Assetmanager Wegen

Geef jij richting aan het beheer van ons provinciale wegennet? Wil jij bijdragen aan een duurzame, veilige en toekomstbestendige infrastructuur in Overijssel? Ben jij een verbindende professional die overzicht bewaart, duidelijke keuzes maakt en experts richting geeft om gezamenlijke doelen te realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou als Assetmanager Wegen!

Jouw uitdaging als Assetmanager Wegen

Als Assetmanager Wegen bij de afdeling Wegen & Kanalen zorg jij ervoor dat het provinciale wegennet optimaal presteert, vandaag, morgen én op de lange termijn. Samen met de assetmanager Kunstwerken & Vaarwegen vertaal je strategische doelen naar uitvoerbare plannen en bewaak je de samenhang tussen beleid, programmering en uitvoering. Je houdt overzicht over het gehele areaal en neemt beslissingen op basis van prestaties, risico’s en kosten.

Wat je gaat doen

• Monitoren en evalueren van de prestaties van het wegennet en sturen op kwaliteit, risico’s en kosten.
• Verbinden van interne experts en externe stakeholders om gezamenlijke doelen te realiseren.
• Bundelen van opgaven vanuit expertises en beleidsthema’s tot een integrale meerjarenopgave.
• Opstellen en actualiseren van het assetmanagementplan voor wegen.
• Richting geven en onderbouwde adviezen leveren voor strategische beleidsdocumenten en onderhoudsplannen, zodat keuzes helder en toekomstbestendig zijn.
• Sparringpartner zijn voor programmamanagers en beleidsmedewerkers.

Jouw rol in het team

Je hebt een spilfunctie in het vormgeven en doorontwikkelen van processen en beleid op het gebied van strategie, inspectie, beheer en programmering. Waar nodig werk je afdelings­overstijgend en onderhoud je nauwe relaties met andere teams en afdelingen binnen de organisatie, zodat keuzes, prioriteiten en processen goed op elkaar aansluiten.

Je bent een stevige sparringpartner voor inhoudelijke experts en stimuleert samenwerking, zowel intern als met externe stakeholders. Je stelt prioriteiten, neemt verantwoordelijkheid en communiceert helder over voortgang en benodigde middelen om doelstellingen te behalen.

Samen met de assetmanager Kunstwerken & Vaarwegen actualiseer je jaarlijks de meerjarenopgave voor het provinciale areaal en zorg je dat deze aansluit op strategische beleidsproducten en onderhoudsplannen. Je gaat actief in gesprek met interne en externe partners, bouwt sterke relaties en zorgt dat keuzes over prestaties, risico’s en kosten helder worden vertaald naar concrete adviezen. Deze adviezen vormen de basis voor de programmering die door de programmamanager wordt vastgesteld.

Wat deze functie bijzonder maakt

• Impact: Jij zorgt dat ons wegennet zich ontwikkelt volgens duidelijke keuzes en prioriteiten.
• Strategie & proces: Je werkt op tactisch en strategisch niveau en bent regisseur van het beheerproces.
• Samenwerking: Je verbindt experts, beleidsmakers en uitvoerders.

Jouw profiel

Als assetmanager Wegen heb je een stevige inhoudelijke basis én het overzicht om strategische doelen te vertalen naar concrete, uitvoerbare acties. Je bewaakt de prestaties van het gehele wegennet, stuurt op prioriteiten, risico’s en kosten, en zorgt dat processen en projecten soepel op elkaar aansluiten. Met jouw ervaring in ISO 55001 en assetmanagementprincipes ben je sterk in procesmatig werken en verbeter je continu de manier waarop we onze doelen bereiken.

Je hebt genoeg vakkennis om met experts mee te denken en richting te geven, maar verliest nooit het grotere geheel uit het oog. Je brengt focus aan, bouwt sterke relaties en zorgt dat collega’s en stakeholders dezelfde koers volgen. Je communiceert helder, creëert draagvlak, neemt verantwoordelijkheid en bent doelgericht, besluitvaardig en omgevingsbewust.

Wat je meebrengt

• Wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen door een afgeronde opleiding in civiele techniek, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in assetmanagement en onderhoud van infrastructuur.
• Gedegen kennis van ISO 55001 en ervaring met procesmatig werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en functioneel leiderschap: je geeft richting, verbindt en stimuleert samenwerking.
• Strategisch inzicht en het vermogen om afgewogen keuzes te maken op basis van prestaties, risico’s en kosten.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.919,62 en maximaal €6.953,11 (schaal 12) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. Per 1-1-2026 wordt een verhoging van 1,5% toegekend.
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% van je jaarsalaris, waarin o.a. vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof zijn opgenomen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder diversiteitsverlof.
• Een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per 5 jaar, waarmee je opleidingen en cursussen kunt volgen.
• Een dienstverband van 36 uur per week, voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag in het team Assets en Beleid binnen de afdeling Wegen en Kanalen (WKAB). Een werkomgeving waar jouw expertise telt en waar je direct bijdraagt aan veiligere wegen in Overijssel. Je werkt samen met ongeveer dertig collega’s binnen het team, assetmanagers, experts, adviseurs en databeheerders en met collega’s uit andere teams die zich bezighouden met projecten en dagelijks onderhoud. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en flexibele werktijden.