Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior Retail Manager

Geplaatst 18 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Word onderdeel van Diamond Point als Junior Retail Manager

Ben jij een energieke retail professional die graag impact maakt op de winkelvloer én zichzelf wil ontwikkelen binnen een groeiend juwelenmerk dat al 120 jaar bestaat? Dan hebben wij de perfecte rol voor jou!

Bij Diamond Point werken we met een hecht team aan onze missie: klanten blij maken met tijdloze sieraden en een warme, persoonlijke service. Onze winkels zitten door heel Nederland en ons hoofdkantoor in Amstelveen vormt de thuisbasis. Hier heerst een informele sfeer, is er altijd ruimte voor humor en helpen we elkaar vooruit, een plek waar je je snel thuis voelt.

Wat wij jou bieden

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier werkt en de ruimte krijgt om te groeien. Daarom kun je rekenen op:

  • Een fulltime of parttime dienstverband, met flexibele standplaats;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Retail Non-Food;
  • Een OV-chipkaart voor zakelijk reizen;
  • Een bonusregeling op basis van resultaten;
  • Aantrekkelijke personeelskorting op onze sieraden;
  • Opleidings- en coachingsmogelijkheden om door te groeien;
  • Een warm familiebedrijf met 120 jaar historie en een duidelijke visie voor de toekomst.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start je dag vanuit huis of rijd direct naar één van de winkels in jouw regio. Onderweg bel je even met een Store Manager om mee te denken over de planning van die dag. In de winkel observeer je het team, geef je coaching on the spot en borg je de kwaliteit van de klantbeleving. Je loopt mee op de vloer, helpt bij voorraadchecks en bespreekt belangrijke KPI’s.

Na de lunch werk je sollicitaties door of sluit je aan bij een onboarding van een nieuwe collega. In de middag bezoek je nog een andere winkel om de uitvoering van een nieuwe campagne te checken en teams te enthousiasmeren.

Rond 17:00 sluit je je laptop af met een voldaan gevoel: jij hebt bijgedragen aan sterke teams, blije klanten én een consistente Diamond Point-merkbeleving.

Wat ga je doen?

  • Zorgen dat winkels operationeel op topniveau draaien (bezetting, dagtaken, voorraad & inventarisaties);
  • De strategie van Diamond Point vertalen naar concrete acties op de winkelvloer;
  • Training, coaching en onboarding van nieuwe collega’s;
  • Ondersteunen bij sollicitaties en meewerken aan het bouwen van sterke teams;
  • Bewaken van de Diamond Point-merkbeleving in elke winkel;
  • Meewerken op de winkelvloer wanneer nodig.

Wat breng je mee?

  • Je bent ondernemend, energiek en houdt van retail;
  • Je krijgt energie van winkels bezoeken en teams begeleiden;
  • Communicatief sterk, praktisch en oplossingsgericht;
  • Je neemt verantwoordelijkheid en wil jezelf verder ontwikkelen;
  • Wonen in de Randstad is een pré, maar zeker geen vereiste.

Een kijkje achter de schermen

Het mooiste aan mijn werk? Zien hoe teams groeien en klanten met een glimlach de winkel verlaten. Daar doen we het voor.
Retailmanager Diamond Point

Wil jij je ontwikkelen binnen retail, werken met prachtige sieraden en een rol met veel vrijheid en impact? Solliciteer direct en ontdek hoe inspirerend het is om onderdeel te zijn van Diamond Point!

Stuur een e-mail naar info@diamondpoint.nl met je CV en motivatiebrief en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Please note that we only process applications from people who speak and write fluent Dutch.

Diamond Point biedt een inspirerende werkomgeving met bijzondere producten: gouden en diamanten sieraden. Diamond Point is een echt familiebedrijf; betrokkenheid, creativiteit en innovatie zijn waarden die belangrijk worden gevonden. Door middel van een interne vakopleiding krijgen verkoopmedewerkers de mogelijkheid om zich te ontplooien, verder te groeien en als team optimaal te presteren. Stagiairs krijgen in een korte tijd met veel facetten van werkzaamheden te maken waardoor zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Overig
Amstelveen
80 medewerkers