Adviseur Kwaliteit & Kennis

Jij werkt als adviseur kwaliteit en kennis dagelijks aan de (kwaliteits-)ontwikkeling van Rechtbank Zeeland-West-Brabant. Zo draag je bij aan een rechtvaardige samenleving. Want de Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsadviseur werk je nauw samen met het rechterlijk bestuurslid dat verantwoordelijk is voor kwaliteit. Je bent haar sparringpartner, je adviseert gevraagd en ongevraagd over en neemt initiatief bij het voorbereiden en ontwikkelen van beleid en praktische hulpmiddelen. Je ondersteunt bij compliancevraagstukken, organisatiebrede verandertrajecten en het versterken van een gezonde kwaliteitscultuur binnen de rechtbank.

We gaan onze ontwikkeling en borging van kwaliteit verder professionaliseren. Jij speelt daarin een sleutelrol. Je helpt bij het opzetten, verbeteren en goed laten functioneren van onze kwaliteitssystematiek. Je kijkt waar het beter kan, maakt werkprocessen binnen het beleidskader kwaliteit inzichtelijk en zorgt ervoor dat kwaliteitsafspraken daadwerkelijk worden opgepakt. Je bent dus niet alleen adviseur, maar ook de aanjager van duurzame kwaliteitsborging.

Daarnaast neem je als secretaris en adviseur deel aan de periodieke overleggen met de kwaliteitscoördinatoren en vervul je een coördinerende rol bij kwaliteitsvraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de lokale uitwerking van landelijke initiatieven rond kwaliteit en draagt bij aan betere kennisdeling binnen de rechtbank.

Ook word je ingezet als adviseur of projectleider bij complexe of veranderkundige opdrachten. Denk hierbij aan het landelijk georganiseerde visitatietraject, het opstellen, evalueren en actualiseren van regelingen en het ontwikkelen van het kwaliteitsjaarplan en kwaliteitsjaarverslag van de rechtbank.

Een bijzondere baan omdat…

• de Rechtspraak een unieke werkgever is;
• je met jouw werk een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
• je komt te werken in een fijn en professioneel team.

Dit krijg je ervoor terug

• Een baan waarin jij het maximale uit je expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren.
• Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris in schaal 11 CAO Rijk tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 (bij een 36-urige werkweek).
• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vakantiedagen: Je krijgt op jaarbasis 144 vakantie-uren en 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
• Keuzebudget (IKB): 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantiegeld en eindejaarsuitkering zijn hierin opgenomen). Je kunt dit uit laten betalen of hiermee fiscaal voordelig je arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld aflossen of meedoen met bedrijfsfitness.
• Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in goed overleg deels thuis werken. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Pensioen: Pensioenopbouw bij het ABP (het grootste pensioenfonds van Nederland).
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Ontwikkelmogelijkheden: Verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.

Wanneer past deze baan bij je?

Jij hebt:

• een hbo/universitaire opleiding rechtsgeleerdheid afgerond;
• enige jaren relevante werkervaring;
• een sterk analytisch vermogen en bent in staat om snel en onderbouwd advies te formuleren;
• procesmatig inzicht en kennis van projectmanagement;
• organisatiesensitiviteit;
• een drive en een flexibele instelling;
• kennis van de rechterlijke organisatie is een pré.

Jij kunt:

• initiatief nemen;
• kritisch en overtuigend communiceren;
• effectief deelnemen aan projecten;
• goed netwerken en samenwerken, gemakkelijk verbinding leggen;
• zowel schriftelijk als mondeling duidelijk communiceren.

Waar kom je te werken

We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.