Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Interim Financieel Adviseur (Vluchtelingen opvang)

Geplaatst 15 dec. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 40 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 januari 2026
Deadline
19 december 2025

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Interim opdracht als Financieel Adviseur voor Vluchtelingenopvang

Interim Financieel Adviseur Vluchtelingenopvang (32–36 uur)

Gemeentelijke organisatie – tijdelijke opdracht

Ben jij een ervaren financieel adviseur met hart voor de publieke zaak? Voor een middelgrote gemeente zoeken wij een interim Financieel Adviseur die zorgdraagt voor de financiële verantwoording rondom de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers.

Over de organisatie

Je komt te werken binnen een betrokken gemeentelijke organisatie die veel investeert in een veilige, toegankelijke en sociale leefomgeving. De gemeente werkt nauw samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en ketenpartners om goede opvang en ondersteuning te bieden aan mensen die noodgedwongen hun land hebben verlaten.

De opdracht

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een correcte en transparante inrichting en verantwoording van de financiële stromen rondom de opvang van vluchtelingen. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, financiën en uitvoering en weet complexe financiële regels te vertalen naar praktische oplossingen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen voor overzicht, inzicht en verantwoording van de financiën rondom de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers.
  • Meedenken over en inrichten van het financiële systeem en processen zodat gegevens juist, volledig en tijdig worden vastgelegd.
  • Verzorgen van de financiële verantwoording richting het Rijk en andere relevante partijen.
  • Signaleren van knelpunten (inhoudelijk en procesmatig) en komen met concrete verbetervoorstellen.
  • Ondersteunen bij overige vraagstukken rond opvang en huisvesting, bijvoorbeeld het doorrekenen van businesscases voor opvanglocaties.
  • Intensief samenwerken met collega’s van financiën, beleid, opvang/coördinatie en externe partners.

Wie ben jij?

Je bent een analytisch sterke, communicatief vaardige professional die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je schakelt makkelijk tussen detail en helikopterview en voelt je thuis in een dynamische omgeving.

Knock-out criteria

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (bij voorkeur financieel/bedrijfseconomisch).
  • Aantoonbare werkervaring met de financiën rondom opvang van Oekraïense ontheemden en/of asielzoekers.
  • Ervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kennis van of ervaring met systemen als Lias en Key2Financiën en kennis van het BBV is een duidelijke pre.
  • Sterke vaardigheden in analyseren, plannen & organiseren.
  • Proactieve houding: je signaleert knelpunten, denkt mee in oplossingen en neemt initiatief.
  • Teamspeler die onder tijdsdruk gestructureerd blijft werken en helder communiceert met verschillende stakeholders.

Persoonlijkheid

  • Analytisch en nauwkeurig
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • Vasthoudend, kritisch én constructief
  • Oplossingsgericht en samenwerkingsgericht

Praktisch

  • Beschikbaarheid: 32–36 uur per week
  • Start: zo snel mogelijk
  • Duur: circa 6 maanden, met optie op verlenging van 6 maal 4 maanden
  • Werkvorm: interim (met eigen laptop en telefoon – bring your own device)
  • Een recente VOG kan onderdeel zijn van de procedure.

FutureXL is specialist in werving en selectie van professionals in IT, Business en transformatie. We zijn ook actief als broker voor ZZP en organiseren masterclasses gericht op digitaal leiderschap. Transparantie, persoonlijk contact en kwaliteit staan bij ons voorop.

Staffing
Alphen aan den Rijn
Actief in 1 land
7 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud