Planning Manager

Wat ga je doen?

Als Planning Manager ben jij dé spil in onze productie- en supply chain planning. Je vertaalt de vraag vanuit onze business units naar een realistische en efficiënte productieplanning en zorgt dat grondstoffen tijdig beschikbaar zijn. Met jouw scherpe blik optimaliseer je voorraden, stuur je bij waar nodig en werk je continu aan verbeteringen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen, beheren en bijsturen van de productieplanning voor de BRZO-plant
• Zorgen voor tijdige beschikbaarheid van grondstoffen en optimale voorraadniveaus
• Monitoren van productie versus planning en anticiperen op verstoringen
• Afstemmen met interne en externe stakeholders over leveringen en wijzigingen
• Initiëren en uitvoeren van verbeterprojecten binnen planning en inkoopprocessen

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Industrieel Chemisch Ingenieur of vergelijkbaar
• 3–5 jaar ervaring in productieplanning of supply chain, idealiter binnen een (chemische) BRZO-omgeving
• Ervaring met ERP-systemen (SAP is een pré) en datagedreven werken
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte mindset
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een sterk veiligheidsbewustzijn

Over Stahl

Stahl is een wereldleider op het gebied van speciale coatings en behandelingen voor flexibele materialen. Over de hele wereld worden bijna 2.000 Stahl-collega's gedreven door een duidelijk doel: Touching lives, for a better world. Onze diverse teams werken aan creatieve en innovatieve oplossingen waarmee onze klanten fantastische producten kunnen maken. Onze coatings zijn te vinden op alledaagse materialen in onder meer de automobielindustrie, luxery goods en op de verpakkings-, kleding- en woningmeubilairmarkt.

Wat bieden wij jou?

• Direct in dienst bij Stahl middels een 1-jarig contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een goed salaris: € 5.500 - € 6.500 op basis van een 40-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 8% vakantiegeld en een 13e maand (8,33%)
• Bonus van maximaal 20% op basis van bedrijfsresultaten
• Kilometer vergoeding van €0,23 per km tot een maximum van 50 km enkele reis
• 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis inclusief de optie om 8 dagen extra te kopen
• Goede pensioenregeling (werkgeversbijdrage = gemiddeld 19%, werknemersbijdrage tot een jaarsalaris van € 51.800 (2025) premievrij, daarboven 7% werknemerspremie)
• € 750,- persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid in 2025 en 2026.
• Jaarlijks een betaalde vrijwilligersdag om ons motto – Touching lives, for a better world – in de praktijk te brengen
• Collectieve zorgverzekering via VGZ – 10% korting op aanvullende verzekeringen en tandartsverzekeringen. Bij een aanvullende verzekering ontvangt u een extra vergoeding van € 6,30 bruto per maand van Stahl
• Korting tot 16% op autoverzekering via Allianz Veilig Op Weg Pakket
• Goede arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden

Meer weten? Neem contact op met Robert van den Hove (interim Recruiter) via Robert.vandenhove@stahl.com.

Joining Stahl means becoming part of a talented, diverse community of nearly 2,000 talented professionals. Around the world, our people are the driving force behind our three core business lines – Performance Coatings, Leather Finishing and Packaging Coatings – and our 15 production sites, 35 application laboratories, and network of sales offices in 23 countries.

Their innovation, hard work and dedication have made Stahl the world leader in speciality coatings for flexible materials. Our products protect what is precious to people, enhancing the consumer experience and adding value to the materials used in countless industries – from automotive and apparel to luxury goods, footwear, packaging and home furnishings.

As the invisible force behind everyday material, Stahl products are touched by people every day. And when people touch our products, we touch their lives. That's why Stahl colleagues around the world are driven by a shared purpose: Touching lives, for a better world.

We are guided by our ESG Roadmap, which sets out our sustainability ambitions for 2030 and beyond. These include firm emission-reduction targets aligned with the Science Based Targets Initiative (SBTi) and our commitment to working with our value chain partners to create a better world for future generations.