Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Utrecht heeft jou nodig! Een boeiende functie binnen de gemeente Utrecht waarin je een sleutelrol speelt in het waarborgen van de openbare orde en veiligheid in onze stad. Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken, adviseert de burgemeester over complexe situaties en vertaalt ontwikkelingen naar concreet beleid dat ertoe doet. De dynamiek van een groeiende stad, het samenspel met partners in de veiligheidsketen en de politieke gevoeligheid maken jouw werk afwisselend en impactvol. Waar anderen stoppen ga jij verder. Wil je weten hoe? Lees dan snel verder! 🚦

Dit is je werk

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid werk je aan vraagstukken die direct raken aan de openbare orde bevoegdheid van de burgemeester. Jij zorgt voor overzicht en samenhang binnen de verschillende thema’s van de afdeling Openbare Orde en Veiligheid en houdt oog voor raakvlakken met andere onderdelen van de organisatie. Je beweegt soepel op alle niveaus: ambtelijk, bestuurlijk en in het externe netwerk en legt actief verbindingen. Coördineren, adviseren en sturen op resultaat zijn kernonderdelen van jouw werk waarbij je een belangrijke rol speelt in het politieke en bestuurlijke proces.

Daarnaast heb je een sleutelrol in de beleidsontwikkeling op het gebied van openbare orde. Je volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en adviezen die goed aansluiten op de praktijk. Daarbij werk je intensief samen met collega’s binnen het team en met partners zoals politie, Openbaar Ministerie en veiligheidsregio.

Jouw belangrijkste taken:

• Signaleren van maatschappelijke en bestuurlijke trends en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen en adviezen voor het bestuur.
• Adviseren van de burgemeester en driehoek over complexe en acute vraagstukken op het gebied van openbare orde zoals evenementen, demonstraties en dreigende wanordelijkheden.
• Ontwikkelen van visie en beleid op thema’s als demonstreren, kraken, bewaken en beveiligen, polarisatie en evenementen zoals de jaarwisseling en Koningsdag.
• Zorgdragen voor uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan (IVP) en beleidsontwikkelingen op het gebied van evenementenveiligheid, bewaken en beveiligen.
• Meedraaien in crisissituaties waarin snel en besluitvaardig handelen vereist is.
• Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor collega’s en externe partners op het gebied van openbare orde.
• Voorbereiden van notities en adviezen voor bestuurlijke besluitvorming waaronder de driehoek en de gemeenteraad.
• Bijdragen aan uitvoering van raadsbesluiten, moties en beantwoording van raadsvragen.

Dit is je werkplek

Voor jou is er plek bij het team Crisisbeheersing, dat deel uitmaakt van de afdeling Openbare Orde en Veiligheid. Bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid werk je rechtstreeks voor de burgemeester. Complexe vraagstukken, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijks werk. Er werken zo’n 180 medewerkers bij OOV, zowel op stedelijk- als op wijkniveau. Resultaten boeken we door samenwerking, door beleid en uitvoering samen te brengen en door oog te hebben voor de effecten van onze activiteiten in de samenleving. We zetten ons in om de criminaliteit te verminderen, de onveiligheidsgevoelens bij burgers te verbeteren en incidenten, ordeverstoringen en crises te voorkomen en bestrijden.

Dit is jouw inbreng

Voor deze functie is het essentieel dat je beschikt over een sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit en dat je op een natuurlijke manier verbinding legt tussen verschillende belangen. Je communiceert helder, schrijft overtuigend en beweegt je makkelijk in uiteenlopende netwerken. Daarnaast ben je stressbestendig, besluitvaardig en behoud je overzicht, ook onder druk.

Voor deze vacature breng je verder het volgende mee:

• Wo werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare, politiek-bestuurlijke functie.
• Grondige kennis van het werkveld openbare orde en crisisbeheersing, inclusief ervaring met samenwerking binnen de Driehoek.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden en ervaring met het adviseren en communiceren op bestuurlijk niveau.

Dit bieden we je

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.268 en € 7.128 op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw wensen. Denk aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met als uitgangspunt een snelle omzetting naar onbepaalde tijd.
• Hybride werken: we werken deels samen op kantoor (minimaal twee dagen) en deels thuis. Natuurlijk zorgen we voor een goede thuiswerkplek met laptop, bureau en bureaustoel.

Dit is handig om te weten

De adviseurs bij OOV hebben gemiddeld eens in de 7 weken piket: 7 dagen, 24 uur. Tijdens je dienst ben je eerste aanspreekpunt bij incidenten in de stad. Dit vraagt van jou flexibiliteit, stressbestendigheid, inschattingsvermogen en besluitvaardigheid.

Per 1 januari krijgt iedere medewerker een salarisverhoging van 35 euro per maand in alle schalen.

Voor deze functie geldt een verhoogd risicoprofiel, wat betekent dat wij extra waarde hechten aan de integriteit van onze medewerkers. Daarom krijg je voorafgaand aan de indiensttreding een aanvullende screening en dien je een geldige VOG te overleggen. De screening is een voorwaarde voor de indiensttreding bij gemeente Utrecht. Dit betekent dat je zonder positieve afronding van de screening en/of zonder geldige VOG niet kunt starten.