten op het organisatie brede OKR-proces.
  • Je bewaakt en verbetert het Project Portfolio Management (PPM) proces binnen Finance en embedt de principes van focus, eigenaarschap, prioritering en consequente executie bij leiders en teams.
  • Je vormt een visie op het Finance applicatielandschap en onderzoekt hoe technologieën zoals SAP, Ivalua en AI ons kunnen helpen handmatig werk te reduceren, processen te automatiseren en Finance schaalbaarder te maken.
  • Je bouwt sterke relaties binnen en buiten Finance, creëert draagvlak voor innovaties en stimuleert projectteams om cross-functioneel en zelfsturend te werken.
  • Je coacht en challenged projectteams bij businesscases, bewaakt risico’s, voortgang en impact, en zorgt dat initiatieven gericht worden afgerond zodat we daadwerkelijk waarde realiseren.
  • Je jaagt een cultuur van continuous improvement aan, waarbij slimmer, consistenter en data-gedreven werken onderdeel is van je dagelijkse werkzaamheden.

Met jouw passie voor verandering, innovatie en toekomstbestendige oplossingen maak je het verschil tussen initiatieven starten en waarde realiseren.

Waarom jij het verschil kunt maken

Omdat jij Finance ziet zoals wij het zien: een domein dat continu in beweging is, waar innovatie, technologie en slimme keuzes het verschil maken. Jij herkent kansen voor verbetering en krijgt er direct energie van. Je denkt in processen, systemen én data, en weet met overtuiging te challengen waar het beter kan. Je kijkt strategisch vooruit, maar geniet net zo goed van concrete executie. Met jouw natuurlijke nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën, en een scherp oog voor hoe AI processen kan versterken, help je mee Finance te bewegen naar een slimmere, schaalbare en waarde gedreven manier van werken.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Niet, als je liever in de traditionele Finance-rol blijft zonder link met projecten en innovatie
  • Niet, als je pas in actie komt wanneer anderen de richting al bepaald hebben
  • Niet, als je verandering spannend vindt in plaats van inspirerend
  • Wel, als je een hbo- of wo-achtergrond hebt in Finance, bedrijfskunde of (technische) bedrijfseconomie
  • Wel, als je 5+ jaar ervaring hebt in Finance, projectmanagement of digitalisering en je graag verder verdiept in portfolio management
  • Wel, als je gedreven wordt door verandering, innovatie en continuous improvement

Hier kom je terecht

Je komt terecht in het hart van onze Finance-organisatie van circa 100 professionals, binnen het team dat verantwoordelijk is voor de Finance Applications & Strategic Portfolio. Je werkt samen met een groot stakeholder veld binnen en buiten Finance, om ervoor te zorgen dat onze organisatie de juiste keuzes maakt, inzicht heeft in de voortgang van strategische initiatieven en continu leert en verbetert. We bieden je een rol waarin je ruimte krijgt om te experimenteren, verbeteren en vernieuwen, altijd met het doel om waarde te creëren en impact te maken.

Je krijgt de ruimte om te experimenteren, verbeteren en vernieuwen — altijd met het doel om met minder effort meer waarde te leveren. Samen vertalen we strategie, technologie en innovatie binnen Finance naar scherpe keuzes, consistente executie en zichtbare waarde.

De voordelen van een blauw hart

Jouw pensioen

We nemen je toekomst serieus – zó serieus dat we je basispensioen regelen en 75% van de premie betalen.

Reiskosten

Of je nu reist met het openbaar vervoer of met de auto, wij zorgen voor een reiskostenvergoeding, genoeg parkeergelegenheid en voldoende oplaadmogelijkheden.

In de bonus

Aan het eind van het jaar krijg je een bonus, onder andere afhankelijk van onze duurzaamheidsdoelstellingen!

Bij bol leveren onze collega’s een unieke bijdrage om het dagelijks leven makkelijker te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid zorgen ervoor dat we samen de volgende stap voor bol, het team, en onszelf kunnen vormgeven. Door te pionieren brengen we bol verder, met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.

Retail
Utrecht
Actief in 2 landen
3.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud