bedrijfsarchitect

Team Ketenregie in Apeldoorn zoekt een bedrijfsarchitect die vanuit verbinding met alle stakeholders geprioriteerde onderwijs-, kennis- en onderzoeksvraagstukken analyseert, de bijbehorende bedrijfsarchitectuur ontwerpt, helpt met de implementatie en deze vervolgens ook bewaakt.

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarchitect ondersteun je de directie en sectorleidingen bij het realiseren van de strategische agenda door de benodigde vernieuwing in processen inzichtelijk te maken, te helpen prioriteren en te realiseren. Samen ga je steeds op zoek naar de juiste balans in standaardisatie, eenvoud en efficiëntie van de diverse processen. Daarnaast volg je landelijke vraagstukken en ontwikkelingen op de voet en kun je deze samen met het team vertalen naar en realiseren binnen de Politieacademie.

Onder je takenpakket valt het ontwerpen, onderhouden, implementeren en monitoren van specifieke processen voor de Politieacademie. Je analyseert, samen met onder andere businessanalisten, de geprioriteerde vernieuwingsvraagstukken. Je haalt relevante informatie uit het werkveld over het gewenste werkproces om het vraagstuk te analyseren en de processen vorm te geven en te verankeren in de bedrijfsarchitectuur. Je werkt vanuit een visie op procesinrichting en werkt nauw samen met beleidsmakers, ondersteuners, onderwijskundigen en IV-architecten. Samen met stakeholders, zoals de proceseigenaar, businessanalisten, productowners en andere architecten, ga je proactief op zoek naar procesoptimalisaties. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met de stakeholders van de Politie(academie).

Als een ware procesdenker verbind je theoretische en praktische kennis en inzichten van de Politie(academie) tot een samenhangend geheel. Je legt de nadruk op wat mensen verbindt en onderzoekt gemeenschappelijke raakvlakken. Je bent in staat om processen te visualiseren en deze over te brengen aan verschillende doelgroepen. Je speelt een cruciale rol bij het creëren van draagvlak bij managers en teams, en je helpt hen bij de voortdurende implementatie van de processen, zodat deze geen theoretische constructie blijven maar daadwerkelijk bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van het werk. Binnen de Politieacademie wordt van je verwacht dat je procesgericht werken vormgeeft, onder andere door collega's te coachen, een kwaliteitscirkel op te zetten en proceseigenaren te adviseren en ondersteunen.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is een organisatie voor onderwijs, kennis en onderzoek. Het leidende principe hierbij is dat de student en zijn leerproces centraal staan. Hierbij wordt de balans gezocht tussen studeerbaarheid, doceerbaarheid en uitvoerbaarheid van onderwijs.

Team Ketenregie binnen de sector Onderwijsbedrijfsvoering van de Politieacademie is een dynamische groep bestaande uit zo’n 15 toegewijde medewerkers. Het team is samengesteld uit diverse experts op het gebied van beleid, processen en systemen waardoor een breed scala aan vaardigheden en ervaring beschikbaar is. In samenhang zijn hun werkzaamheden primair gericht op de ondersteuning van de onderwijs logistieke keten. De cultuur binnen het team kenmerkt zich door een sterke nadruk op samenwerking en professionaliteit. De leden van het team streven ernaar om passende ondersteuning te bieden aan de verschillende sectoren van de Politieacademie, met een focus op de continue verbetering van processen en beleidsimplementatie. Het team hecht waarde aan open communicatie en een positieve werkomgeving, waarin ieders bijdrage wordt gewaardeerd en bijdraagt aan het succes van de Politieacademie.

Wie ben jij?

Goede communicatieve vaardigheden zijn een must in deze functie. Als bedrijfsarchitect ben je in staat om stakeholders mee te nemen in het proces door begrip, argumentatie en motivatie te gebruiken, om hen bewust te maken van het grotere geheel. Je bent in staat op een hoger abstractieniveau Politie(academie) processen te analyseren. Je bent bedreven in systeemdenken, hebt inzicht in het grote geheel en houdt tegelijkertijd oog voor de verschillende onderdelen binnen dat grote geheel en de samenhang daartussen. Zo wordt een samenhangend geheel van processen gerealiseerd die elkaar aanvullen en versterken.

Je kunt een vraagstuk op meerdere detailniveaus en vanuit meerdere gezichtspunten bekijken, zonder het geheel uit het oog te verliezen. Je combineert abstractie met pragmatisme en werkt niet vanuit een ivoren toren. Je zet verschillende werkwijzen in om je werk samen te doen, waaronder het organiseren van workshops en bijeenkomsten. Bij voorkeur beschik je over een breed netwerk in dit werkveld of ben je in staat om dit op te bouwen. Je hebt een proactieve houding ten aanzien van het verbeteren en/of vereenvoudigen van bestaande processen. Ook kun je meedenken in de doorvertaling van bedrijfsprocessen naar de ondersteunende IT-systemen. Je werkt hiervoor productief samen met solution architecten. Je verwoordt je adviezen in heldere memo’s en impactanalyses die je in verbinding met stakeholders tot stand brengt. Anderen neem je op toegankelijke wijze mee in het belang van de bedrijfsarchitectuur.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en bijvoorbeeld een opleiding in de richting van Bedrijfskunde;
• ervaring als bedrijfsarchitect;
• ervaring met het werken in complexe ketenprocessen, bij voorkeur binnen het onderwijs;
• ervaring in het opstellen van business- en gebruikersrequirements;
• ervaring met het modelleren met programma's zoals Bizzdesign;
• ervaring met het zoeken naar passende oplossingsrichtingen binnen de gehele keten, passend bij de uitgangspunten "standaardisatie, eenvoud en efficiency".

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.336,- en maximaal € 6.363,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026) per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Bel of mail met Edward Sleurink, teamchef Ketenregie (06 – 12 30 62 86, edward.sleurink@politieacademie.nl) voor meer informatie over de functie.

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.