innovatiecoach Q-LAB

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Nieuwe uitdagingen vragen om nieuwe antwoorden en bestaande vraagstukken om nieuwe inzichten. Met jouw unieke blik, vindingrijkheid en innovatieve mindset zorg jij voor breed gedragen oplossingen door experimenten te begeleiden en collega’s een andere manier van werken te leren.

Wat ga je doen?

Als innovatiecoach bij Q-LABS van de politie werk je met onze eigen innovatiemethode, gebaseerd op Design Thinking en Lean Startup, aan oplossingen voor vraagstukken met maatschappelijke impact. Dit omvat het ontwikkelen van geavanceerde (opsporing)technologieën, het bevorderen van een meer inclusieve politie en het ontwerpen van slimme processen. Onze aanpak richt zich op problemen in de politiepraktijk, met focus op de eindgebruikers en de kracht van verschillende perspectieven.

Jij begeleidt innovatietrajecten van probleemstelling tot borging in de organisatie. Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden, omstandigheden en coaching om kwalitatief goede experimenten op te starten en uit te voeren, met aandacht voor juridische haalbaarheid, ethische kwesties en privacywaarborging. Je werkt samen met een team van innovatiespecialisten en trainees uit de politieorganisatie, waarbij jij de trainees leert innoveren en een omgeving stimuleert waarin ruimte is voor alle ideeën en inzichten. Samen met het team analyseer je het onderliggende probleem, onderzoek je mogelijke oplossingen en ontwikkel je een eerste minimal viable product. Jij zorgt ervoor dat evaluatie, overdracht naar de lijn en implementatie plaatsvinden, met oog voor de verschillende bijdragen van alle betrokkenen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van de innovatiemethodiek, gebaseerd op Design Thinking, Lean Startup en Agile, en verzorg je trainingen hierover aan het team. Je stimuleert minder ervaren collega’s in hun innovatieve mindset.

Waar ga je werken?

Deze functie is voor Q-LAB Oost-Nederland in Ede. Er zijn ook Q-LABS in Rotterdam, Weert, Utrecht en binnenkort in Tilburg. De Q-LABS zijn onderdeel van de netwerkonderneming Q_NL en werken intensief samen met elkaar en met andere innovatieteams binnen de politieorganisatie. Q_NL biedt begeleiding en toolkits, en je wordt verbonden met andere innovatiecoaches in vakgroepen om continu te blijven leren. Door de doorontwikkeling van het netwerk Q_NL kun je steeds meer profiteren van de ervaringen van anderen en zo de innovatiekracht en snelheid van de politie vergroten.

Waarom zou je bij Q willen werken? Omdat wij de dingen vaak net even anders doen. Daar moet je van houden. We werken vanuit vertrouwen en met de overtuiging dat werk meer is dan een baan. Op deze inspirerende werkplek is plezier belangrijk; dat is onze brandstof om door te gaan waar anderen stoppen.

Wie ben jij?

Jij bent energiek, ondernemend en vindt voldoening in het vernieuwen van processen en het coachen van een innovatief team. Je haalt kracht uit het ondersteunen van anderen in het ontdekken van nieuwe werkmethodes en werkwijzen. Je weet hoe je anderen kunt inspireren, ongeacht hun achtergrond of ervaring. Je steekt veel energie in je werk, zoekt altijd naar mogelijkheden, zelfs bij weerstand, en kunt je flexibel opstellen bij veranderingen en nieuwe kansen. Je bent vastberaden om een betekenisvolle bijdrage te leveren.

Met jouw passie voor maatschappelijke impact creëer je samen met anderen door middel van innovatie waarde voor de samenleving. Een veilige en inclusieve werkomgeving is voor jou essentieel, en je stimuleert collega’s, ongeacht hun leerstijl of ervaring, om te groeien en zich te ontwikkelen. Je kunt complexiteit goed doorgronden, haalt belangrijke inzichten uit verschillende bronnen en verbindt deze op een overzichtelijke manier.

Je wilt meer leren over de politieorganisatie en jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder ontwikkelen. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en past verschillende beïnvloedingsstijlen toe, afhankelijk van de situatie. Je bent een actieve luisteraar en weet op verschillende manieren verbinding te maken met anderen. Je bent bereid om trainingen te volgen om je rol optimaal te vervullen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• minimaal twee jaar ervaring in het begeleiden van innovatieprojecten en -teams en facilitering van een volledig design-proces;
• expertise op het gebied van Design Thinking en Lean Startup en kennis van Agile/Scrum;
• ervaring met (digitaal) prototypen, user research en testen;
• ervaring met zowel technologische als sociale innovaties.

Wat wij bieden

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, zoals het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B. Heb je eerder bij de politie gewerkt en ben je in het bezit van een politiediploma, dan kun je deze rol ook in een executieve functie uitvoeren.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.